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今日头条 厘清职场4种病症，3条界线，找到职场共感拿不出成果的职场，常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。首先，我们将在这边一次公开，没有共感的职场中常常可以看到的4种病症！一、意识分离症候群Ａ先生：认为这是一件很重要的工作，也...[详细] 查看全文

当我们刚刚认识和了解了职业枯竭这个职场炸弹的危险，一个更新的信息资料让我们目瞪口呆。据调查，产生职业枯竭的时间越来越短，有的人甚至工作8个月就开始厌倦工作，而工...[详细]

每个职场人都会遇到这样的事，与同事配合时，因为对方的原因，工作发生问题，结果他反而对你进行究责。当这样的情景发生时，有的人能从容不迫地处理，得到双方都比较满意的...[详细]

上班一族肯定会常常感觉到压力大，没错压力会导致人体内的儿茶酚胺分泌增多，引起血管收缩，血压升高，心脏负荷加重，然后就会觉得很累很累。这个时候一定要学会减压，必须...[详细]

有一位你真的不喜欢的老板，和有一位让你想要辞职的老板，是不同的概念。事实上，很多人之所以辞职，并不是因为工作本身，而是因为他们的老板。 ...[详细]

美团的王兴曾经讲过这样一个故事：有一次公司开会到晚上 12 点，讨论接近尾声，需要有人整理会议记录，涉及流程图的部分用 visio 画比较好。...[详细]

网络招聘的出现，为许多用人单位和求职者提供了便利。当前正值暑期求职高峰，然而关于因求职而误入“招聘陷阱”的报道不时见诸报端。招聘陷阱如何防范应对？记者对此进行了...[详细]

优秀员工对企业只有两个要求，若满足不了第二个，工资再高都会辞职今年，大学生就业难被媒体吹得满天飞，人才市场有一种供过应求的现象。蹊跷的是，一边是媒体不断吹...[详细]

无论是在工作、学习还是生活中，我们都在极力追寻提高效率的方法。下面跟大家分享一些提高学习、生活、工作效率的方法，希望对你有帮助。　　一、立刻做　　1、两分...[详细]

许多企业正进行人事调整，无数在职场打拼的白领、金领都希望自己能获得晋升加薪的机会。晋升意味着对自己工作的肯定，是建设个人职涯的一小步。而作为一个企业的管理者，晋...[详细]

在规定的时间内完成一件事，是我们生存于职场生涯中的一项基本准则，可是随着科技的发达，我们在制定好了计划之后，往往不能够及时的完成，也会将这件事的时间一直往后延迟...[详细]

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一位职场老前辈厉害总结的心得如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。如果你看了这篇文章…[详细]
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