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搜索关键字："诟"，在《职业指导》频道总共搜索到[177条]同类信息

人，最难的不是战胜别人，而是自己。

古人云：人生有尺，做人有度。所谓的“尺度”，看似是个测量单位，实则却从经济学角度反映了一个道理，即：凡事皆有代价。代价，也是成本，但它不仅仅指金钱。这世界永远没有免费的午餐。如果有人愿意为你提供免费的服务，放心，他的客户不是你，而你只是他的产品。好比我上学的时候有个困惑，好奇为什么校门口前的酒吧动不动就搞什么“Lady’s Night”，只知道每逢活动日，总有一帮豺狼饿虎蜂拥而至。&nb...[详细]

一位职场老油条的7年血泪史：月薪5万，从来都不是混出来的

作为写职场专栏的人，我一直致力�诟嫠弑鹑耍降兹绾尾拍艹晌幻判愕闹俺∪恕５荒昀纯吹胶枚� 90 甚至 95 后工作几年就身价上亿、或者成为等待上市的 CEO，才惊觉已经工作 7 年的自己，职业生涯是多么的波澜不惊。多少人工作一两年就月薪过万、甚至几万，而作为非技术岗位的我在工作第四年才实现月薪五位数的目标;多少人一踏入职场身份就是公司合伙人、总监，而我工作五年后才成为一个六人的团队领导，这个团队还几乎被我带...[详细]

工作中，为什么契约精神那么重要？

工作中，你是一个靠谱的人吗？你曾遇到过不靠谱的同事或者上司么？或许你的上司曾经承诺给你升职、加薪，结果一样都没做到；明明按照他的思路制定好了计划方案，结果第二天被他由有了新的想法，全部推倒重来；也许你有个不靠谱的同事，催了好几天的资料，过了约定时间还没给你；明明分配好各自的任务，却总是推脱、想让你顺便一起做了......这种不靠谱的人在职场中并不少见，和他们相处时你会感到很没安全感，无法完全相信对方的承...[详细]

职场只有主角和龙套两种人，你属于哪种？

我一直致力�诟嫠弑鹑说降兹绾尾拍艹晌幻判愕闹俺∪恕５荒昀纯吹胶枚�90甚至95后工作几年就身价上亿、或者成为等待上市的CEO，才惊觉已经工作7年的自己，职业生涯是多么的波澜不惊。多少人工作一两年就月薪过万、甚至几万，而作为非技术岗位的我在工作第四年才实现月薪五位数的目标；多少人一踏入职场身份就是公司合伙人、xx总监，而我工作五年后才成为一个六人的团队领导，这个团队还几乎被我带崩溃。见客户、谈合作、赶...[详细]

职场“论资排辈”并非一无是处

张伟辞职了。这个消息迅速在公司里传开来，虽然张伟才工作一年，恐怕很多其他部门的同事都还不太认识他，但这次他是出名了。因为他把自己的不满发布到了公司内部的论坛上。原来是他不满上级连续给他的绩效评价为C，认为没有反映他的实际绩效，因此措词激烈的写了封辞职信要求辞职，以自己的实际行动来反对论资排辈。这样的声音是不是经常能听见?在年轻人里面，很容易听到认为本单位存...[详细]

公立医院薪改在即起点公立医院医生工资

“我们是拿着生命去工作，每天都是超负荷的，面对生命不能有丝毫差错，即使这样，还要遭受社会的各种猜测，甚至遭到人身威胁。”一位三甲医院的医生表示，“社会上说的灰色收入并不属于多数医生，但他们依然在一线苦干。” 培养周期长、职业风险高、工作强度大、工资待遇低……这是我国医生普遍面临的执业现状。2014年《中国劳动统计年鉴》中，在全国20个行业分类中，卫生社会保障福利...[详细]

中国宗教调查报告：教职人员月均506元经济收入远低于普通人

中国人民大学发布《中国宗教调查报告（2015）》。报告指出，与许多人想象的“和尚都很有钱”大相径庭的是，中国宗教教职人员是一个艰苦奋斗的团体，其经济收入远低于当地民众平均水平。教职人员月均506元 2013年下半年至2015年上半年，中国人民大学哲学院副院长魏德东带领学术团队对全国243个县、市、区的4383家宗教活动场所进行了问卷调查。调查数据显示，五大宗...[详细]

面试中禁忌的三大提问

据调查显示，HR们最讨厌求职者在电面时询问公司的各类八卦问题，比如公司员工或者领导的八卦等等。由此，我们总结出电面提问三大忌：薪资、八卦、公司名。禁忌一：你是哪个公司？是做什么的？招的是什么职位？受伤指数：五颗星这个问题一旦问出，相信电话那头的HR就差当场“血溅三尺”了。不用说，你根本没有重视自己曾经的那个“...[详细]

低姿态——职场成功的秘诀

职场的生存方式千千万万，其中的差别如果用一个词概括，就是姿态。有气宇轩昂高高在上的大佬，就有牢骚满腹永远一副弱者形象的受气包；有长于分析决策的团队领航者，就有乐于为琐事奔忙的人民服务员；有始终端着咖啡从容应对压力的执行者，也有眉头紧锁东奔西突的工作狂。很多人都说，低姿态是职场成功的秘诀。万通地产CEO冯仑甚至总结出其中的智慧：...[详细]

