如何用三年时间，从职场菜鸟做到公司高管

做的任何一件事，出发点始终是公司推荐语：在职场中，有一类人，升职很快，可以在一个相对短的时间就到达一个高度。他们把公司利益放在首位，不做职场禁忌的事，对工作认真...[详细]

查看全文 2018-05-07   

空降兵VS老员工，谁能笑到后

从一个案例说起当企业有“空降”经理人时，或许会在企业内部挑起明争暗斗。新经理掌管了下属的生存，想要来个“三把火”;下面的老员工也不是吃素的，既不想随意被摆布，又...[详细]

查看全文 2018-05-04   

职场菜鸟和高手的区别在哪

在职场上，经验的多少是衡量一个人价值的重要指标之一。对每个职场人士来说都是重要且必须的功课。怎样从大量信息中提炼、概括可以复制的经验，并且利用它们妥善地解决问题...[详细]

查看全文 2018-05-04   

要想高速成长，你必须“偏执”于一个目标

现在流行“斜杠青年”，很多年轻人热衷于把日程安排得很满。就像往枕头里塞棉絮，直到塞不下为止。他们精力旺盛，爱给自己做加法。一件事不够做两件，两件事不够做三件。想...[详细]

查看全文 2018-05-03   

如何减少职场送命操作?

职场不需要戏精，不要情绪化从你意识到自己在工作中是个情绪化的物种，意味着你已经在开始变得成熟了。有一种人就是这种戏精中的战斗机，伤心了郁闷了要向全世界抱怨，包括...[详细]

查看全文 2018-05-03   

90后员工不稳定总想跳槽，怎么办？

相信HR同仁们都会碰到类似的事件，对此，我想分享如何破解90后员工不稳定的一些解决策略以及建议。方法一. 面对将会招聘大量的90后下属，提前布局是上策。1.大部分中小型企...[详细]

查看全文 2018-04-28   

摆正心态摆脱职场焦虑症

 　随着生活工作的节奏变快，每年数百万计的求职雄师，强化了职场竞争的残忍性，再加上职场人天天都要面对的沟通与管理人际关系等问题的巨大压力，进而形成的一种“焦...[详细]

查看全文 2018-04-28   

掌握这6个原则，你就是“说服大师”

有种能力只属于少数幸运儿；我们中的大部分人都不具备——某些人“生来”就知道如何吸引听众的注意、影响举棋不定的人，以及让反对派放弃自己的观点。看着那些“说服大师”...[详细]

查看全文 2018-04-26   

辞职时挽留你的领导，心里究竟在想啥？

这是一个时常要发生分手画面的动态职场，一份工作干到老干到死的忠烈故事早已成为父辈年代的古老传说。在今天这个年代，没有一两次主动辞职的人生，都是不完整的。当你或委...[详细]

查看全文 2018-04-25   

千万别让自己，成为公司里可有可无的人

朋友阿力最近碰上件烦心事：公司要裁员，他可能在其中。阿力就职于一家纸媒，受新媒体浪潮冲击，纸媒不得不转型。转型需要新媒体人才，习惯了一支笔一个采访本出行的阿力，...[详细]

查看全文 2018-04-24