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注：本案例适合于权力与利益相匹配的管理者、经营者、老板，以民营企业更管用一些，央企、国企、或体制内职场的很少能适用的。疫情复工后，公司内部管理岗位竞聘，大家一致认为的热门人选阿奔却输给了入职不到半年的小俞。 阿奔，工作5年，领导安排的任务事无巨细地全部完成，从来没有反对过领导的意见，给大家留下了踏实努力的印象。 而小俞面对领导安排的工作，从不按常理出牌，不仅敢于跟老板提出质疑据理力...[详细]
行文至此，我们一直都在强调向共享观点库添加更多信息有利于展开对话。然而，帮助人们做出可带来正确行为的明智选择只是一方面。为鼓励观点的自由交流，我们通过剖析对话高手的行为方式分享了各种可学习的技巧。只要你遵循了这些建议，肯定会获得内容丰富的观点库。 下面我们要介绍最后两种技巧。获得更多信息甚至掌握丰富的观点，并不能保证我们接下来的做法是正确的。例如，当团队或家人对问题形成众...[详细]
第二篇 与上级的心理管理 除了企业的最高领导之外，企业中的每一个人都有自己的上级，因此在企业这个大团队和每个部门这个小团队中，每个人都需要和自己的上级之间建立和谐、融洽的关系。作为下级，首先应该从自身出发，从自己的心理出发，真正树立和培养与上级相处的心理机制。也就是首先要进行自我的心理管理。 第一章 了解上级心理 &nb...[详细]
在职场上，明白领导的暗语，理解领导的真实意图，这不仅能体现你的情商，更可以为你抓住某些机会，受到领导的赏识，更快的升职加薪。 那么，哪些职场暗语，是你一定要知道的： 暗语一：团队精神很重要，切忌个人英雄主义 你的个人能力很突出但公司中最重要的是团队合作的精神，同事与同事之间，部门与部门之间，都需要有团队协作的精神，才能把事情办好，让公司快速有序的发展，如果领导对你说，你的个人能力很突出...[详细]
职场不需要戏精，不要情绪化从你意识到自己在工作中是个情绪化的物种，意味着你已经在开始变得成熟了。有一种人就是这种戏精中的战斗机，伤心了郁闷了要向全世界抱怨，包括向同事吐槽工作怎么这么难，做不下去了等，对，我就是这种人。有一天我经理实在受不了和我说：“你看看你悲伤写在脸上都快逆流成河，你拿奥斯卡了吗这么戏精。这是你的工作，没有人该看你的脸色行事。你可以抬头看看同事们，有几个把情绪写在脸上。而且在你的...[详细]
职场不需要戏精，不要情绪化从你意识到自己在工作中是个情绪化的物种，意味着你已经在开始变得成熟了。有一种人就是这种戏精中的战斗机，伤心了郁闷了要向全世界抱怨，包括向同事吐槽工作怎么这么难，做不下去了等，对，我就是这种人。有一天我经理实在受不了和我说：“你看看你悲伤写在脸上都快逆流成河，你拿奥斯卡了吗这么戏精。这是你的工作，没有人该看你的脸色行事。你可以抬头看看同事们，有几个把情绪写在脸上。而且在你的...[详细]
最近中兴网信科技研发组主管X先生，在面对公司强制劝退，股票回购方案不理想的情况下用跳楼这种决绝方式扔下了一个幸福的家庭。大公司，行业变迁，中年危机，家庭负担….在职场上很是引起了一波议论。当然主流无非说要加强自己的竞争力，要用劳动法保护自己，爱惜生命、行业会变迁、通信行业不景气，要居安思危……很多人都在问我什么时候写这个话题。 实际上，我开始并不想写。这种事不是第一例，也不会是最后一例，职...[详细]
对于长期失业或者谋求换工作的人来说，在现在的就业市场中获得面试机会，可能就像胜利了一样。但是，一旦开始面试，面试官常常会用一系列具有迷惑性的问题来考验你，这些问题有着双重意义或是潜藏的目的。你知道如何解读面试问题的潜台词吗？“在桌子的另一边，招聘经理花费无数时间一个一个地面试应聘者。”乔伊斯。雷恩。肯尼迪（Joyce Lain Kennedy）说道。她是全美知名的职业专栏作家，著有《傻瓜面试》（Job Interviews For D...[详细]
对于长期失业或者谋求换工作的人来说，在现在的就业市场中获得面试机会，可能就像胜利了一样。但是，一旦开始面试，面试官常常会用一系列具有迷惑性的问题来考验你，这些问题有着双重意义或是潜藏的目的。你知道如何解读面试问题的潜台词吗？即使求职者已经演练过面试可能会碰到的问题，但一个意想不到的问题也可能套出面试者的真实答案，从而暴露潜藏的问题。下面为你总结了十大坑爹的面试问题，供求职者参考。同时，HR也不妨试试...[详细]
愚蠢的面试问题之一：你最大的弱点是什么？为什么说这是个愚蠢的问题？首先，这个问题带有人身攻击。为什么要接受别人断定你有缺点——哪怕是自己确实有那么一些毛病，这又关一个外人什么事？面试官可不会告诉你他/她自己最严重、最不可告人的忧虑和缺点。你是一名面试官。但不是心理治疗师或者牧师。如何回答：你可以开个玩笑，然后说“巧克力！”或者说“我过去常常强调和担心我的缺点，但是随着时间的推移，我意识到，我应该专...[详细]
