实习协议
(用人单位招录在校学生实习时适用)
甲 方:北京美好方彩信息咨询服务中心(环球商贸网)
总部办公区:北京市丰台区华源一里15号楼12B环球商贸网工作区
电话:010- 63265738 邮编: 100073
人力资源部:曹淑静 职务:副总经理
乙 方:
所在地区学校及院系:
所在专业年级:
性 别: 年龄:
学生证号码:
身份证号码:
开户行: 开户姓名:
账号:
年 月 日
根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、实习合同期限
第一条 本合同生效日期 年 月 日,
本合同于 年 月 日终止。
实习期为 年 月 日至 年 月 日。实习期前叁个月为考察培养期,无薪资待遇;考察培养期过后,实行绩效工资制,每月15日将工资汇至员工账户。
二、实习内容
第二条 甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派实习指导老师,负责指导乙方进行实习。
甲方指派曹淑静、黄赞为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。
第三条 乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。
乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现大学生风貌。
乙方同意根据双方协商,在 岗位进行实习。
三、实习期间的劳动方式
第四条 甲方安排乙方进行实习,工作形式根据职务需要和工作时间安排进行,不需要实行坐班制的职位,乙方只需根据甲方工作安排完成任务即可。
四、实习期间的劳动报酬
第五条 乙方在实习期间,前叁个月为考核期,无薪资待遇,考核期过后,甲乙双方平等协商,采取以下第 种方式发放工资
1、甲方以每(月) 元的标准支付乙方报酬,报酬金额根据乙方实习考核培训期的表现及能力而定,工资于(每月统计一次)每月15日统一结算。
2、甲方根据乙方的绩效定薪酬,工资于(每月15 日/每日)统一结算。
第六条 如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的,按照约定支付报酬。
五、实习期间的劳动纪律
第七条 乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第八条 乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。
六、合同的变更、解除
第九条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十一条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
七、本合同争议处理
第十二条 因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决。也可通过北京市仲裁机构解决。
八、其他约定
第十三条 甲乙双方以以下事项达成约定:
1、 实习期结束后,公司可提供员工在本单位相应职位的实习证明一份。
2、 实习期间表现优秀者,毕业后可直接转正为企业正式员工。
第十四条 本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________________ 乙方(盖章)________________
代表人:________________ 代表人:________________
年 月 日 年 月 日
领导讲话记录整理五步法 领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话,而是根据大政方针和工作实际,有针对性地即兴讲话…[详细]
工会构建发展和谐劳动关系心得体会 近年来,一些地方和企业劳动关系矛盾多发频发,不仅引起社会广泛关注,而且对经济社会发展带来影响。我们…[详细]
婚宴操办策划书(精华) 主人的话:婚礼准备至关重要,抛砖引玉,笔者陆续发一些文字和图片,以给即将过这一关的朋友借鉴。 &…[详细]
领导讲话记录整理五步法 领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话,而是根据大政方针和工作实际,有针对性地即兴讲话…[详细]