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正确理解“劳动合同法”的试用期，“三期”女工的保护伞也要避免误区很多女性职场人都会陷入这么一个误区，那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞，只要怀了孕，那么即便她们犯了什么错，单位也不能拿他们怎么样。而她们之所以会这么想的原因就在于《...[详细]
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原文标题：因工外出受伤害，私人原因算工伤吗？案情 陈某是某机械公司销售人员，受单位委托去吉林长春市拜访客户，...[详细]
查看全文 2021-08-21
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员工拒收《解除劳动合同通知书》公司应该如何处理？ 【案情简介】 周某于2017年3月1日进入一家电子元器件公司（下称公司）工作...[详细]
查看全文 2021-08-14
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职工因新型冠状病毒肺炎疫情被隔离用人单位能否以此解除劳动合同？案情简介：劳动者王某系某大型超市职工，与用人单位签订了为期三年的劳动合同，劳动合同于2021年12月31日...[详细]
查看全文 2021-08-14
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劳动者承诺不缴社保，事后却以此为由提出辞职并主张经济补偿...
劳动者承诺不缴社保，事后却以此为由提出辞职并主张经济补偿，能否支持？【案情简介】王某是某市A制衣公司的制衣操作工，2015年3月入职后，王某为了多挣钱，向A制衣公司出...[详细]
查看全文 2021-08-14
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【案情简介】2013年6月1日，张某与某体检公司签订无固定期限劳动合同，到体检公司工作。2014年7月3日，张某与体检公司签订培训协议，该公司安排张某到\'外地参加一年专业技...[详细]
查看全文 2021-08-14
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【案情简介】2013年7月，乐某入职某银行，在贸易金融事业部担任客户经理。该银行与乐某签订了为期8年的劳动合同,明确其年薪为100万元。该劳动合同约定了保密与竞业限制条款...[详细]
查看全文 2021-08-14
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原文标题：一家公司怎么样，看发工资时间就知道最近有个新闻让人特别吃惊。莫某是深圳市某公司员工，在签订的劳动合同中规定在每月20日发放上月工资。莫某以公司未按照《劳...[详细]
查看全文 2021-07-30
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原文标题：因工与同事争吵互殴受伤，最高法院：算工伤！刘伟系四川建工总公司员工。2014年12月19日，刘伟在工作过程中与塔吊指挥人员刘原栋发生争执并相互斗殴，后...[详细]
查看全文 2021-07-02
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原文标题：停工留薪期合同到期应顺延案情 小周和所在公司去年3月签订了一年期劳动合同。去年12月份，他在车间工作中被机器压伤了腿，被认定为工伤。后来，小周一直...[详细]
查看全文 2021-06-21
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原文标题：借调期间工伤事故，贪图小利不参保是个坑！ 借调期间发生工伤怎么办？ 案情:陈某是A公司的一名员工，因业务需要...[详细]
查看全文 2021-01-25
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正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方（劳方：是指符合劳动合同法规定条件的劳动者，一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者；资方…[详细]
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关注劳动合同的某些条款，不合法的，签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同，但其实各位无需担心，因为《劳动合同法》第26条明确规定了，违反法律、行政法规强…[详细]
舟山市生育待遇相关政策 我市生育待遇相关政策，让你一目了然！一、参加生育保险人员相关待遇参加我市生育保险的女职工，在生育前已办理参保登记手续并连…[详细]
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