招商银行舟山分行2022年招聘公告

一、私钻客户经理（正式编）

（一）岗位职责

1.为私人银行客户提供定制投资规划、家族传承与治理解决方案，提供全方位、个性化、私密性的综合财富管理服务；

2.充分了解境内外宏观经济与政策，外汇及商品市场形势，及时将我行市场观点及资产配置策略传递给私人银行客户；

3.积极进行市场拓展，与对公、投行、境外机构等密切联动，通过投商行一体化、境内外联动多措并举开拓私人银行客户；

4.持续做好客户经营和日常关系维护，以客户为中心，为客户创造价值，不断提升客户在我行的资产，并做好售后管理。

（二）任职要求

1.35周岁以下，全日制本科（含）以上学历，专业不限；

2.2年以上同业客户维护及开发或相关工作经验，有私行工作经历的优先；

3.热爱财富业务，具有良好的沟通、学习和营销能力，团队协作和服务意识强；

4.了解宏观政策与经济形势，熟悉资本市场，掌握各类金融产品与服务，具备一定独立分析能力和高端客户管理能力；

5.持有基金从业资格证书、保险代理人资格证书等相关上岗资格证书，通过CFA /FRM/CFP认证者优先；

6.品行端正、形象良好、身体健康，具备较强的责任心和抗压能力，无不良记录。

二、零售市场经理助理（劳务派遣）

（一）岗位职责

1.市场拓展：包括但不限于信用卡、代发工资等零售业务拓展；

2.客户经营：包括但不限于零售存量客户的经营、维护、提升等；

3.零售业务基础类指标。

（二）任职要求

1.35周岁以下；

2.全日制大专及以上学历；

3.有相关岗位从业经历者优先考虑。

三、零售信贷客户经理助理（劳务派遣）

（一）岗位职责

1.对客户推荐我行零售信贷产品及功能；

2.对客户进行营销，受理客户贷款申请；

3.对客户开展贷前调查工作；

4.对客户通过交叉销售开展综合经营；

5.协助总分行提供贷后管理所需信息及材料。

（二）任职要求

1.35周岁以下；

2.全日制大专及以上学历；

3.有相关岗位从业经历者优先考虑。

四、信用卡客户经理（劳务派遣）

（一）岗位职责

1.主要负责信用卡推广工作；

2.弹性工作时间，时间自由掌控；

3.职前系统培训，师傅带教上手不用愁；

4.提供优质银行资源，丰富的激励奖金。

（二）任职要求

1.35周岁以下；

2.全日制大专及以上学历；

3.有相关岗位从业经历者优先考虑。

五、信用卡团队长（劳务派遣）

（一）岗位职责

1.主要负责信用卡推广工作及团队管理；

2.弹性工作时间，时间自由掌控；

3.职前系统培训，师傅带教上手不用愁；

4.提供优质银行资源，丰富的激励奖金。

（二）任职要求

1.35周岁以下；

2.全日制大专及以上学历；

3.有相关岗位从业经历者优先考虑。

六、公司客户经理助理（劳务派遣）

（一）岗位职责

1.负责在网点大堂对到访客户进行基础服务、业务咨询，并负责新开户客户的前端开户流程受理；

2.负责到访客户的产品推介，重点聚焦于基础结算产品，对于有资产业务、国际业务等复杂产品需求的客户，转介相关客户经理跟进；

3.负责通过电话营销、实地到访等方式深度挖掘客户需求，并多渠道拓展新客户；

4.负责存量对公客户维护与价值提升；

5.负责全面推动落地支行基础客群建设工作，协调组织支行推动执行；

（二）任职要求

1.35周岁以下；

2.全日制大专及以上学历；

3.有相关岗位从业经历者优先考虑。

联系方式：0580-2086079 / 0580-2262079。