编者按：abler 采摘以下几篇文章，述说新毕业大学生在毕业季大学生找工作时的心路历程ing ，期以给读者参考，从中你能悟出些道道来的。 当前就业形势下，毕业生找工作是“现实”一点还是“理想化”一点，您怎么看？欢迎发邮件给“abler”邮箱webmaster@abler.cn。 在24岁本命年，我成为一名大学应届毕业生。不知从何时起，也不知受什么影响，非新闻专业的我对新闻产生了很大的...[详细]
毕业季的感伤尚未淡去，入职季便接踵而至，对职场新人来说，需要在 “社会大学”进修的功课还有很多。求职时对招聘信息言下之意很多人都不懂，导致应届生入职后不适应、甚至进而毁约。 看不懂“潜台词”终致离职 “后来终于领悟了啥叫‘能适应灵活的工作时间’，原来就是全天候围着客户转!至于什么‘能在压力下工作’，其实就是指工作特别辛苦、十分煎熬!可惜 找工作的时候没看懂呀。 ”曾在一家食品公司当销售的田小姐笑叹...[详细]
在职场中拼搏的人，都会遇到常伴左右的领导。能力高时，你可以跳槽去追寻一生的伯乐；能力低时，你无法自由选择领导。但无论怎么怎样，赢得领导信任都是职场晋升中强有力的武器。职场中，常常一些小事让领导对我们刮目相看，从而不断委以重任，职场不断进步。但也往往是这些小事，如果我们做得不好，一旦被领导列入黑名单，将难有大的发展。若想领导信任，请先做好3件小事。很多事情，领导碍于脸面不便明说，而我们长期在领导身边...[详细]
情侣分手的时候，男生告诉女生：如果他对你不好，你就回来找我。一年后，女生真的回来找男生，男生十脸懵逼地搂着新女友说：其实我那只是句客套话，你怎么还当真了呢！职场也一样，辞职时，老板可能会客套地说一句：如果在新公司做得不开心，欢迎你随时回来。其实老板心里可能在想：离了你公司还转不了了？赶快走，别让我再看见你！嗯哼，那就先来看看职场客套话有哪些吧！如下：职场客套话，认真你就输了！都说职场如战场，虽然没...[详细]
告别校园，走进社会，从天之骄子变成凡夫俗子，从梦想的天空降落到纷扰的职场，但并不是换上职业服装就意味着能够成为一个合格的职业人了，现实职场中有太多未成年的成年人，他们容颜资深，心态幼稚，行为处事进退失当，误人误己误事。如何在初入职场时迅速适应环境，调整心理状态，如何职业化地工作便显得尤为重要了，下面的一些细节教你如何更加职业化，避免被同事嫌弃为“猪一样的队友”。一、多请示，勤汇报，虚心为贵关键词：...[详细]
一场饭局，既能是亲朋故交之间的沟通交流，也是生意对手间的交锋谈判。所谓人脉，圈子，社会关系，资源，一个人的能量，友谊，生意和交易，最后都绕不开饭局。 饭局在中国，也是一个人的社会身份认同体系。看一个人经常混迹于何类饭局，几乎便可以洞悉其兴趣、爱情、财富、身份、地位。有识之士往往能透过饭局见微知著，识人用人，洞察饮食之道里的经济利益、社会关系、人际规则和文化...[详细]
找工作，当然少不了面试这一关，在面试时，面试考官一般会要求应聘者先做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。你是不是就曾因自我介绍出点点小问题而导致这份工作与你无缘?那么面试时自我介绍要注意什么?要怎么自我介绍?下面就来分析一下应聘者需要注意的问题和面试自我介绍内容，以及两篇自我介绍范文： 应聘...[详细]
在求职个人与雇主之间，个人往往是弱小的、被动的，面试时往往是求职者提供详细的个人资料，而招聘单位却对自己的具体情况“概不透露”。求职若渴的应聘个人因信息不全而难以作出自己的选择，这种情况有悖于“双向选择”的初衷。“双向选择”实际上变成了用人单位对求职者的“单向选择”。很多求职者失败就失在这一“单向选择”上。如何避免这一情形？ 求职者应把自己摆在用人者的位置...[详细]
2012年4月20日，深圳一名39岁男子因心肌梗塞死去，去世前一直忙于加班。 2012年7月中旬，浙江淘宝网店女店主、钻石级卖家年仅24岁“艾珺Aj”因忙于进货上架，连续通宵熬夜，睡梦中去世。 2013年10月29日深圳一名房地产策划师李茂韬猝死，生前一个多月，多次加班到深夜。 2014年5月13日，奥美中国北京分公司24岁的员工李渊，在办公室...[详细]
对于长期失业或者谋求换工作的人来说，在现在的就业市场中获得面试机会，可能就像胜利了一样。但是，一旦开始面试，面试官常常会用一系列具有迷惑性的问题来考验你，这些问题有着双重意义或是潜藏的目的。你知道如何解读面试问题的潜台词吗? 即使求职者已经演练过面试可能会碰到的问题，但一个意想不到的问题也可能套出面试者的真实答案，从而暴露潜藏的问题。下面为你总结了十大的面...[详细]
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一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
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