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搜索关键字："驶"，在《五险一金》频道总共搜索到[2270条]同类信息

交通事故责任无法确定不影响工伤认定

　　【相关法条】　　《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）项、第（二）项　　《工伤保险条例》第十四条第（六）项　　《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条第一款、第二款　　【案件索引】　　一审：陕西省商洛市洛南县人民法院（2016）陕1021行初9号行政判决书(2016年9月2日) 　　二审：陕西省商洛市中级人民法院（2016）陕10行终26号行政判决书(2016年12月16日) 　　【基本案情】　　...[详细]

浙江省工伤保险条例

浙江省人民代表大会常务委员会公告第 64 号《浙江省工伤保险条例》已于2017年9月30日经浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第四十四次会议审议通过，现予公布，自2018年1月1日起施行。浙江省人民代表大会常务委员会 2017年9月30日浙...[详细]

浙江省工伤保险条例

浙江省工伤保险条例（2017年9月30日浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第四十四次会议通过）目录第一章总则第二章工伤预防第三章工伤保险基金第四章工伤认定第五章劳动能力鉴定第六章工伤保险待遇第七章附...[详细]

上下班途中的工伤问题，您了解多少？

　　如果搞个工伤关注度排名，上下班途中交通事故无疑是工伤界的“第一网红”。职工高度关注，用人单位头疼不已。今天，我们就来聊一聊上下班途中交通事故的工伤问题。　　我国关于上下班途中交通事故工伤问题的相关制度　　职工在上下班途中发生的交通事故，目前世界上部分国家已将其纳入工伤保险范围。　　早在1996年，原劳动部颁发的《企业职工工伤保险试行办法》就规定，“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者...[详细]

这些“奇葩个案”能认定为工伤吗？

　车间外吸烟被车撞倒，上班途中骑共享单车遭遇事故，外出就餐摔跤受伤……诸如此类的情况在日常生活中常常发生。根据《工伤保险条例》（下称《条例》）的规定，劳动者在遭遇意外伤害后，有7种情形以及3种视同情况可以认定为工伤。但是，在实际工作中，往往会发生与规定的情形稍有区别的情况。本周劳权周刊将对这类似是而非的特殊情况进行分析，希望能给大家提个醒。　　网约工工作时出意外能否算作工伤？　　案例　　...[详细]

醉酒下班被撞，无责任时算不算工伤？

《工伤保险条例》规定，“醉酒或者吸毒的”不得认定为工伤，人社局据此不做工伤认定；法院则认为，应当根据醉酒与事故伤害之间是否存在因果关系区别对待，一概将醉酒者排除在工伤之外，不符合立法本意。因接待客户用餐饮酒，醉酒下班回家途中不幸被轿车撞伤。依照惯例，醉酒受伤被排除在认定工伤情形之外。江苏省南京市溧水区一公司员工不认同这一说法，在人力资源和社保局两次作出不予认定工...[详细]

明确四情形属“上下班途中”受伤应属工伤

8月20日，最高法发布《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》。规定明确规定：下班后回父母家等四种情形可认定为“上下班途中”；用工单位将工程发包给无资质者，无资质者所聘人员因工受伤应由用工单位承担工伤责任；及如何认定工作场所等多项内容。《规定》将于2014年9月1日起施行。在当天，针对规定所涉部分内容，最高法还同时发布了四大典型案例。　　《规定》部分条文　　“...[详细]

工伤案例：何为上班“合理路径”（上下班途中）

对绕道的原因，实践中有因突发事件而绕道，因私事而绕道和因工作而绕道等多种情形。因工作原因的绕道如果在正常时间内的上下班途中，此时发生的伤害就属于职业伤害风险范畴，不应只局限于机动车事故伤害，还包括非机动车事�驶蚱渌馔馐鹿实纳撕ΑＴ谏舷掳嗤局幸蛩绞露频赖那樾谓衔毡椋缋投叻蚱尬肮ぃ刻煲蚪铀秃⒆由涎А⑷ゲ耸谐÷虿说仍蚨频溃绻檬挛锸侨粘Ｉ畹谋�...[详细]

不合理绕道不符合工伤认定标准

　　上下班买菜受伤能不能认定为工伤呢？依据工伤认定新规，现在的认定已经较宽松，但不合理的情况仍会被排除。　　去年5月14日上午，宗某上班途中绕道到农贸市场买菜，买完菜后她驾驶摩托车由北向南行驶。9点左右，在农贸市场南侧1.7公里左右十字路口，宗某与一辆货车相撞，经医院抢救无效死亡。交警部门认定，宗某负本次事故的同等责任。　　宗某的丈夫周某认为，宗某在单位从事服务员工作多年，由于服务行业上班时间特殊，为解...[详细]

工伤认定中的“上下班途中”如何认定

　【爱博仁】上下班途中因私事而绕道的情形较为普遍，如劳动者夫妻为双职工，每天因接送孩子上学、去菜市场买菜等原因而绕道，如果该事务是日常生活的必须要求，从劳动者立场而言，绕道是上下班途中不得不经过的路线，具有必要性，可解释为合理途径。在上下班时间的认定上，除考虑距离因素外，还应结合路况条件、交通工具的类型和季节气候的变化、偶然性事件的发生等，作出客观合理的判断。刘某某系...[详细]

