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浙江出台新政保护生物多样性

为多彩生物打造“安居”工程，浙江又有新动作——近日，浙江公开发布《关于进一步加强生物多样性保护的实施意见》（下称《意见》），并印发《浙江省生物多样性保护战略与行动计划（2023-2035年）》（下称《计划》）。《意见》由省委办公厅、省政府办公厅印发；《计划》则是去年底联合国《生物多样性公约》第十五次缔约方大会（COP15）第二阶段会议达成“昆明—蒙特利尔全球生物多样性框架”（下称“昆蒙框架”）以来，全国范围内出...[详细]

舟山：政校企联盟“拓岗增岗”

“通过挖掘岗位资源，我们公司重点拓展了一批人工智能、机电PLC等相关岗位。”近期，浙江黎明制造股份有限公司人事总监丁建良说。该公司是浙江省舟山市“创就蔚蓝”政校企联盟成员之一。以往，该公司主要招收机电、机械设计等理工类专业学生。今年在联盟的组织下，该公司进一步拓宽了人才招引渠道，赴太原、兰州等地招聘，上半年共招收应届高校毕业生45名。今年，“创就蔚蓝”政校企联盟在舟山市正式成立。联盟以高校毕业生多元化...[详细]

7月浙江工业稳步回升

从省经信厅获悉，今年1月至7月浙江规模以上工业增加值同比增长4.9%，其中7月当月同比增长5.9%，累计增速、当月增速均高于全国，且累计增速年内首次赶超东部地区。今年以来，从一度低于全国到好于全国并赶超东部，拼劲十足的浙江工业，通过拼订单、拼投资、保供应、优服务多管齐下，顶住了压力，抗住了下行，稳住了大盘，努力保持在回升通道，呈现稳步回升向好态势。拓市场是企业当下的头等大事。今年以来，全球经济复苏乏力，国内...[详细]

浙江持续打造更优营商环境——企业开办手续办理仅需1个工作日

优质的营商环境是经营主体茁壮成长的基础。15日，记者从浙江优化营商环境支持市场经营主体高质量发展新闻发布会上获悉，近年来，随着营商环境的不断优化提升，全省经营主体获得感持续提高，发展质量有效提升。近五年，全省在册经营主体总量年均增速在8%以上，相比2019年底总量增加275.75万户。全省上市企业达710家，“品字标”企业达4473家。每万人有效发明专利拥有量51.38件。商事制度改革让创业更便利。浙江坚持把降低市场准入门...[详细]

莲都区“三制一榜” 打造欠薪源头防治新模式

为实现欠薪防治关口前移，丽水市莲都区人社局劳动监察碧湖中队创新“三制一榜”，着力推动欠薪源头防治工作，切实保障劳动者权益，改善劳资关系。今年以来，共处理碧湖新城区域有效投诉287起，追讨涉诉薪资553.68万，实现无超时件、无逾期件、无历史隐患件。一、坚守“底线制”，夯实“无欠薪”基石。“底线制”是以开设“农民工工资专用账户”为底线，依法保障农民工工资顺利兑付。坚持把依法缴纳“农民工工资保证金”作为申请施...[详细]

舟山市瞄准“三大场景” 厚植大学生海岛创业沃土

今年以来，舟山市立足大学生海岛创业特点，集中海洋海岛优势资源，构建海岛乡创、政校企联盟、“数智”创业三大场景，推动创业资源一链对接、创业力量一体共享、创业服务一键直达，营造大学生海岛创业良好氛围。目前，“无感智推”应用已推送政策、培训、活动等信息6700余条，惠及创业者超2500人次，吸引创业就业4302人。一是深层次供给，打造“沉浸式”乡创场景。以“小岛...[详细]

我省公布2023年退休人员基本养老金调整方案

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2023〕28号），经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，日前，省人力社保厅、省财政厅出台了《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》（浙人社发〔2023〕30号），从2023年1月1日起调整全省退休（含退职，下同）人员基本养老金水平。调整退休人员基本养老金是保障和改善民生的重要措施，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府...[详细]

