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今日头条

关注劳动合同的某些条款,不合法的,签了也是无效的很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同,但其实各位无需担心,因为《劳动合同法》第26条明确规定了,违反法律、行政法规强制性规定的条款是无效的,来举几个常见的例子说明一下。 第一、...[详细]

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新行政诉讼法全文2015

中华人民共和国行政诉讼法(2015年施行)  (1989年4月4日第七届全国人民代表大会第二次会议通过 1989年4月4日中华人民共和国主席令第16号公布 1990年10月1日起施行根据201...[详细]

查看全文 2015-03-14   

送达:三问解除通知应如何送达?

  春节假期刚刚过去,因年终岁尾解职、离职而引发的劳动争议有所增加。“明明错在员工,怎么反而认定公司违法解除劳动合同?”审判实践中,一些用人单位在败诉之后,往往...[详细]

查看全文 2015-03-04   

最高法:“当地月最低工资标准”问题的回复(2015)

  对最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十三条中的“当地月最低工资标准”是以仲裁裁决为准,还是以劳动者申请的数额为准,经我们研究...[详细]

查看全文 2015-02-27   

加没加班 员工老板谁说了算?

    王某从某公司辞职,要求公司支付其工作期间周末及节假日的加班费。在法院审理过程中,公司作为被告提出“谁主张、谁举证”,要求王某提交证明其加班的相关...[详细]

查看全文 2015-02-17   

单位被吊销营业执照后能否作劳动仲裁的当事人

  张某系某食品有限公司职工,2013年3月30日,在车间工作时不慎挤伤左手环指。2014年4月8日,张某被认定为工伤,9月11日被鉴定为10级伤残。12月12日,张某诉至当地劳动人...[详细]

查看全文 2015-01-28   

别触碰“调岗”的法律禁区

  新年伊始,不少企业在制订新的业务发展规划的同时,会根据企业的经营情况和员工的表现,对员工的工作岗位适当调整。然而, “调岗”看似简单,却涉及企业和员工的双方...[详细]

查看全文 2015-01-24   

职工制度工作时间计算日工资折算办法

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):   根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工...[详细]

查看全文 2015-01-16   

2014:维权再添五大新法新规

  近年来,劳动关系趋向复杂化、多样化,法律在实施中出现的新情况和新问题也越来越多,对此,国家立法部门频频出手,越来越多的新法新规陆续出台、实施,为职工的劳动权...[详细]

查看全文 2014-12-27   

大卖场导购员受伤该谁担责

  有这样一群特殊人群,他们由大卖场招聘,在大卖场里上班,守大卖场的规矩,听大卖场的支配,与他们建立劳动关系的却不是大卖场,而是进驻的相关单位。他们共同的名称叫...[详细]

查看全文 2014-12-27   

医疗期应计入工作年限支付经济补偿

  医疗期应否计入职工的工作年限呢?近日,刘某与单位争执已久的经济补偿纠纷终于划上了圆满的句号,法院依法支持了刘某的诉讼请求。  刘某2000年参加工作,自2010年12...[详细]

查看全文 2014-12-16   

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正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方(劳方:是指符合劳动合同法规定条件的劳动者,一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者;资方…[详细]

正确理解“劳动合同法”的试用期,“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区,那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞,只要怀了孕,那么即便她们犯了什么错…[详细]

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