房产电商抢业务房产中介业雪上加霜迎倒闭潮

过去的2014年，房地产市场始终徘徊在低靡的边缘，二手房交易也随之一蹶不振，而风生水起的电子商务却强势袭来，让深处寒冬的二手房交易“雪上加霜”。近日，北京等多地先后发生了房产中介与房产电商的冲突。武汉更是连续发生三起中介机构冲击房产电商，引发激烈肢体冲突。业内人士表示，在楼市寒冬的“外患”和电商冲击的“内忧”的双重作用下，房产中介的生存将更加困难，未来一段时间内或将迎来一股显著的关...[详细]

市场决定了娱乐圈明星的片酬

日前有消息称，国家新闻出版广电总局将于12月出台“明星限薪令”。虽然对制片方而言，“限薪”是好消息，但业内人士认为消息可靠度不高，“广电总局只能制约播出平台，演员片酬却是由市场决定的。”不过相关人士也表示，随着“一剧两星”政策的出台，影视公司成本增高，可能会对明星片酬有一定影响，不过要想让目前占成本大头的明星片酬整体降温，尚需时日。明星片酬过高问题这些...[详细]

职场：没有什么是不用付出代价的

周末跟个朋友吃饭，席间他提出了一个生涯问题跟我商谈。他谈到最近有一个升迁的机会，可是他却很犹豫，甚至考虑是否应该把它推掉。我不太懂有升迁机会为何要推掉，所以就问起来：『推掉？为何要推掉？你不是期待升迁好一段时间了？现在机会真的出现了，你反而说要推掉？』他面露犹豫的回答：「是，我是期待升职很久了。可是，我实在...[详细]

深入了解“职业打假人”

定义：职业打假人明知所购买的商品是假货，知假买假后，根据现有的国家规定索要赔偿，并从赔偿中获利。职业打假人与普通消费者打假的最大差别在于，普通消费者打假的主要目的是维权，而职业打假人的目的，既不是为维权，也不是为公益，就是为了获利。这也成为职业打假人一直受人诟病的原因所在。在一些人眼中，他们是“英雄”；但在一些商家眼中他们又是“...[详细]

职业百科：瑜伽教练（ Yoga Instructor ）

1职位介绍工作内容瑜伽教练主要是为瑜伽学员制定授课方案；正确宣传瑜伽理念及修练方式；正确的制定瑜伽饮食配套方案。职业技能由国际权威瑜伽资质认证机构出具资格证书，沟通能力强，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业。2职业前景瑜伽市场的不断扩大，瑜伽爱好者数量的极速增长，一时间各式各样的瑜伽馆遍地开花，瑜伽师迅速发展成一个独立的新职业。据不完全统计，当前北京、上海等城市的瑜伽师总共不足1000名，按照现有瑜伽...[详细]

职场人际：应恰当运用“心理距离效应”

案例1：原本在一家广告公司负责文案策划的孙艺荣一年前两次跳槽，“跟着老板跳槽”，是她第一次变化的关键词。孙艺荣已与上司夏磊共事三年，两人不仅是上下级关系，私下里也是不错的朋友。当夏磊以空降兵的身份去了另一家新公司后，他希望能在陌生的环境中多几个帮手，于是首先想到了孙艺荣。孙艺...[详细]

“低姿态”是职场成功的秘决

职场的生存方式千千万万，其中的差别如果用一个词概括，就是姿态。有气宇轩昂高高在上的大佬，就有牢骚满腹永远一副弱者形象的受气包；有长于分析决策的团队领航者，就有乐于为琐事奔忙的人民服务员；有始终端着咖啡从容应对压力的执行者，也有眉头紧锁东奔西突的工作狂。很多人都说，低姿态是职场成功的秘诀。万通地产CEO冯仑甚至...[详细]

开会背后的玄机

有句话说，成功的关键就是在正确的时间做了正确的事情。依照这个逻辑，除了“正确地说话”之外，恰当地选择说话时机也是一次成功的会议发言的关键。发言的时机选择，很大程度上体现了一个人在团队中的角色和位置。在决议形成之前，核心成员或者意见领袖通常习惯于率先表态，而他们的意见往往会决定整个会议的走势。接...[详细]

职场12种精神

对待第一份工作的态度，在很大程度上决定着你是否能够顺利完成从一个校园人到社会人的转变。因此，正确的工作观十分重要。刚入社会的新鲜人应该如何建立工作观？以下是一位从事人力资源工作超过12年的专业人士给出的建议。正确的工作观，有如人生路上的明灯，不但会为你指引正确的方向，也会为个人的职场生涯创造丰富的资源。以下我以12种动物的精神做比喻，在它们...[详细]

职场书架：要么稳，要么狠，要么滚（下）

职场书架：要么稳，要么狠，要么滚（上）做为 HR，我们喜欢有自信的应聘者，更喜欢在遇到意外情况能很冷静下来作答的人。自信又冷静的人，难得！在本章中，我们通过“知己知彼”了解了职场中的自己和 HR；通过“面试的演武厅” 做了实地的演练；在太阳下晒了 HR 面试的技巧和其所关注的地方；总结了七种面试的武器；分析了薪资谈...[详细]

职场书架：给你一个公司，看你怎么管

于“至拙”处见“至巧” “管理”到底是什么？是一种技巧，还是一种能力？抑或干脆称它为一门科学？关于这个困扰着众多管理者多年的命题，可谓是仁者见仁智者见智，每个人心中各有自己的答案。我也不例外。只不过也许略有不同的一点在于，对于“管理”，我更多地把它视为一个“哲学”命题，甚至于是...[详细]

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