当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 范文大全 >> 人事类标准范文:职工录用条件

人事类标准范文:职工录用条件

2011-03-14 13:58:48  来源:爱博仁范文中心  作者:爱博仁摘编  浏览46次 

职工录用条件

(用人单位决定录用劳动者时适用)

      一、政治素养

      坚定维护大商集团政治、经济利益,坚定拥护大商集团政策、主张,坚定忠于大商集团信念、立场。忠于集团,贯彻大商集团“无限发展,无微不至”的经营理念,以大商集团“创建享誉世界的大公司”为职业理想。

      品行端正,诚实守信,为人正派,爱岗敬业,无私奉献,吃苦耐劳,不计较个人得失,有强烈的责任心和进取心,有渴望成功的美好愿望。

      中共党员优先录用。

      二、学历与专业技能

      管理岗位:具备国家统招院校大学本科及以上学历,知识素养高,阅历丰富,有强烈的事业心、出色的组织沟通和管理协调能力,掌握先进的管理技能,有创新意识和开拓精神。

      非管理岗位:具备高中及以上学历,综合素质高,掌握电脑操作的基本知识,普通话标准,有良好的语言表达能力。具备岗位所需从业资格证书或上岗证,熟练掌握岗位专业技术技能,有两年以上相关工作经验者优先录用。

      三、体貌健康

      身体健康,符合体检部门检查标准,精力充沛,能全身心投入工作。相貌端正,体态匀称,形象气质良好,举止文雅大方。

      四、遵章守纪

      遵纪守法,无违法乱纪行为或其他不良记录,严格遵守用人单位规章制度,自我约束力强。

      五、用人单位的《录用条件》

      1、用人单位应依据本录用条件,结合经营和用工实际,自主制定具体的《录用条件》。

      2、用人单位的《录用条件》应区别不同的岗位职责制定相应的录用条件,做到内容详尽,用词准确,细化、量化具体条件。

      3、用人单位应将《录用条件》在职工入职时明确告知,并保存书面告知材料备查。

      4、用人单位的《录用条件》与本录用条件具有同等效力。

      六、有下列情形之一的,不予录用

      1、因违规违纪等被公司所属用人单位辞退或个人原因辞职的;

      2、被其他企业辞退或有违法乱纪等不良记录的;

      3、被追究刑事责任或受到治安处罚的;

      4、有吸食毒品或其它不良嗜好的;

      5、体检不合格、无健康证的;

      6、患有精神病或传染病的;

      7、其它不应录用的情形。

 


 

 

 

责任编辑:chengjing
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    领导讲话记录整理五步法   领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话,而是根据大政方针和工作实际,有针对性地即兴讲话…[详细]

    通用求职信范文 求职信范文:      尊敬的领导:      您好!     …[详细]

    工会构建发展和谐劳动关系心得体会       近年来,一些地方和企业劳动关系矛盾多发频发,不仅引起社会广泛关注,而且对经济社会发展带来影响。我们…[详细]

    通用型升学宴演讲稿        现在我要感谢的是那些教会我成长的人。       如果说教师…[详细]

    婚宴操办策划书(精华)     主人的话:婚礼准备至关重要,抛砖引玉,笔者陆续发一些文字和图片,以给即将过这一关的朋友借鉴。   &…[详细]

    最新信息

    领导讲话记录整理五步法  领导在现场办公、深入基层调研、召开一般性工作会议等情况下不会书面讲话,而是根据大政方针和工作实际,有针对性地即兴讲话…[详细]

    ·如何在职场人际冲突中立于不败之地
    ·永远不要跟认知不同的人沟通
    ·优秀的背后都是狠人
    ·员工职业素养培训心得体会
    ·如何写好年终总结--推荐用五段法写
    ·如何写好述职报告--推荐从五个方面写
    ·快递市场营销战略策划方案
    ·中学班级管理情况调查表
    ·初中生学生评语大全

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078