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搜索关键字:"缺职业",在《资讯动态》频道总共搜索到[71条]同类信息

国务院办公厅关于优化调整稳就业政策措施 全力促发展惠民生的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:为全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议、全国“两会”精神,落实国务院2023年重点工作分工要求,深入实施就业优先战略,多措并举稳定和扩大就业岗位,全力促发展惠民生,经国务院同意,现就优化调整稳就业政策措施有关事项通知如下:一、激发活力扩大就业容量(一)加大对吸纳就业能力强的行业企业扩岗政策支持。及时梳理本地区带动就业能力强、涉及国计民生和生产保供...[详细]

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打好“组合拳” 聚力稳就业

针对就业领域的严峻形势和挑战,各地各部门纷纷出台政策措施,落实落细稳就业各项举措,稳定就业效果初步显现。国家统计局日前发布的数据显示,5月份,全国城镇调查失业率为5.9%,环比回落0.2个百分点。其中,25到59岁就业主体人群失业率为5.1%,环比回落0.2个百分点。这表明随着一系列稳企惠民政策红利的持续释放,我国就业的基本盘总体在改善。1、通过保市场主体保就业“政府部门一下子送来好几万元,让我们吃下了‘定心丸’。”...[详细]

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中国就业局势逐步回稳

全国城镇新增就业564万人,完成全年目标任务的63%,6月全国城镇调查失业率5.7%——上半年中国就业指标的“进度条”揭晓。7月21日,人力资源和社会保障部举行新闻发布会,人社部有关负责人表示,随着复工复产稳步推进,稳就业举措全面落地,劳动力市场需求升温,就业局势逐步回稳。针对今后就业工作面临的风险挑战,有关部门仍将稳岗位、保重点、兜底线,努力确保就业大局总体稳定。劳动力市场需求升温累计帮1万多家重点企业解决招...[详细]

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关于《农民工稳就业职业技能培训计划》,这些你需要知道!

请简要介绍一下出台《计划》的背景。我国农民工总量超过2.9亿,是劳动力市场的主力军,也是社会主义现代化建设的重要力量。目前,总体来看,农民工就业具有总量大、稳定性差、保障弱的特点,易受经济波动影响。疫情冲击下,劳动力市场阶段性停摆,复工返岗大范围延后,农民工就业压力明显上升,就业帮扶任务更重,就业形势比较严峻。党中央、国务院高度重视农民工就业和职业技能培训工作。习近平总书记多次作出重要指示批示,强调...[详细]

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普陀区开展高技能人才岗位补贴申请工作

    为进一步加强高技能人才队伍建设,激励高技能人才更好地服务企业,2016年普陀区高技能人才岗位补贴申报工作已于近日展开。现已收到企业申请材料30余份,涉及工种20多个,申报工作将于3月20日结束。     根据文件要求,在普陀区企业从事紧缺职业(工种),并按规定缴纳社会保险费的一线在岗职工,持有相应的技师或高级技师职业资格证书的,可向普陀区就业处申请高技能人才岗位补贴,补贴标...[详细]

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普陀区出台创业创新实施意见

    为进一步激发大众创业、万众创新活力,日前,普陀区出台《舟山市普陀区进一步促进青年(大学生)创新创业的实施意见》(下简称《意见》),为青年(大学生)创业提供更多政策扶持和资源倾斜。     推进大众创业     普陀区将加强创业培训、加快创业平台建设、设立创业资助资金。引导和鼓励各类组织和社会资本参与创业园建设,对经认定的以高校毕业生和失业人员为主体的创业...[详细]

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舟山确定港口物流化工等6大类81个职业入选2015紧缺职业目录

     从市人力资源和社会保障局获悉,日前,为加快培养紧缺技能人才,满足我市重点产业发展和企业生产经营对紧缺技能人才的需求,我市确定港口物流化工等6大类81个职业(工种)入选2015年紧缺职业(工种)目录。     根据2015年紧缺职业(工种)目录,港口物流化工类紧缺职业(工种)有皮带输送机操作工、桥式起重机操作工、港口理货员等;船舶海洋工程类紧缺职业(工种)有机修钳工、船...[详细]

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舟山市关于开展2015紧缺职业技能鉴定资格考核与认证工作的通知

舟山市人力资源和社会保障局关于开展2015年紧缺职业(工种)技能鉴定考评人员资格考核与认证工作的通知 各县(区)人力资源和社会保障局,有关单位:      为进一步加强紧缺职业(工种)考评人员队伍建设,推进企业技能人才评价工作,我市将组织开展紧缺职业(工种)考评人员考核与认证工作。现将具体要求通知如下:             &nbs...[详细]

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舟山市关于加强职业培训稳定和促进就业的实施意见

舟山市人民政府关于进一步加强职业培训稳定和促进就业的实施意见舟政发【2013】31号 各县(区)人民政府,市政府直属各单位:     为认真贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业工作的意见》(国发〔2010〕36号)和《浙江省人民政府关于加强职业培训促进就业的实施意见》(浙政发〔2011〕64号)精神,加快推进舟山群岛新区技能人才队伍建设,进一步加大职业培训工作力度,有效缓解就业总量矛盾和结构...[详细]

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浙江省探索“橄榄型”技能人才队伍建设 壮大高技能人才

    近年来,浙江省积极探索“橄榄型”技能人才队伍建设,努力壮大中高级技能人才队伍。截至目前,浙江省已拥有847万名通过专业考核的技能人才。     然而,从统计数据来看,浙江省的技能人才队伍结构并不合理,初级工在技能人才队伍中占了55.7%。被誉为行业顶尖师傅的高技能人才只有167.8万人,占技能人才总数的19.8%。     针对高技能人才短缺问题,中共浙江省委十三届...[详细]

