宁波劳务派遣服务请找舟山爱博仁人力资源咨询有限公司办理

公司推出完全式、转移式、项目式、承包式劳务派遣服务

     随着公司业务的延伸，劳务派遣业务将在宁波地区服务覆盖，在前期推出的：服务升级（一）：公司推出量身定制的人事外包服务服务升级、  服务升级（二）：公司推出量身定制的高效、称心的人才中介服务  的基础上，本次推出：服务升级(三)：公司推出完全式、转移式、项目式、承包式劳务派遣服务。旨在提高我们的服务能力和服务覆盖率，为更多的企业提供更好更全更优的多重人力资源服务。

    一、劳务派遣业务的产生
    （一）是用人单位人力资源使用的成本急剧上升、人力资源使用的风险骤增，导致用人单位寻求解脱途径，专业的人力资源服务机构的则应运而生；  
    （二）是用人单位人力资源部门职能的变化，使得用人单位将人力资源部门转化为企业的战略核心部门，从而争取提升企业的核心竞争力。因此，把战术管理职能进一步分包给专业的人力资源中介服务机构，集中资源关注企业的核心关键部门。较之用人单位，专业的人力资源中介服务机构所提供的战术性的管理职能服务可能更加专业和廉价，对于用人单位而言投入产出性价比更高；    
    （三）是用人单位可以通过专业人力资源中介服务公司达到迅速完成人力资源的有效配置，扩张和收缩自如，可以随心所欲地进行以市场为导向的发展战略，以销定产、以销定人，大大降低了人力资源的空置率，使得用人单位参与市场低成本战略竞争成为可能。    
    随着知识经济和经济全球化时代的来临，社会经济组织日渐以核心业务为经营轴心，以获取动态竞争优势为经营目的，视人力资源为竞争优势的根本源泉；组织边界虚化，权力分散化，人力资本主体化、产权主体化、经营管理精细化成为社会经济组织发展的重要特征；人力资源日渐成为决定性的社会经济资源，社会经济发展急切需要一种以人为本、机敏灵活，能够更好挖掘人力资源潜力并加以高效利用的人力资源配置模式和劳动就业机制。    

    派遣单位----雇佣劳动关系----派遣员工；  
    派遣单位----契约关系----要派单位；  
    要派单位----指挥命令关系----派遣员工。    

    二、本次推出的派遣服务形式有    

    1、完全式劳务派遣（全程派遣）
    由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩 效评价、报酬和福利、安全和健康等；    
    2、转移式劳务派遣（转移派遣）：有人才派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。    
    3、项目式劳务派遣（转移派遣）：企事业单位为了某个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才，由派遣公司与项目小组员工签订《劳动合同》派遣到企事业单位，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。 

    4、承包式劳务派遣（承包派遣）：以承包的形式进行劳务派遣，类似于项目式劳务派遣，如单位的附属业务，保安、清洁、物业等。

    公司推出的业务具备新形势下新的运作方式，欢迎广大企业单位垂询，我们会根据企业需求定制成适合于企业管理运作的最佳用工方式。

    三、劳务派遣价格
    1.原用户在其它派遣单位办理派遣业务的，转入我公司，首年享受原价格的50％的优惠，次年以原价的80％的优惠，可立即给企业节省20％以上的成本支出！
    2.新单位选择我公司派遣服务，将获得现时舟山价格80％的优惠。
    3.我公司的除劳务派遣业务外还有企业人事代理、企业业务外包等多种业务种类，同样享受较大幅度的优惠。

    我们的宗旨是：立足舟山本地，扎实做好企业和个人的服务，为地方经济的发展添砖加瓦；拓展浙江市场，服务浙江经济；发展全国市场，创立优质的“爱博仁人力资源”品牌。