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搜索关键字:"",在《资讯动态》频道总共搜索到[19711条]同类信息

浙江前三季度GDP达62618亿元 同比增长5.4%

省政府新闻办举行新闻发布会,介绍2024年前三季度浙江经济运行情况:根据地区生产总值统一核算结果,前三季度全省地区生产总值62618亿元;按不变价格计算,同比增长5.4%。“总的来看,前三季度浙江经济运行延续总体平稳、稳中有进态势。”省统计局总统计、新闻发言人褚英国在发布会上表示。经济呈现“四稳”发展态势据介绍,今年以来,随着宏观政策效应逐步显现,浙江经济运行总体平稳,稳中有进,新质生产力稳步发展,高质量发...[详细]

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教育优质均衡,浙江创下三个第一

近日,教育部公布2023年全国56个义务教育优质均衡发展县(市、区)名单。在这份名单里,浙江创下三个第一。首先,浙江有16个县(市、区)通过验收,数量位居通过此次验收的各省市之首。其次,浙江还是义务教育优质均衡发展县(市、区)分布全省所有设区市的唯一省份;再者,通过验收的16个县(市、区)中,有6个是山区县,还有1个海岛县,也是独一份。实际上,从全面普及到基本均衡发展,再到探索义务教育优质均衡发展,浙江的义务...[详细]

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2024年4月26日舟山本周最新猎聘、招聘岗位(爱博仁公司发布)

爱博仁人力资源公司招聘岗位信息(爱博仁人力资源公司2024年4月26日发布) 招聘岗位一览表   一、招聘岗位:移动营业厅营业员 二、招聘岗位:移动宽带服务经理 三、招聘岗位:移动宽带安装工程 四、招聘岗位:智慧村项目经理 五、招聘岗位:律所助理 六、招聘岗位:房产经纪人 七、招聘岗位:店长 八、招聘岗位:副店长 九、招聘岗位:储备店长 十、招聘岗位:营销经理 十一、招聘岗位:产品经理 十二、招聘岗位:客户经理 ...[详细]

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为了人才,浙江推进这项重要行动

        新年以来,“人才”成为浙江热词。全省“新春第一会”上要求实施人力资源服务增值化改革行动。3月6日举行的全省营商环境优化提升“一号改革工程”专班年度工作现场会,也提出了人力资源服务增值化改革的工作计划。增值化改革首次聚焦人力资源服务,将给人才的引进、成长以及浙江的人才环境,带来哪些改变?  一  增值化改革,在浙江已耳熟能详。  去年,浙江引领全国风气之先,推出政务服务增值...[详细]

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普陀区加强事前事中事后监管 筑牢社保基金安全防线

社保基金安全是社保经办工作的关键一环,是健全多层次社会保障体系的核心内容,是服务人民群众、落实民生政策的“最后一公里”。近年来,普陀区社保中心坚持以问题为导向,积极探索构建社保基金安全“事前+事中+事后”三位一体的全流程闭环处理长效机制,实现了数据核查率、追缴率、整改率“三个100%”。一是品牌引领、强化内控,事前预防见实效。聚焦基金“跑冒滴漏”问题,以打造“暖心服务+清廉守护”的“亲清社保”品牌为抓手...[详细]

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普陀区深化“无围墙”海岛创业服务打造小微企业增值“新蓝海”

舟山市普陀区以政务服务增值化改革为牵引,充分发挥国家级创业孵化示范基地——普陀湾众创码头集聚带动效应,聚焦小微企业创业服务、机制、发展三方面需求,推进海岛创新创业“一类事”改革。近三年累计招引创业团队610个,培育省级以上科技型企业125家,实现园区产值12余亿元,税收超1亿元。一、瞄准服务需求,专项打造服务网络一是全面构建创业体系。围绕“园区无围墙、项目无边界、政策无差异、服务无止境”的理念,建成以青年...[详细]

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舟山市人社局实施“345”行动促涉海类高校毕业生充分就业

今年以来,在舟高校8464名毕业生就业率超90%,离校未就业毕业生帮扶率保持100%。一是“三位一体”精准供给。立足涉海类高校毕业生在校期间、毕业节点、退宿离校三阶段“全场景”岗位供给,将实习、见习人员范围延伸至毕业学年的在校大学生,开展就业见习“空中双选会”“雁飞东海”暑期社会实习实践活动,提升高校毕业生实践能力。“一校一市场”建立高校人力资源分市场,创新推出“港湾计划”,面向毕业季求职学生提供2000余个就...[详细]

