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六号疑惑型性格特征: 核心价值观:这是一个危险的世界,我要步步为营,防范被人利用和陷害,时时担心不安全。 注意力焦点:我如何才能避免危机?化解风险? 情绪反应:潜在的隐患无人重视时会有情绪 惊慌,焦虑 行为习惯:经常关注什么可能的因素还...[详细]
五号理智型性格特征: 核心价值观:喜欢思考、追求知识、要了解这个充满疑惑的世界。有了知识,我才不会焦虑,才敢行动。渴望全知 注意力焦点:我如何才能获得更多数据和知识? 情绪反应:自己看书思考受到干扰时会有情绪 轻视,贪求 行为习惯:经常...[详细]
接上:FPA性格分析系统(上) FPA在销售中的应用----让你的销售风格,与顾客的购买风格相匹配。 与过往的旧思维不同的是,顾客不买那些他们需要被灌输观念或服务的产品。他们只在他们能理解的情况下购买,而是购买他们所需要的以及更多。 成功的销售人员 销售人员应该了解并掌握顾客的性格,行为方...[详细]
测试:你会再辞职多少次? (共27小题)你找不到令自己感到十全十美的工作,但十全九美的又不肯将就,不是嫌薪金太低就是嫌工…[详细]
测一测你内心的阴暗面 假设这是你的梦境,灰色压抑的梦境。你看见自己走进一幢很高的建筑物里,是一家医院。医院的内部很壮观,设备很先进。给人一…[详细]
性格色彩测试(完全版) 共30题,请分前后15题来做,耐心完成。 准备好了吗?做好记录:如1A,2C··· 1、 关于人生观,我的…[详细]
招聘中九型人格的应用 招聘是人力资源管理的开端,处于招、用、育、留的第一环节,可见招聘工作对于人力资源管理来讲是不可或…[详细]
心理自测:看看你工作的疲劳程度 许多职场上班族存在着不同程度的心理疲劳,但是有些人并不愿意正视自己的疲劳感,而更多的是并不了解自己的状态是否真正属于心理…[详细]
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