舟山市医疗保障局关于明确2023年全市住院费用DRG点数付费有关事项的通知

各县（区）医疗保障局，各有关定点医疗机构：根据《舟山市医疗保险住院费用DRG点数付费暂行办法实施细则》（舟医保发〔2019〕33号）等有关文件精神，为进一步完善住院费用DRG点数付费工作，结合本市实际运行情况，现将有关事项通知如下。一、病组付费标准2023年各医疗机构DRG各病组付费标准，根据2020-2022年三年医保病例的“本院均费”结合“同级别医院均费”确定，“本院均费”和“同级别医院均费”的权重占比为7:3。2023年全市...[详细]

普陀区人社局全力推动人事考试提质增效

近年来，普陀区人社局按照“从严治考、规范监考、周密办考、勤于思考”的工作思路，以推进考务工作“规范化、智能化、专业化”建设为抓手，全力开创人事考试事业高质量发展新局面。一是聚焦规范化，织密人事考试“防护网”。以队伍管理为保障，严格落实“一考一培训”，通过签订《考试安全责任书》、制定考务操作指南、科学安排岗位分工、加强考风考纪教育等措施，确保责任落实到岗、细化到人。今年以来，累计开展培训281人次。以...[详细]

我省2022年度审计工作报告出炉

7月25日，《2022年度省级预算执行和全省其他财政收支的审计工作报告》出炉。报告显示，2022年6月至2023年5月，全省各级审计机关共组织完成审计项目1815个，提出审计建议被采纳5836条，促进增收节支和挽回损失179.96亿元，推动建立和完善规章制度836项。从审计情况看，省级和全省财政运行总体平稳，为保障中心工作发挥积极作用。记者注意到，我省加快落地国家重大战略，积极推进区域协调发展，安排农业农村高质量发展、乡村振兴绩效...[详细]

定海区人力社保局开展“用工体检”护航企业发展

一是开展“问诊把脉”。以线下实地走访+线上远程指导的方式，通过企业填写企业劳动用工风险评估表、劳动者填写调查问卷书面审查形式，从劳动合同管理、工资薪酬待遇、社会保险缴纳等6大维度对企业用工管理进行“问诊把脉”。累计已向199家企业开展“用工体检三服务”，完成比例位居全市第一。199企业从全区参加书面审查的608家企业中选取，其中规模以上企业36家，占总数的18%，机械制造行业26家，占总数的13.06%。二是生成“体检报...[详细]

普陀区“四维发力”跑出招才引智“加速度”

近年来，普陀区人社局锚定供需两端精准发力，聚焦构建人才链、产业链、创新链深度融合的多维立体招引体系，通过精准引才、云端引才、柔性引才、平台引才等多措并举，奋力刷新高校毕业生招引普陀速度。今年以来，累计引进高校毕业生639人。一是精准引才，靶向发力定制特色路线。建立需求信息多渠道收集机制，通过组建企业人事联系群，对接新业态、新落户企业，查询“引才云”平台岗位信息等措施，精准盘点人才需求、制定企业引才专...[详细]

浙江省各高校多举措强化就业指导努力解决毕业生就业难题

2023届高校毕业生离校在即，毕业生就业工作进入冲刺期。记者从省教育厅了解到，我省2023届高校毕业生预计达40余万人，较2022届增加2万余人。为助力毕业生更好更充分就业，我省各高校强化就业指导，通过专场招聘、职业规划指导、面试培训、直播推荐等多种举措，努力解决毕业生在求职就业中的“急难愁盼”。“化学化工行业的单位比较繁杂，我参加了学校组织的材化高专场招聘会后，很快就锁定了几家心仪的单位。”近日，浙江大学化学...[详细]

市人社局“4+3+X”体系打造基层人社治理现代化试点样板

一是坚持改革创新马上谋划，构建基层人社治理改革总体框架。按照全省试点改革要求，结合我市实际统筹谋划，将基层人社治理现代化改革作为“夯基工程”的重要抓手，组建改革专班挂钉作战。聚焦劳动保障、就业、社保、数据管理“4”大板块业务，梳理制度规范、队伍建设、业务指导、数字治理、经费保障五大类28项任务清单，在全省率先出台《基层人力资源社会保障治理能力建设工作指引》，厘清基层人社治理工作目标、职责清单、事项清...[详细]

