【爱博仁注解】《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。

      （征询职工年休假意见时适用）

      考虑到本单位工作需要和职工个人利益，现特将年休假意见确认书下发。请各位员工将个人具体年休假意见写于下表中。我们将按照本单位具体实际情况，并考虑广大员工的意见合理安排职工年休假。

      1.是否自愿放弃本年度年休假？（ ）

      A。是 B。否

      2.如果想休年休假，休假时间希望定在从 月 日至 月 日。

      3.是否同意单位统筹安排年休假？（ ）

      A.同意 B.不同意

      职工本人签字：

      年 月 日