舟山地区2011年度：银行业|金融业各岗位序列工资水平
2011-08-20 17:29:49 来源:爱博仁人力资源 作者:爱博仁 浏览46次
爱博仁编注：
从即日起，爱博人才网将定期发布舟山地区各岗位类的薪酬体系（工资水平），薪酬体系数据是我们多年来根据市场实际情况调研来的数据，整段数据分为5段值，分别为低位、中低位、中位、中高位、高位，本数据取自公司的薪酬查询网站： http://p.abler.cn 。
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下表：舟山地区2011年度：银行业|金融业各岗位序列工资水平（统计值）
| 子类名称 | 低位 | 中低位 | 中位 | 中高位 | 高位 | 说明 |
| 行长/副行长 | 8000 | 10000 | 12500 | 15000 | 20000 | 指各大银行的行长/付行长，属于高层管理岗位。由于该岗位通常采用年薪制，本段薪酬只给出月度工资部分。一般来说，年度红包（有些是按月预支一部分）与年度工资比例在1--3倍之间，总收入约40万--100万，是个高薪行业。国有银行取中低位，民营银行取中高位。 |
| 分行长|营业部主任 | 5000 | 6000 | 7000 | 8000 | 9000 | 指各大银行的支行行长或营业部主任，属于中层管理岗位。由于该岗位通常采用年薪制，本段薪酬只给出工资部分（月度工资+奖金）。一般来说，一般来说，年度红包（有些是按月预支一部分）与年度工资比例在1--3倍之间，总收入约12万--30万，是个高薪行业。国有银行取中低位，民营银行取中高位。 |
| 证券|期货经纪人 | 2050 | 2800 | 3800 | 5100 | 7000 | 本岗位指证券经纪人或期货经纪人，属于业务操作岗位。本段薪酬只给出工资部分。由于该岗位通常与业务收益指标挂钩，因此有经纪业务收益好的，收入会成倍增加，主要由业绩决定。 |
| 投资顾问 | 2280 | 3150 | 3800 | 5600 | 9000 | 投资顾问是指专门从事于提供投资建议而获薪酬的人士，它是专户理财服务中非常重要的角色。本薪酬是指基本工资部分，实际收入还有业绩提成部分，约是工资1--3倍甚至更多。一般来说投资顾问的收入弹性很大，视能力和从事实际项目而定。 |
| 金融产品经理 | 2000 | 2500 | 3500 | 4600 | 6000 | 金融产品经理又称金融理财经理，主要从事金融业（证券业）理财产品的营销和服务工作，其薪酬通常有二部分组成，工资和业务提成，这里只给出工资部分，一般来说提成约是工资的 0.5～3 倍，视业绩而定。随着金融业的不断进入，舟山的金融产品经理的就业前景看好，但人才储备奇缺。 |
| 投资/基金项目经理 | 3200 | 3800 | 4800 | 6000 | 8000 | 投资/基金项目经理主要从事投资/基金管理，是一个独立的执业经理人，通过为客户提供投资建议、帮助决策，实现金融资产、基金或股票的增值，并从收益中提成，当然也承担一定损失。本薪酬是一个统计平值，一般能力强的收入更高（1-3倍的工资收入）。 |
| 融资经理/融资主管 | 2800 | 3500 | 4200 | 6000 | 8000 | 融资经理需要拥有广泛的人脉资源、项目资源和社会资源，他们通晓金融系统游戏规则，熟悉公司战略规划，为实现蓝图提供必须的资金资源。 |
| 信贷/信用调查/分析人员 | 2500 | 3000 | 3600 | 5000 | 6800 | 信用调查师主要从事采集、处理企业和个人信用信息，建立信用档案，评估信用价值，降低信用交易/信贷双方的信息不对称状态，提供企业授信的决策参考。另外，可以对自然人身份，信用和行踪调查及雇主对应聘者资质的调查（学历，个人信誉，个人资质调查）等。其薪资收入水平与个人资历、业务水平正相关。 |
| 风险管理 | 3000 | 3500 | 4000 | 4800 | 6000 | 风险管理是一个内控管理岗位，其主要工作是在一个肯定有风险的环境里如何把风险减至最低的管理过程。其薪酬水平在金融业管理人员中处于中等水平。 |
| 融资专员 | 2200 | 2850 | 3500 | 4600 | 6200 | 融资专员拥有广泛的人脉资源、项目资源和社会资源，他们通晓金融系统游戏规则，熟悉公司战略规划，为实现蓝图提供必须的资金资源。 |
| 法律合规管理 | 4000 | 4500 | 5200 | 5800 | 6500 | 法律合规管理是一个内部管控法务管理岗位工作，是企业“内部的一项核心风险管理活动”。主要监控公司相关业务制度和执行，防范合规风险的行为，培育合规文化。其工作一般由较有资历、经验丰富的管理者（或法务工作者）担任，其薪酬水平在金融业中一般处于中等水平。 |
| 授信审查/审计 | 3000 | 3500 | 4000 | 4800 | 6000 | 授信审查/审计是一个内控管理岗位，主要对企业授信额度、贷款事由、用途、归还能力等一系列信息进行评估，是金融业信贷管理中一个重要的管理环节。其薪酬水平通常与个人资历、业务水平正相关。处于金融业管理人员群体中中档水平。 |
| 组训师/培训师 | 3050 | 3600 | 4200 | 5000 | 6000 | 组训师/培训师主要从事金融业产品、业务知识、服务营销等的教学培训工作，具有很强的培训能力。其薪酬水平视个人能力而定，资历及培训力强的取中高中位。 |
| 银行业务人员 | 1760 | 2200 | 2620 | 3100 | 3800 | 金融业后（关）台服务人员（又称信贷人员），主要是一对一的大客户服务人员，办理各类金融业务（揽储和信贷）。这类工作人员通常有业务指标压力。其薪酬通常有二部分组成，基本的工资（本组数据）和业务完成量（储蓄余额和贷款余额）考核收入通常为工资收入的 0.5～2 倍，由个人业务能力决定。 |
| 临柜营业员 | 1750 | 2200 | 2620 | 3050 | 3600 | 主要是指在银行柜台工作的派遣制（业务外包制）的营业员，一般都采用：低薪+业务量提成的薪酬模式，本薪酬只包含统计平均值数据。一般来说，业务完成量（储蓄余额）考核收入通常为工资收入的 0.5～2 倍，由个人业务能力决定。个别业务量高的收入还会更高一些。 |
| 金融分析师 (bank) | 3500 | 4200 | 5500 | 7500 | 11000 | 融分析师是证券投资与管理界的一种职业资格称号，CFA是“注册金融分析师”(CharteredFinancialAna-lyst)的简称的缩写，它是证券投资与管理界的一种职业资格称号，他们分布在证券公司、商业银行、保险公司以及投资机构，其薪酬水平与个人能力正相关。 |
| 证券交易员 | 1800 | 2200 | 3000 | 3600 | 4500 | 证券交易员俗称红马甲，是在证券交易所大厅，通过大厅电脑，在交易主机上从事证券代理交易、自营业务的专业人员。 |
爱博仁编注：
随着舟山群岛新区的成立，舟山地区的金融业将有一段较长时期的繁荣期，将有大量的金融企业进入舟山，这是一段千载难逢的好机遇，对于有志从事于金融业的工作者们，您准备好了吗？
我们承诺：专业，我们做得更好！
责任编辑：abler
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