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今日头条 正确理解“劳动合同法”的试用期，“三期”女工的保护伞也要避免误区很多女性职场人都会陷入这么一个误区，那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞，只要怀了孕，那么即便她们犯了什么错，单位也不能拿他们怎么样。而她们之所以会这么想的原因就在于《...[详细] 查看全文

　　案例实录　　日前，一篇题为《女医生坠楼留下遗书：流产想请假休息被拒绝了》的网帖被多家网络媒体转发。　　该网帖称，“25日上午，湖南旺旺医院儿科医...[详细]

　　职工在午间休息时间，参加单位组织的跳绳比赛摔断腿，能否算工伤呢？　　烟台某食品加工公司为活跃职工文化业余生活，在今年5月份组织了一次职工跳绳比赛。比赛安排在...[详细]

我是一家集团下属贸易公司的员工。今年，集团公司调整了营销策略，我们贸易公司的人员架构、营销部门也都作了相应调整。今年7月，公司公布...[详细]

　　张某所在的公司因发货等原因经常延长工作时间，但公司从未按劳动法规定支付过加班工资。张某等职工多次找公司领导要求发加班费，但公司认为职工实行计件工资制，多劳多...[详细]

　　案例：李女士到某公司应聘管理岗位，经面试，符合用人单位的要求。几天后，用人单位就把录用通知书寄给了李女士。　　李女士拿着通知书去公司报到...[详细]

　　张师傅今年48岁，是名电工，今年初经人介绍，应聘到汉莎化妆品公司当维修工，每周工作6天，每月工资1800元。今年5月，公司将张师傅工资提到2500元。其间，双方一直是口...[详细]

四川省成都市内一装饰公司人力资源部经理辞职后，却以未与公司签订书面劳动合同等为由，将公司告上法庭，要求公司依规支付二倍工资、退还...[详细]

　　【案情】　　原告重庆某机械制造有限公司系依法成立的有限责任公司，第三人赵某系原告单位职工。2010年12月13日11时30分左右，第三人赵某因私人原因，在未向公司请假的...[详细]

　　刘某于2001年3月进入某进出口贸易公司工作,该贸易公司未与刘某订立书面劳动合同，也未为其办理社会保险。2009年2月8日,刘某以该贸易公司未与其签订劳动合同，未办理社...[详细]

　　案例：　　某咨询公司因项目调整，打算与张某解除劳动关系，双方于2012年12月1日就此进行了谈话，并制作了简单的谈话记录，在记录中，　　一、员工提出，劳动关系2012...[详细]

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