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2023年两院院士揭晓 浙江三位科学家当选

11月22日,2023年两院院士增选结果正式揭晓,中国科学院增选院士59人,中国工程院增选院士74人。浙江有3位科学家当选两院院士。浙江大学、浙江工业大学包刚教授和浙江大学王建安教授当选为中国科学院院士。宁波大学杜时贵教授当选为中国工程院院士。包刚院士包刚院士现为浙江大学求是讲席教授、博士生导。1991年在美国莱斯大学(Rice University)获得应用数学博士学位。1994年任佛罗里达大学助理教授、副教授,1999年任密歇根州...[详细]

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定海区提技增能打造人才方阵赋能产业发展

今年以来,定海区坚持将职业技能培训作为稳就业的重要民生工作抓牢抓实,强化技能培训产业导向、调动企业挖掘人才自主性、发挥高技能人才引领作用,多措并举推动技能人才培育取得新成果。截至目前,共培训各类职业技能人才2.02万余人,新增技能人才7465人,其中高技能人才2830人。一是对接产业需求构建技能人才发展新格局。深入实施产教融合“双元”育人机制,结合“人社干部进百企”等三服务系列活动,主动牵线船舶修造、机械制造...[详细]

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关于开展丽水市企业高技能人才补助、培养奖励申报工作的通知

根据《丽水市关于加快新时代人才科技跨越式高质量发展的实施意见》(丽委人〔2022〕2 号)《关于印发<丽水市关于加快新时代人才科技跨越式高质量发展的实施意见>第二批配套政策的通知》精神,现就本年度市本级企业(须在市本级缴纳税收)高技能人才补助、培养奖励申报工作的有关事项通知如下:一、申报对象及条件要求高技能人才补助申报1.申报对象与标准在市本级缴纳税收的企业(开发区、莲都区缴税的企业不在本次申报范围内)...[详细]

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市人社局实施“345”行动 促涉海类高校毕业生充分就业

今年以来,在舟高校8464名毕业生就业率超90%,离校未就业毕业生帮扶率保持100%。一是“三位一体”精准供给。立足涉海类高校毕业生在校期间、毕业节点、退宿离校三阶段“全场景”岗位供给,将实习、见习人员范围延伸至毕业学年的在校大学生,开展就业见习“空中双选会”“雁飞东海”暑期社会实习实践活动,提升高校毕业生实践能力。“一校一市场”建立高校人力资源分市场,创新推出“港湾计划”,面向毕业季求职学生提供2000余个就...[详细]

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浙江出台新政保护生物多样性

为多彩生物打造“安居”工程,浙江又有新动作——近日,浙江公开发布《关于进一步加强生物多样性保护的实施意见》(下称《意见》),并印发《浙江省生物多样性保护战略与行动计划(2023-2035年)》(下称《计划》)。《意见》由省委办公厅、省政府办公厅印发;《计划》则是去年底联合国《生物多样性公约》第十五次缔约方大会(COP15)第二阶段会议达成“昆明—蒙特利尔全球生物多样性框架”(下称“昆蒙框架”)以来,全国范围内出...[详细]

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普陀区人社局聚焦四个“一” 做好远洋渔业劳资纠纷“善治答卷”

近年来,普陀区人社局积极探索劳资纠纷多元化解规律,着力补齐行业专项整治短板弱项,深入挖掘一条从“探索破题”“夯基固本”到“提质增效”“引领带动”的远洋渔业劳资纠纷化解特色路径。一是坚持“一”个标准,构筑事前预防“第一道”防线。联合区远洋渔业协会,深入企业“一对一”听取远洋渔业企业招工生产、船员生活特性等内容;“面对面”解决船员流动性强、适应期长、单方毁约严重等问题。以宁泰远洋渔业有限公司为试点,指...[详细]