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关于2014年度高技能人才岗位补贴申报工作的通知

舟山市人力资源和社会保障局关于做好2014年度高技能人才岗位补贴申报工作的通知 市直属各企业、各有关单位:     为激励高技能人才更好地服务企业发展,根据舟山市人民政府《关于进一步加强职业培训稳定和促进就业的实施意见》(舟政发〔2013〕31号)和《关于印发舟山市职业培训补贴实施办法的通知》(舟人社发〔2013〕165号)文件精神,现就做好2014年舟山市高技能人才岗位补贴申报工作(以下简称“岗位...[详细]

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舟山人社局发布2014年紧缺职工目录

舟山市人力资源和社会保障局关于公布2014年紧缺职业(工种)目录的通知 舟人社发〔2014〕83号  各县(区)人力资源和社会保障局,各有关单位:     根据舟山市人民政府《关于进一步加强职业培训稳定和促进就业的实施意见》(舟政发〔2013〕31号)精神,结合新区建设产业发展方向和人力资源市场用工需求,经研究,确定港口物流化工等 6大类 78个职业(工种)作为我市2014年紧缺职业(工种)目录(详见附件...[详细]

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舟山市出台加强职业培训新政

  我市出台加强职业培训新政 政府购买培训成果 加快技能人才培养   记者昨从市人力资源和社会保障局了解到,日前,我市出台《关于进一步加强职业培训 稳定和促进就业的实施意见》,通过政府购买技能人才培训成果的办法,加快培养适应海洋新兴产业、海洋服务业、临港先进制造业、现代海洋渔业等海洋经济产业和行业需要的技能人才,稳定就业群体,促进企业转型升级。“‘十一五’以来,我市大力开展职业技能培训,技能人才素质...[详细]

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33个紧缺工种的高技能人才 可享岗位补贴

昨天,宁波市人力资源和社会保障局首次发布了市级统筹区域紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录,焊工、木工等33个职业(工种)被纳入补贴之列。7月1日起,企业就可前往人社部门为符合条件的技师、高级技师申请补贴,最高的可以累计拿到36000元。首次发布的紧缺工种以制造业为主记者发现,首次补贴目录中发布的33个紧缺职业(工种)以制造业为主,涵盖机械制造、临港工业、汽车维修以及建筑、化工等行业。宁波市人力资源和社会...[详细]

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2013年舟山市紧缺职业(工种)目录公布

    近期,舟山市公布了2013年舟山市紧缺职业(工种)目录,它们分别是:    1、港口物流类:皮带输送机操作工、港口机械操作工、港口系缆工、港机装配钳工、港口理货员、港口机械维修工、油品储运调和操作工、物流师、化学检验工、石油炼制工、机泵运行工、油气操作工、港口连续装卸机司机。    2、旅游服务类:茶艺师、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、调酒师、营养配餐...[详细]

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衢州:印发高技能人才振兴计划方案

      近日,衢州市印发了《衢州市高技能人才振兴计划实施方案》,提出实施“112”高技能人才工程(每年培养高技能人才10000名,举办1次技能大赛,评选首席技师20名)。通过开展技能人才大培训、大竞赛、大评价、大平台、大激励“五大行动”,力争到2016年,全市建成10个市级高技能人才公共实训基地、10个企业高技能人才培训示范基地、15个市级技能大师工作室,全市高技能人才总量达到6万人,高技能人才...[详细]

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舟山市渔农村劳动力就业培训补贴资金管理办法(试行)

舟山市渔农村劳动力就业培训补贴资金管理办法(试行)       为切实有效做好我市渔农村劳动力就业培训工作,根据《舟山市人民政府关于全面推进城乡统筹就业的实施意见》(舟政发[2007]46号)文件精神,制定本办法:      第一条    就业培训补贴享受的对象      在国家法定劳动年龄内,具有劳动能力,并有向非渔农产业转...[详细]

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我市认真做好2010年职业技能培训和鉴定工作

      为进一步实施大规模实用技术人才培养工程和万名专业人才素质提升工程,我局提前谋划,努力做好2010年职业资格(技能)培训和鉴定工作。      一是科学设置内容。我市根据实际,按照加快培养大桥经济时代发展临港工业、建设先进制造业基地所需各类技能人才的要求,重点突出船舶船舶修造、港口物流、海洋旅游等海洋经济紧缺职业(工种),为推进产业结构调整和优化升级提供...[详细]

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万名专业人才“素质提升”工程启动

         25日下午,来自全市建筑、水产、船舶等行业的首批40名高级专业技术人员在浙江大学开始为期4天的继续教育,揭开了全市万名专业人才“素质提升”工程的序幕,标志着我市与浙大市校合作计划正式启动。        据了解,今后三年,我市将有计划、分层次地提升全市十万名专业技术人员、专业技能人员的素质和人才队伍的创新能...[详细]

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浙江省人民政府关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见

     为认真贯彻落实党的十七大和省第十二次党代会精神,进一步做好就业工作,促进社会和谐,根据《中华人民共和国就业促进法》、《国务院关于做好促进就业工作的通知》(国发〔2008〕5号)、《中共浙江省委关于全面改善民生促进社会和谐的决定》(浙委〔2008〕38号)精神,结合我省实际,现提出如下实施意见,请各级政府各有关部门认真贯彻执行。     一、强化政府责任,确立就业工作优先地位...[详细]

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