经济向好趋势依然稳固

最新数据显示，5月份，国民经济延续恢复态势，全国服务业生产指数同比增长11.7%，全国规模以上工业增加值同比增长3.5%，社会消费品零售总额同比增长12.7%…… 如何看待当前经济复苏情况？电力迎峰度夏准备情况如何？如何优化民营经济发展环境？6月16日，国家发展改革委举行新闻发布会，围绕相关热点问题进行了回应。经济运行保持恢复态势今年以来，工业生产者出厂价格同比下降，利润也出现了一定下滑。...[详细]

丽水市打造“青”字品牌优化人才就业创业生态

2023年，丽水市将聚焦全市重点产业发展人才需求，用心用情用力写好“引、育、留”三篇文章，做实做精做优“青”字招牌，打造“青”系列标杆品牌，助力青年发展型城市建设。一、精准速配，打造“青聚浙丽”人才招引品牌一是广开路。结合产业人才需求，组团赴省内外高校及人才市场开展“智汇丽水·发展同行”系列招才引智活动，线下开展硕博、大学生、工匠技能人才等招聘活动150余场次。二是强平台。做大做强“好年华·聚丽水”全国...[详细]

更好发挥零工市场促就业作用

作为提供灵活就业岗位及信息的重要载体，零工市场在稳就业、促就业当中发挥着日益重要的作用“以前打零工，只能蹲‘马路市场’找活儿。干得好不好，全凭用工方一句话，有时说好的工钱也会打折扣，还是新建的零工市场好！”近日，在内蒙古扎赉特旗，一位大龄求职者感触颇深。当地新开设的零工市场，帮他更快找到新工作，而且务工更有保障，就业服务更加暖心。零工市场由来已久，“打零工”�源俳罅浜屠讶嗽本鸵翟鍪站哂兄匾饔�...[详细]

普陀人社积极推进清廉社保建设找准“小切口”彰显廉政文化“大主题”

近年来，普陀区人社局围绕“海上清舟·普陀廉岛”主题，�源唇ā扒辶亍⒛７痘亍蔽Ｒ炕低乘嘉怀龇裰飨摺⒓崾亓嗟紫撸凇耙坏阋坏巍薄耙环忠焕濉薄耙簧皇馈鄙舷鹿Ψ颉⒓嬲隆⑶笫敌В芰Υ蛟煨率贝诹⒅氐摹扒浊迳绫！苯鹱终信啤Ｒ弧⑷谌搿耙坏阋坏巍保嗟惴⒘怪傲幕碧厣卣笠皇亲ァ把罢蟮亍保銮扛姓倭Α＜岢质┙逃谙龋ㄆ谧橹吃备刹靠沟臣吞豕妗⒘煞ü娴茸ㄌ饨逃埃�...[详细]

浙江重点领域节能降碳成效显著

5月24日至25日，全国重点领域节能降碳工作现场会在宁波召开，浙江、上海、山东、四川等地进行了经验交流。记者从现场获悉，我省重点领域能效基准水平产能已提前实现100%，标杆水平以上产能比例超过30%，居全国前列。我省推进碳达峰碳中和重点领域主要涵盖炼油、乙烯、对二甲苯等12个细分领域77家企业、202家数据中心。“数量不多，但占比不小，重点领域能源消费量约占全省工业能源消费量的24%。”省发改委相关负责人说。一场“能效...[详细]

丽水市“三向发力”全力营造“安薪”环境

2022年以来,丽水市深入贯彻习近平总书记关于根治欠薪工作的重要指示批示精神,聚焦除险保安,锚定“安薪浙丽”,不断迭代完善欠薪治理机制,实现无欠薪县(市、区)全覆盖，全力护航革命老区共同富裕示范区建设。一是标准引领，压实责任保“安薪”。率先开展“无欠薪”行动标准化试点,制定《工程建设项目劳动者工资支付管理规范》市级地方标准,编制《劳动监察举报投诉接待、登记和受理管理规范》等31项内部标准。将保障农民工工资支付工...[详细]

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