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定海区人社局以船舶产业为突破点拓宽大学生招引路径

今年来,定海区人社局围绕船舶机械等重点行业,通过组织产业集群招聘、打造产业引才专线、构建政校企联盟等方式,深入推动大学生招引工作,累计组织赴外招聘活动17场,参加企业67家次,共推出岗位278个,收到求职意向简历783份,目前,招引大学生2237人。一是发挥聚集优势,组织产业集群招聘。建立舟山船舶企业HR微信群,共同组织定海、普陀、岱山船舶修造多家企业联合赴外校园招聘,把单个企业亿级产值体量放大到百亿级体量,让院...[详细]

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定海区人社局聚焦海岛云廊经济 助推大学生高质量就业

今年来,定海区人社局聚焦海岛云廊经济,以高质量充分就业为目标,深挖人文内核、聚焦烟火气息、深化暖岙暖企服务,全力推进大学生高质量就业。“点上开花” 厚植海岛“发展沃土”。近年来,定海区人社局着力将高校毕业生纳入海岛云廊经济创业网上,锚定云廊段的盐仓、小沙等节点,聚焦乡村旅游、休闲健身、夜市经济等方面,积极推进“小岛你好”乡创基地建设。同时,丰富创业特色培训项目,全方位提升高校毕业生就业能力。目前,...[详细]

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嘉兴市创新“四种模式”打造“乐业在嘉”零工市场品牌

今年以来,嘉兴市聚焦高质量灵活就业,创新推出立体服务、跨省协同、指尖淘工、即时无忧等四种模式,大力培育“乐业在嘉”零工市场品牌,有效提升零工服务效能。截至目前,零工市场建设已完成年度目标117%,全市53家基层公共就业服务机构可提供零工服务,帮助零工人员实现就业1.36万人次。一是聚焦体系重塑,推出“立体服务”模式。构建“1+9+73+N”灵活就业服务网络,即打造1个综合平台,涵盖9个县级零工市场、73个镇街分市场、N...[详细]

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舟山市瞄准“三大场景” 厚植大学生海岛创业沃土

       今年以来,舟山市立足大学生海岛创业特点,集中海洋海岛优势资源,构建海岛乡创、政校企联盟、“数智”创业三大场景,推动创业资源一链对接、创业力量一体共享、创业服务一键直达,营造大学生海岛创业良好氛围。目前,“无感智推”应用已推送政策、培训、活动等信息6700余条,惠及创业者超2500人次,吸引创业就业4302人。       一是深层次供给,打造“沉浸式”乡创场景。以“小岛...[详细]

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秀洲区“三个一”打造高技能人才高地

近年来,秀洲区人社局聚力打造人才蓄水池,构建技能人才全链条发展引育综合体系,加快打造“技能强区”,助力共同富裕。近三年,全区开展补贴性技能培训2.23万人次,其中数字技能培训占25.3%,制造业培训占45.5%,为重点产业发展提供了强有力的技能支撑。  一是紧扣一项制度,构建技能人才发展新格局。制定《新时代“秀水工匠”引育行动方案》,通过实施匠才供给提档、成长赋能、发展护航、选拔激励等新时代“秀水工匠”...[详细]

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浙江省各高校多举措强化就业指导 努力解决毕业生就业难题

2023届高校毕业生离校在即,毕业生就业工作进入冲刺期。记者从省教育厅了解到,我省2023届高校毕业生预计达40余万人,较2022届增加2万余人。为助力毕业生更好更充分就业,我省各高校强化就业指导,通过专场招聘、职业规划指导、面试培训、直播推荐等多种举措,努力解决毕业生在求职就业中的“急难愁盼”。“化学化工行业的单位比较繁杂,我参加了学校组织的材化高专场招聘会后,很快就锁定了几家心仪的单位。”近日,浙江大学化学...[详细]

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浙江打出一套促进高校毕业生高质量充分就业组合拳

我省打出组合拳促进高校毕业生就业,今年三大行业预计可提供逾120万个岗位参加职业技能培训后取得职业证书的,可按规定享受职业培训补贴;初次创业的,可申请创业担保贷款,并按规定享受贴息、一次性创业补贴……毕业季来临之际,我省高校毕业生收到一份来自人社部门的大礼包,里面系统梳理了近年来出台的就业创业相关政策。就业是最基本的民生,促进高校毕业生就业是重中之重。今年4月,全国“2023年高校毕业生等青年就业创业推进...[详细]

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