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厘清职场4种病症,3条界线,找到职场共感拿不出成果的职场,常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先,我们将在这边一次公开,没有共感的职场中常常可以看到的4种病症! 一、意识分离症候群 A先生:认为这是一件很重要的工作,也...[详细]

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我才30岁,怎么就成了人人嫌弃的职场“老油条”?

前段时间跟朋友吃饭,朋友说他们公司有个同事,真的是朵奇葩,每天最闲的是他,甩锅最多的是他,掐点上班,准点下班把没做完的工作丢给其他同事的也是他。大家都尽心尽力工...[详细]

查看全文 2018-07-31   

想要一举两得,多半一无所获

一、熟能生“厌” 这年头,人干得好好的,嗷的一声,就“职业瓶颈”了,就进入“职业倦怠期”了,谁要是不想创个业、不去做点喜欢但没有钱赚的事,出门都不好意思跟别...[详细]

查看全文 2018-07-30   

要善于懂得如何“求人”来提高你的工作能力

案例:我是一名人事专员,直接对接总经理。周会时总经理会给各部门人员下达一些任务,但经常有部门、有人员没有执行,或未按期完成。针对这一情况,总经理要求我想一些方法...[详细]

查看全文 2018-07-28   

在一家公司1年和5年,有什么区别?

非常佩服身边零星的朋友可以在一家公司坚守5年以上,他们就像一个在婚姻关系里自始至终的优秀伴侣,也像在学校里刻苦努力从不调皮捣蛋的三好学生,身上所散发的光芒让身边...[详细]

查看全文 2018-07-24   

如何成为职场上幸福的主动者

主动是一种特别的行动气质,也就是说自己知道做有价值的事,不用别人去催。求职职场上的主动者,往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差,但是它...[详细]

查看全文 2018-07-07   

写给年轻的职场人:不要停继续跑

写在前面最近收到不少学生小伙伴的问题,要么是职业选择的困惑,要么是学历差距的困惑,要么是即将涉足职场潜在的各种担心。我不同意很多人把职场比做「丛林」,推崇弱肉强...[详细]

查看全文 2018-07-05   

我对职场人的七点建议

七点建议,比较老套,但非常重要。一、认识自己。自己的兴趣是什么?擅长什么?自己的优势与劣势是什么?自己的价值观是什么?自己有哪些潜力?等等。一个人只有真正的认识...[详细]

查看全文 2018-07-05   

累死你的不是工作,而是工作方法

人在职场,每天有如陀螺般忙得转个不停,大家抱怨着工作苦,工作累,工作辛苦没的睡。但是仔细思量,如此这般,到底是工作量太大?老板太苛刻?还是自己效率低,工作方法有...[详细]

查看全文 2018-07-02   

需要掌握这四种“时间智慧”

时间是经理人的共同敌人。关于如何对付这个敌人,大多数的讨论都归之于“时间管理”上。然而,那些对时间有深入理解的领导者,会显露出他们的“时间智慧”。他们认为,对时...[详细]

查看全文 2018-06-29   

你的被动,正在淘汰你

-01-最近听了一段引发深思的话,出自音频节目《好好说话2》。马东说他亲自把关公司所有面试的最终环节。在面试新员工和实习生时,他经常会问:一份西红柿炒蛋该怎么做?我...[详细]

查看全文 2018-06-28   

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