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某大型商业广场猎头岗位二个,欢迎有识之士加盟

2013-09-23 16:19:37  来源:爱博人力资源猎头服务息中心  作者:爱博仁  浏览46次 

 一、高级招商经理
 职位信息
公司名称:某大型商业广场
  • 企业性质:民营企业
  • 职位类别:管理/高级管理*职业经理人
  • 招聘人数:1人
  • 工作性质:全职
  • 工作地点:舟山岱山县
  • 截止日期:2013-11-30
  • 职位年薪:15-20万元(不含税)
  • 福利待遇:社保、公积金,提供住宿
  • 职位要求:
    一、教育水平:
    大专以上学历,专业不限,性别不限。
    二、专业:
    市场营销、企业管理、其它相关专业。
    三、任职资历:
    企业基层管理(主管级)五年以上,企业中层管理副职二年及以上;现任企业中层正职。
    四、工作经验:
    1.五年以上大型购物中心管理工作经验或三年以上招商经验,精通招商业务和各项工作流程;
    2.品牌认知度较高,熟悉百货/零售行业及精品,女装、男装国际一、二线品牌及国内一线女装品牌,并拥有相应的商户关系资源;
    3.善于沟通,掌握商务谈判技巧,能使用英语交流者更佳;
    知识:熟悉服装(女装、男装国际一、二线品牌及国内一线女装品牌),日用百货(中高端精品型)/零售行业及精品类商业运营,并拥有相应的商户关系资源。熟悉餐饮业(国内较为知名的经营商家引入)。
    五、技能技巧:
    有同业工作经历,娴熟的招商管理经验,行政能力、沟通能力、谈判能力均为强项,能带领团队完成公司下达的招商任务。
    六、职业素养:正确的职业价值观,优秀的职业素养,敬业的职业精神,在其岗、谋其事,不断为公司的发展出谋划策。
    七、年龄:
    28-38岁,有同类招商经验者可放宽二年。
  • 岗位描述:
    负责招商营运部全面管理工作(包括招商、企划、成本、客服等模块的管理工作)
  • 岗位职责:
    1、负责商业项目的企划宣传工作;
    2、负责各商业项目的招商工作;
    3、深入做好市场需求调研,做好日达广场商业体系的优化和完善工作,适时调整商家,协助营运部建设最佳化商场;
    4、负责招商入驻企业的服务支持和后续的跟踪服务工作;
    4、做好招商团队的人员管理工作,确保各岗位高效开展工作;
    5、做好团队成员的培训与提高工作不断提升招商服务质量;
    6、建立完善日达广场招商管理体系,优化招商流程;
    7、做好招商的成本管理,不断提高招商效益。
联系方式
联系电话:
  • 0580-2526078
  • 电子邮件:xq1240@qq.com
  • 联系传真:0580-2262078
  • 联 系 人:叶先生
  • 联系QQ::点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
  • 联系地址:浙江省舟山市定海区西山路21号D202(定海文化创意产业园区)
 应聘该职位
职位出处:http://www.abler.cn/hr/hr_hire_13.html
  二、高级营运经理
 职位信息
公司名称:某大型商业广场
  • 企业性质:民营企业
  • 职位类别:管理/高级管理*职业经理人
  • 招聘人数:1人
  • 工作性质:全职
  • 工作地点:舟山岱山县
  • 截止日期:2013-11-30
  • 职位年薪:15-20万元(不含税)
  • 福利待遇:社保、公积金,提供住宿
  • 职位要求:
    一、教育水平
    大专以上学历,专业不限,性别不限。
    二、专业
    市场营销、企业管理、其它相关专业。
    三、任职资历
    企业基层管理(主管级)五年以上;企业中层管理副职二年及以上;现任企业中层正职。
    四、工作经验
    1.精通商业广场、大型超市或商场营运业务管理和各项工作流程;
    2.品牌认知度较高,熟悉百货/零售行业及精品,女装、男装国际一、二线品牌及国内一线女装品牌,熟知餐饮、休闲、娱乐、教育等商业服务管理。
    3.善于沟通,掌握商务谈判技巧,能使用英语交流者更佳
    五、知识
    商场营运管理知识、商务管理知识,企业管理知识,时间管理等相关知识
    六、技能技巧
    有同业工作经历,娴熟的营运管理经验,行政能力、沟通能力、谈判能力均为强项,能带领团队完成公司下达的营运任务。
    七、职业素养
    正确的职业价值观,优秀的职业素养,敬业的职业精神,在其岗、谋其事,不断为公司的发展出谋划策。
    八、年龄
    28-38岁,有同类营运经验者可放宽二年。
  • 岗位描述:
    负责日达广场营运部全面管理工作(包括企划、营运、成本、客服等模块的管理工作)
  • 岗位职责:
    1、负责日达广场的商家营运管理工作;
    2、深入做好市场需求调研,做好日达广场商业体系的优化和完善工作,适时调整商品结果和促销模式,协助招商部引入最优化商家;
    3、负责入驻企业日常经营的服务支持和商务管理工作;
    4、做好商场经营的外部环境协调工作,确保入驻商家无后顾之忧,安心经营;
    5;做好营运团队的人员管理工作,确保各岗位高效开展工作;
    6、做好团队成员的培训与提高工作不断提升营运服务质量;
    7、建立完善日达广场招商管理体系,优化各项商业流程;
    8、做好营运的成本管理,不断提高营运效益;
    9、实施对入驻商家的营运规范、服务质量、用户投诉等的考核工作,确保商家在规定的服务框架下开展商业活动。
 联系方式
联系电话:0580-2526078
  • 电子邮件:yxq1240@qq.com
  • 联系传真:0580-2262078
  • 联 系 人:叶先生
  • 联系QQ::点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
  • 联系地址:浙江省舟山市定海区西山路21号D202(定海文化创意产业园区)
 应聘该职位
 职位出处: http://www.abler.cn/hr/hr_hire_14.html

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