因确认劳动关系提供材料超期人社部门应否受理工伤认定

2011年5月16日，王某到某塑料厂从事推销工作，双方没有签订书面劳动合同。同年6月12日，王某骑摩托车外出推销途中被迎面驶来的货车撞伤。受伤后，塑料厂把王某送至医院治疗，支付了全部医疗费。交警部门认定，货车负全部责任，王某无责任。7月8日，王某至当地人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定，被书面告之须提供与塑料厂存在劳动关系的证明材料。2012年6月5日，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动关系确认...[详细]

全文解读《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（一）

全文解读《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（一）王桦宇律师，（北京盈科律师事务所上海办公室税务法律部主任，《法律财税》杂志主编） 2010年10月28日，第十一届全国人大常委会审议通过了《社会保险法》，将自2011年7月1日起施行。为了确保《社会保险法》的顺利实施，2011年5月12日，人力资源和社会保障部研究起草了《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（征求意见稿...[详细]

问：下班途中无证驾驶摩托车遇车祸，算不算工伤

　　下班途中无证驾驶摩托车，被一辆违规行驶的出租车撞伤，劳动保障部门认定，伤者不能享受工伤待遇。　　2004年6月16日，李先生下班后无证驾驶未登记的摩托车回家，途中被一辆违规行驶的的士撞伤，交管部门认定他负次要责任。肇事方赔付后，李先生得知2004年1月1日实施的《工伤保险条例》中规定：上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。他觉得自己属于工伤，于，是向劳动部门申请工伤认定。根...[详细]

职工辞职后发生保险事故保险公司应否赔付

　　崔某原系某县一家纺织公司职工，2011年11月底，纺织公司为了吸引职工、增加职工待遇，为全体职工在某保险公司投保了简易人身保险，保险金额为1万元，受益人为职工本人。2012年4月，崔某辞职。同年7月12日，崔某散步时被刘某驾驶的汽车撞伤，花去医疗费若干。崔某向保险公司提出索赔要求，保险公司则称，由于崔某已从纺织公司辞职，纺织公司对其已不具有保险利益，保险公司因已无可保利益而不应再承担赔付义务。　　评析：《保...[详细]

太原职工须先上工伤保险再上岗

近日，太原市政府出台《促进安全生产形势持续好转实施意见》，其中要求，今后企业职工必须全部参加工伤保险才能上岗。　　按照太原市政府统一规定，今后，企业用工要严格依照《劳动合同法》《工伤保险条例》等规定，与职工签订劳动合同，参加工伤保险。职工必须全部经培训合格，并参加工伤保险后才能上岗。道路交通安全整治方面，将禁止客运车辆挂靠或变相挂靠运营。在严厉整治超载、超限、超速、酒后驾...[详细]

关于工伤认定操作实务全攻略

工伤定性的关键　　在工伤事故处理中，核心问题是“定性”问题，即劳动者受伤或患病是否属于工伤。在对工伤进行定性时，用人单位需要把握以下几个关键点。　　一个关系：劳动关系　　工伤是以存在劳动关系为前提的　　　　工伤，顾名思义，应该是因工受伤，但如果认为只要是在工作时受到伤害就是工伤，是不准确的。职工与企业或雇主之间存在劳动关系，是进行工伤认定的前提条件，不存在劳动...[详细]

问与答：出公差发生车祸引起血友病发作是否构成工伤

出公差发生车祸引起血友病发作是否构成工伤【案情】孙强是一家国有企业的经理，单位效益不太好，眼看着快过年了，可职工的工�驶姑挥凶怕淠兀锴啃睦锓浅Ｗ偶薄Ｇ『谜馐保囊晃焕吓笥迅樯芰艘幌钗浜旱囊滴瘢闼隳苷醪簧偾锴勘阍谂├霸露澹退净帕良�驶单位的桑塔纳汽车到武汉去洽谈业务。业务谈的很顺利，到武汉当天就达成了协议。...[详细]

问与答：雪天骑车上班途中摔伤是否属工伤？

案由：林某骑摩托车上班途中，经过路面一水井盖时，因颠簸加之雪后路面湿滑而摔倒。经医院诊断，林某构成骨折。交警部门以事故现场不存在，无法认定事故起因为由，对事故责任不予认定。后林某到工伤认定部门请求确认工伤，然而，工伤认定部门则认为林某不构成工伤。于是，林某一纸诉状，将工伤认定部门诉诸法院，请求确认自己构成工伤。　　[析案]本案中，认定林某...[详细]

最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复

最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复（[2006]行他字第12号）新疆维吾尔族自治区高级人民法院生产建设兵团分院：　　你院《关于因第三人造成工伤死亡的亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示报告》收悉。经研究，答复如下：　　原则同意你院审判委员会的倾向性意见。即根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高...[详细]

问与答：交通肇事者能不能享受工伤待遇？

案例：　　浙江省湖州市一家禽业公司的驾驶员马建国在送货途中撞死撞伤各一人，为此被判刑。由于马建国本人也在车祸中受伤，因此劳动仲裁部门认为他属于工伤。然而近日，湖州市吴兴区人民法院的判决却认定马建国不能享受工伤待遇。　　2001年6月29日5时许，受公司指派开车送货的马建国在途中与一辆拖拉机碰撞，货车上的押车员当场死亡，拖拉机驾驶员和马建国均受伤。事后，交警部门作出事故责任认...[详细]

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