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与人力资源工作者密切相关的十个法律公式

    一个专业的HR至少是半个律师,本篇我们分享一下HR工具中的另外一项内容:HR常用法律公式。      一、日工资、小时工资计算公式 &n...[详细]

查看全文 2015-01-10   

停薪留职、内退人员的劳动关系定性

    “企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的...[详细]

查看全文 2014-08-18   

劳动合同可依法终止工作年限应合并计算

    职工汪先生在一家集团公司下属的不同单位工作了七八年,签了多次合同,现在职工要求签订无固定期限劳动合同,单位是否得同意?另外如果合同可以终...[详细]

查看全文 2014-08-04   

职工上下班途中出车祸想报工伤单位不盖章实在不该

    职工下班途中发生机动车交通事故受了伤,可是单位认为这与单位无关,就是不肯在申报工伤的材料上盖章,无奈之下,该职工的丈夫程先生来访本报,希...[详细]

查看全文 2014-07-16   

2013年劳动政策盘点--九大关键词

    2013年,也是充满挑战的一年,围绕着“社保双轨制”、“医保全国漫游”、“延迟退休”等展开了激烈的讨论,本届政府充分重视并加大力度解决这些问...[详细]

查看全文 2014-02-10   

关于劳动关系的确认及相关的案例说明

    劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。      一般来说,劳动...[详细]

查看全文 2014-01-15   

法律学习:劳动定额的一些法律规定

    前言:    今年6月底的时候,中国劳动保障报的孟编辑因打算做一个有关劳动定额的选题,跟我联系,说希望我能从专业人士的立...[详细]

查看全文 2013-11-06   

劳动合同法学习:常见劳动争议处理及风险防范

    一、订立劳动合同确认劳动关系    1、确认劳动关系的条件    (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的...[详细]

查看全文 2013-10-23   

国家有关于防暑降温措施管理办法及高温费发放标准

     进入7月,浙江省普遍出现高温天,一年多前开始执行的《防暑降温措施管理办法》对于员工权益的保护,是否起到切实有效的作用,《办法》执行过程中...[详细]

查看全文 2013-08-04   

竞业禁止的法律规定及实操中的相关注意点

    一、竞业禁止定义    竞业限制是指禁止特定劳动者在与用人单位存在竞争的行业任职的制度,也称竞业禁止。   ...[详细]

查看全文 2013-07-04   

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正确理解“劳动合同法”的试用期,“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区,那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞,只要怀了孕,那么即便她们犯了什么错…[详细]

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