今日头条
建设企业文化需要的一种氛围:赞美在企业文化建设中,很多老板认为,搞一些标语,规章制度,企业商标,宣传一下好人好事,做好员工培训就算是企业文化了。其实这是一种误解,或者说是理解的不全面。张雪奎教授认为,企业文化最重...[详细]
12月21日,在日本东京,东芝公司总裁兼首席执行官室町正志出席新闻发布会。东芝公司当日宣布重组措施,并将在2016年3月底之前于全球裁员5%,相当于10,600人。12月22日,东...[详细]
查看全文 2016-01-28
为何很多企业的成功难以复制?这不仅和“人无法两次踏进同一条河流”相关,更重要的是,起步时的基因可能已决定未来。 那么老板的履历与企业的发展之间存在什么关系?...[详细]
查看全文 2016-01-26
在企业文化建设中,很多老板认为,搞一些标语,规章制度,企业商标,宣传一下好人好事,做好员工培训就算是企业文化了。其实这是一种误解,或者说是理解的不全面。张雪奎教...[详细]
查看全文 2014-07-26
一、企业文化概述 1、企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相...[详细]
查看全文 2014-05-18
管理咨询:以某食品企业的企业文化构建--诊断、提炼、落地...
企业之间竞争的背后是文化理念的竞争,依靠文化进行管理是企业管理的最高境界,然而,建立一套完备的文化体系,需要结合行业特点及战略需要,是一...[详细]
查看全文 2014-01-15
引摘自华为的七大核心价值观: 一、(追求)华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想,并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求,使...[详细]
查看全文 2013-08-01
2000年10月,麦田房地产有限公司在福建成立,“这不仅仅是一家中介公司,这更是一个企业,是一个伟大的组织。”缪寿建总裁如是说。创立伊...[详细]
查看全文 2013-03-22
社会学里强调“有人群就有组织”,在现代社会里,我们则应该强调“有组织就有文化”。在当代,我们远不能如古代人那样选择“达则兼济天下...[详细]
查看全文 2013-03-22
企业文化体系主要包括以宗旨使命、愿景为源头的公理系统;以人性善、恶、爱心、责任为基本认知的假设系统;以文化价值要素的组合而形成的...[详细]
查看全文 2013-03-22
完善的企业文化将给企业带来巨大的发展动力。 每个企业在一定时期的生产经营实践中都会形成自己的企业文化...[详细]
查看全文 2013-03-22
综述:企业招聘为什么要做背景调查 企业招聘为什么要做背景调查呢?答案显而易见,主要是为了降低用人风险。 为了避免这个风险,所以要对以下三大方面进行鉴…[详细]
从人的需求与动机谈员工激励 激励的本质在于满足特定需求。员工激励是要通过创设满足员工各种需要的条件,激发员工工作动机,提高工作绩效。因此,有效激励的…[详细]
舟山市定海(区)社保代理或公积金缴纳-爱博仁人力资源专业代理 一、 您可通过拷贝网址 打开模拟计算获得。 …[详细]
老猎头顾问是这么搜索和筛选简历的! | 老猎头 1 简历筛选前的准备工作有哪些 1. 岗位的基本信息的收集:部门的组织架构、岗位的设置、岗位关键考核指标等,另需了解…[详细]
综述:企业招聘为什么要做背景调查企业招聘为什么要做背景调查呢?答案显而易见,主要是为了降低用人风险。 为了避免这个风险,所以要对以下三大方面进行鉴…[详细]