舟山人才储备中心公开招聘高层次专业人才
2014-12-10 16:58:50 来源:舟山新区网 作者: 李维君 高福元 浏览46次
从浙江舟山群岛新区人才储备中心获悉，该中心将面向社会公开招聘14名高层次专业人才，学历要求硕士研究生及以上。
从浙江舟山群岛新区人才储备中心获悉，该中心将面向社会公开招聘14名高层次专业人才，学历要求硕士研究生及以上。
新区人才储备中心于去年5月成立，是市委组织部对人才引进体制机制的一种探索和创新。“中心将以高效灵活的引才机制和薪酬机制，围绕新区建设的重点区域、重点领域和重点产业，面向国内外引进和储备一批新区建设所需的高层次专业人才。”该中心负责人介绍，中心实行按需选聘、定岗定职、统一保障的引才用才新模式，打造一个“人才集聚、需求匹配、流转顺畅”的人才特色平台。
据悉，参加此次招聘的7家事业单位共推出了13个岗位，拟招聘人数14人。招聘岗位有舟山市网络新闻监督管理中心(文化产业)、舟山市公安局警务辅助服务中心(交通信息与控制)、舟山市公路管理局(信息工程技术)、舟山市农村水利管理站(水利技术)、中国(舟山)大宗商品交易中心(交易研究)、中国(舟山)海洋科学城建设管理局(园区运营)等，其中金塘管委会下属事业单位岗位由定海区委托新区人才储备中心招聘。
所有岗位要求学历均为硕士研究生及以上，部分岗位还要求必须有从事相关专业工作经历。
招聘报考人员除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，还需符合以下条件：年龄要求在1979年12月8日及以后出生；学历要求为全日制普通高校硕士研究生及以上；机关事业单位在编人员不能报考；目前正在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考；户籍不限；留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位；招聘所涉及的工作经历等相关资历时间的计算统一截至2014年12月8日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
本次招聘采取电子邮件报名方式，报考人员需将报名表、毕业证书等相关资料发送至指定邮箱。此次招聘一般采取面试形式，如果岗位合格报名人数与招聘计划数达到20∶1，则在面试前增加笔试环节，笔试成绩不计入总成绩。本次招聘考试报名截止时间为2014年12月21日17时。
入围考核人员经公示后，与新区人才储备中心签订劳动合同，作为试用考核人选，期限为一年。试用考核期间，如确实不适岗的，经同意后还可申请一次岗位调整。考核称职者，经双向选择，正式聘用为事业单位工作人员。试用考核期内的薪酬待遇标准，硕士研究生为6万元(含单位缴纳部分的住房公积金，下同)，博士研究生为7万元；在舟山本岛无住房的人员，统一安排到市人才公共租赁房，费用由个人自行承担。经考核聘用为事业单位工作人员的，根据《舟山市人才安居工程实施办法》享受相应的人才住房保障待遇。
有意者可到舟山市人力资源和社会保障局网站http://www.zsrls.gov.cn以及浙江舟山群岛新区人才工作信息网http://www.1000rc.gov.cn查看相关具体资讯。
据了解，新区人才储备中心成立以来，已组织开展两次集中招聘，共招聘26名省内外硕士研究生及以上学历人才，其中第一批12名人才已经过试用期考核并被聘用为事业单位工作人员。今后，对于考核优秀者，除聘用为事业单位工作人员外，还将作为年轻后备干部培养对象。
新区人才储备中心于去年5月成立，是市委组织部对人才引进体制机制的一种探索和创新。“中心将以高效灵活的引才机制和薪酬机制，围绕新区建设的重点区域、重点领域和重点产业，面向国内外引进和储备一批新区建设所需的高层次专业人才。”该中心负责人介绍，中心实行按需选聘、定岗定职、统一保障的引才用才新模式，打造一个“人才集聚、需求匹配、流转顺畅”的人才特色平台。
据悉，参加此次招聘的7家事业单位共推出了13个岗位，拟招聘人数14人。招聘岗位有舟山市网络新闻监督管理中心(文化产业)、舟山市公安局警务辅助服务中心(交通信息与控制)、舟山市公路管理局(信息工程技术)、舟山市农村水利管理站(水利技术)、中国(舟山)大宗商品交易中心(交易研究)、中国(舟山)海洋科学城建设管理局(园区运营)等，其中金塘管委会下属事业单位岗位由定海区委托新区人才储备中心招聘。
所有岗位要求学历均为硕士研究生及以上，部分岗位还要求必须有从事相关专业工作经历。
招聘报考人员除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，还需符合以下条件：年龄要求在1979年12月8日及以后出生；学历要求为全日制普通高校硕士研究生及以上；机关事业单位在编人员不能报考；目前正在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考；户籍不限；留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位；招聘所涉及的工作经历等相关资历时间的计算统一截至2014年12月8日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
本次招聘采取电子邮件报名方式，报考人员需将报名表、毕业证书等相关资料发送至指定邮箱。此次招聘一般采取面试形式，如果岗位合格报名人数与招聘计划数达到20∶1，则在面试前增加笔试环节，笔试成绩不计入总成绩。本次招聘考试报名截止时间为2014年12月21日17时。
入围考核人员经公示后，与新区人才储备中心签订劳动合同，作为试用考核人选，期限为一年。试用考核期间，如确实不适岗的，经同意后还可申请一次岗位调整。考核称职者，经双向选择，正式聘用为事业单位工作人员。试用考核期内的薪酬待遇标准，硕士研究生为6万元(含单位缴纳部分的住房公积金，下同)，博士研究生为7万元；在舟山本岛无住房的人员，统一安排到市人才公共租赁房，费用由个人自行承担。经考核聘用为事业单位工作人员的，根据《舟山市人才安居工程实施办法》享受相应的人才住房保障待遇。
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