办公室主任(1名)
1、本科及以上学历；
2、五年以上大中型企业办公室行政管理工作经验；三年以上同等岗位工作经验；
3、有丰富的行政事务工作经验，良好的服务和管理意识；
4、品貌端正，身体健康，性格开朗，责任心强，能承受工作压力；
5、能熟练使用OFFICE常用办公软件和网络沟通技巧；
6、具备良好的外联及公关能力，并具有较强的沟通、协调、组织能力；有法律专业知识者优先。
生产管理(3名)
一、SMT管理
1、熟悉电子行业，特别是SMT制程及JUKI三星贴片设备，焊接技术，质量标准等。
2、有管理团队经验，能承受工作压力，能适应夜班工作。
3、男性，电子类专业大专以上学历。
二、车间管理
1、熟悉电子行业，有精益生产经验。
2、对生产计划、质量控制、生产设备、人员管理等有一定的经验。
3、大专以上学历，有大型台资及其他外资企业工作经验者优先。
软件测试工程师(2名)
工作定位：研发测试及样机制作；
技能要求：
一．1年以上的电能表功能、性能及配套掌机的测试经验；
二．熟悉电能表常用协议及标准，如GB/T645,GB/T17215等；
三．具有阅读并解析电能表技术条件的能力；
四．具有较强的语言表达能力和测试文档的整理能力。
系统软件工程师（C＃.NET）(2名)
1.本科及以上学历,具有2年以上编程工作经验；
2.精通C#、Microsoft.NET编程,了解串口通讯；
3.精通Access、SQL2000 server或Oracle数据库；
4.能够根据客户需求独立承担软件架构及编写,能够独立承担项目分析和策划,能够从整体上把握项目的进度；
5.具有系统软件的工程项目经验；
6.熟悉电力系统行业优先。
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