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今日头条 正确理解“劳动合同法”的试用期，“三期”女工的保护伞也要避免误区很多女性职场人都会陷入这么一个误区，那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞，只要怀了孕，那么即便她们犯了什么错，单位也不能拿他们怎么样。而她们之所以会这么想的原因就在于《...[详细] 查看全文

□案情简介　　汪某于2012年8月31日进入某快递公司工作，双方口头约定汪某的工作形式为非全日制，每天工作3小时，每周工作6天，每月工资3500元。2013年4月1...[详细]

□案情简介　　张某系外来从业人员，自2007年起就在上海某工厂工作，由于张某工作表现还可以，所以从普通工人被逐渐提拔为生产线主管，双方最后签订了一份...[详细]

　　【案例】　　张某，男，现年51岁。2003年1月，张某进入四川某县煤矿公司(以下简称A公司)从事采煤工作。2012年11月因张某身体不适辞职并离开A公司，离职时A公司没有对张...[详细]

　　【案例】　　李某于2013年1月进入A公司从事会计工作，双方签订了一份2年期劳动合同，工资为3200元/月。2014年3月李某所在公司进行人事档案整理装档时，发现李某的入职...[详细]

案例：浙江某物流公司，有近500名员工。公司里有一位文员小胡，平时就有些懒散，两个月前请了次事假回家招待亲戚，在饭桌上扭伤了脚，假期结束时托人带来医嘱证明，向公司...[详细]

案例：我们是上海一家电子研发类企业，技术部有一位新进员工，目前处于试用期，还有2周就要转正了，但因为公司业务方向的调整，导致他的岗位没了工作任务，基本上就是闲着...[详细]

　　【案例】　　2013年3月1日，董某经老乡介绍到A公司工地从事石工工作。双方口头约定工资150元/天，未签订劳动合同。2013年3月8日，董某在工作中不慎受伤，随即被送往医...[详细]

　　【案例】　　张某自2009年1月起一直在A公司工作。A公司于2005年1月正式组建了公司工会。张某与公司于2013年1月已签订无固定期限劳动合同，张某2013年的月平均工资为230...[详细]

　　【案例】　　何某，男，现年46岁，2001年3月至2005年2月和2005年6月至2011年1月，分别在四川某县A煤矿公司和B煤矿公司上班，从事采煤工作。2005年3月和2011年2月，因A...[详细]

案例： A公司创业一年多，颇有小成。由于员工人数日益增多，以前一并负责管理行政人事事务的员工已经明显力有未逮，从长远考虑，A公...[详细]

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关注劳动合同的某些条款，不合法的，签了也是无效的很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同，但其实各位无需担心，因为《劳动合同法》第26条明确规定了，违反法律、行政法规强…[详细]