2012年嵊泗县公开考试招聘

  事业单位工作人员公告（护士）

根据我县人才资源发展相关规定及《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，为满足我县卫生事业单位对护士的需求，经研究，决定组织实施2012年全县公开考试招聘护士工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划 

二、招聘范围、对象和条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行；

2、30周岁以下，中专以上应历届毕业生及国家承认学历的社会人员，户籍不限。要求30周岁以下须1982年3月8日以后出生；社会人员须于2012年3月8日前取得学历才能报考。

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或经主管部门认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。

三、招聘办法

全县按招聘职位组织考试。

（一）发布公告。2012年3月8日，在嵊泗县人力资源和社会保障局网站。

（二）组织报名。

1、报名时间：2012年3月15日--3月16日。

2、报名地点：嵊泗县人力资源和社会保障局公务员管理科（嵊泗县沙河路333号）。

3、报名时需携带毕业证书、本人身份证（原件及复印件）、相关证书原件和复印件，近期免冠1寸正照2张，到现场办理报名手续，2012年全日制普通高等院校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件等报名。报名时需缴纳报名考试考务费40元/人，贫困家庭的报考人员由本人提供县民政部门出具的低保户、低保边缘户证明原件及复印件，经人事部门审核同意后，可免除其考试考务费用。

4、报考人员在2012年3月20日--2012年3月21日到嵊泗县人力资源和社会保障局公务员管理科（嵊泗县沙河路333号）领取准考证。

（三）考试。

考试分为笔试和面试。

笔试时间：2012年3月24日。考试科目为《护理专业知识》。

笔试结束后，由人事部门和卫生主管部门在笔试合格人员中根据各招聘职位报考者笔试成绩，从高分到低分按招考职位计划数1：3的比例确定面试对象，如达不到规定比例，以实际上线人数确定。面试实施3天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，将在该职位的笔试成绩合格人员中从高分到低分予以递补。

面试时间另行通知。如报名人数不足，不再举行笔试，直接面试。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

（四）确定体检、考察人员

面试结束后，由县人力资源和社会保障局按考生笔试成绩的50%，加上面试成绩的50%合成总成绩（或直接按面试成绩），从高分到低分按招考职位1：1的比例确定体检、考察人员。

（六）体检、考察、聘用。

体检工作按《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发【2010】19号）及浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）执行。考察参照公务员录用考察办法。

遇有体检、考察不合格的，按总分从高分到低分依次递补。

体检、考察结束后，将拟聘用人员名单在县人力资源和社会保障局网站公示7天，再发放《事业单位工作人员聘用通知书》，并按有关规定办理聘用手续。2012年应届毕业生凭毕业证书等办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考专业（职位）规定的学历的，取消聘用资格。

本公告未尽事宜，由嵊泗县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话： 0580-5081581      0580-5083093

 嵊泗县人力资源和社会保障局

嵊  泗  县  卫  生         二○一二年三月八日