今日头条
舟山市定海(区)社保代理或公积金缴纳-爱博仁人力资源专业代理 一、 您可通过拷贝网址 打开模拟计算获得。 而服务费仅为39元/月。 。  ...[详细]
人事部、国家工商行政管理总局关于修改《人才市场管理规定》的决定...
2001年9月11日人事部、国家工商行政管理总局令第1号发布, 2005年3月22日根据《人事部、国家工商行政管理总局关于修改<人才市场管理规定>...[详细]
查看全文 2010-02-17
人力资源与社会保障部关于《设立人才中介服务机构及其业务范围审批》...
设立人才中介服务机构及其业务范围审批 【项目名称】设立人才中介服务机构及其业务范围审批 【实施机关】县级以上人民政府人事行政主管部门 ...[详细]
查看全文 2010-02-17
毕业后的档案问题——详细流程 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案&rdquo...[详细]
查看全文 2010-02-10
凡涉及舟山地区的人事代理项目,舟山爱博仁人力资源咨询有限公司将为您提供最为优质的服务,公司将提供完善、周到、可靠的人事代理服务,欢迎舟山户籍...[详细]
查看全文 2009-06-18
爱博仁人力资源公司人事代理说明 一、人事代理的定义 人事代理是人力资源服务机构面向企、事业单位和个人开展的以工资、...[详细]
查看全文 2009-02-26
&nbs...[详细]
查看全文 2009-01-16
聘用制和人事代理制度有什么区别?聘用制包括人事代理制度还是怎么回事?比如事业单位招聘应届毕业生,说明是聘用制,是不是就是人事代理...[详细]
查看全文 2008-03-03
对于人事代理,一些企业对之还存有一定的疑问,那么人事代理制度到底给单位带来了什么好处呢? (1)...[详细]
查看全文 2008-03-03
常有一些对办理人事关系代理事宜存有疑问:“我已经与用人单位签订了劳动合同,为什么还要与人才服务中心签订人事关系委托管理合同呢?” &n...[详细]
查看全文 2008-03-03
通过爱博仁人力资源公司的人事代理,可帮助企业实现: 1、企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来...[详细]
查看全文 2008-03-03
综述:企业招聘为什么要做背景调查 企业招聘为什么要做背景调查呢?答案显而易见,主要是为了降低用人风险。 为了避免这个风险,所以要对以下三大方面进行鉴…[详细]
从人的需求与动机谈员工激励 激励的本质在于满足特定需求。员工激励是要通过创设满足员工各种需要的条件,激发员工工作动机,提高工作绩效。因此,有效激励的…[详细]
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老猎头顾问是这么搜索和筛选简历的! | 老猎头 1 简历筛选前的准备工作有哪些 1. 岗位的基本信息的收集:部门的组织架构、岗位的设置、岗位关键考核指标等,另需了解…[详细]
综述:企业招聘为什么要做背景调查企业招聘为什么要做背景调查呢?答案显而易见,主要是为了降低用人风险。 为了避免这个风险,所以要对以下三大方面进行鉴…[详细]