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搜索关键字："状"，在《资讯动态》频道总共搜索到[18389条]同类信息

浙江全力打好防汛保卫战

汛情还在持续。据气象部门预计，6月27日，浙北、浙西部分地区继续暴雨大暴雨，尤其是杭嘉湖、衢州北部、宁绍北部等地部分地区，最大小时雨强30至50毫米。为全力打好防汛保卫战，25日晚，省水利厅将水旱灾害防御应急响应调整至Ⅱ级，要求各地密切监视水情工情，坚决守牢不出现大江大河水库决堤决坝、不出现城市大面积长时间积水、不出现群死群伤“三条底线”。这几天，新安江水库每天的新变化牵动着人们的神经。汛情瞬息万变。26日7...[详细]

一季度舟山市“个转企”数量同比增长72.97%

今年一季度，我市新增“个转企”64户，同比增长72.97%。一是完善审批流程。支持有转型升级意愿的个体工商户通过“直接变更”方式登记转变为个人独资企业、合伙企业或有限责任公司，改变原个体工商户转型为企业的“先注销后新设”办理流程，实现“个转企”一次办。允许新设企业依法继续使用原字号、保留原行业特点，延续原经营主体经营资格和主体权利。一季度，我市个转企“一次办”占比达62.5%。二是优化增值服务。在实行“个转企...[详细]

教育优质均衡，浙江创下三个第一

近日，教育部公布2023年全国56个义务教育优质均衡发展县（市、区）名单。在这份名单里，浙江创下三个第一。首先，浙江有16个县（市、区）通过验收，数量位居通过此次验收的各省市之首。其次，浙江还是义务教育优质均衡发展县（市、区）分布全省所有设区市的唯一省份；再者，通过验收的16个县（市、区）中，有6个是山区县，还有1个海岛县，也是独一份。实际上，从全面普及到基本均衡发展，再到探索义务教育优质均衡发展，浙江的义务...[详细]

嵊泗县扎实推动稽核工作提质增效

为全面提升全县社保基金稽核能力和水平，嵊泗县积极探索稽核管理新模式，精准发力，持续推动稽核常态化工作，有力促进稽核工作提质增效。一是以“精细管理”促“队伍提升”。稽核队伍更具专业化。充分利用工作日期间的碎片时间，累计组织开展9次稽核专业知识业务培训，有针对性的进行业务讨论，相互吸取经验，开展总结归纳。克服稽核人员缺少的现状，通过骨干带全体、专家带队伍的方式，努力实现“全体学稽核、全体抓稽核、全体精...[详细]

浙江工商业峰谷电价新政成效初显

每年夏冬季等用电高峰来临，电力的供应和电价都是工商业用户关心的问题。每至此时，作为资源小省、用电大省，浙江的电力运行情况也颇受关注。今年1月，省发展改革委发布《关于调整工商业峰谷分时电价政策有关事项的通知》（浙发改价格〔2024〕21号），预计通过峰谷分时电价机制，进一步最大削减峰负荷100万千瓦以上，缓解今明两年迎峰度夏（冬）期间电力保供压力。新政发布后，省内工商业用户自3月1日起分阶段实施。一个多月过去，...[详细]

2024年4月26日舟山本周最新猎聘、招聘岗位（爱博仁公司发布）

爱博仁人力资源公司招聘岗位信息（爱博仁人力资源公司2024年4月26日发布）招聘岗位一览表一、招聘岗位：移动营业厅营业员二、招聘岗位：移动宽带服务经理三、招聘岗位：移动宽带安装工程师四、招聘岗位：智慧村项目经理五、招聘岗位：律所助理六、招聘岗位：房产经纪人七、招聘岗位：店长八、招聘岗位：副店长九、招聘岗位：储备店长十、招聘岗位：营销经理十一、招聘岗位：产品经理十二、招聘岗位：客户经理 ...[详细]

舟山市关于做好2024年市本级企业人才购房补贴申报工作的通知

高新区管委会、新城管委会、普陀山-朱家尖管委会：根据《关于印发舟山市高校毕业生来舟就业政策升级实施细则的通知》（舟人才办〔2022〕6号）精神，现就2024年市本级企业人才购房补贴申报相关工作通知如下：一、补贴对象及条件2022年1月1日起新引进到本市就业或自主创业的全日制普通高校本科毕业生（舟山生源和在舟高校毕业生可放宽至专科），同时符合以下条件，可享受相应的购房补贴：（一）须全职在市本级纳税的企业、市民政局注...[详细]

今年舟山全市公共场所新增AED330台配置率达每万人4台

记者日前从舟山市卫健委获悉，公共场所新增AED配置�状伪涣腥胧≌裆凳孪钅亢螅凵绞�2024年目标任务是新增330台AED配置，其中市本级（新城区域）30台、定海120台、普陀100台、岱山60台、嵊泗20台。本月底，舟山市可全部完成安装配置，同时完成1650名救护应急人员的AED培训。3月26日上午，在新城凯虹广场一楼，技术人员正在安装自动体外除颤器（AED），同时对周边工作人员进行相关知识的解说和使用示范。记者发现，该设备设置...[详细]

为了人才，浙江推进这项重要行动

新年以来，“人才”成为浙江热词。全省“新春第一会”上要求实施人力资源服务增值化改革行动。3月6日举行的全省营商环境优化提升“一号改革工程”专班年度工作现场会，也提出了人力资源服务增值化改革的工作计划。增值化改革�状尉劢谷肆ψ试捶瘢瞬诺囊⒊沙ひ约罢憬娜瞬呕肪常茨男└谋洌俊　∫弧　≡鲋祷母铮谡憬讯炷芟辍！　∪ツ辏憬烊缙龋瞥稣穹裨鲋�...[详细]

我市“四措并举”提升人口统计相关工作水平

为进一步提高人口统计数据质量，反映人口发展状况，我市“四措并举”提质增效，切实提升人口统计相关工作水平。一是稳步推进2023年人口变动抽样调查工作。针对抽中的100个样本块，组织开展2023年人口变动抽样调查，职责分工明确，工作协调顺利，保障调查经费，顺利组织实施人口调查。强化业务指导和统计监测，整理《人口抽样调查入户调查阶段注意事项》，每日进行平台监测和数据审核，保障调查工作稳步推进。严格按照质量控制具体...[详细]

普陀区人社局聚焦“三加三减”出妙招助企稳工稳产有保障

为保障企业春节前后有序用工，助力全区经济一季度“开门红”，普陀区人社局坚持稳中求进、以进促稳、先立后破的总基调，抢抓春节假期时间点、锚定供需调整关键点、找准政策兑现发力点，全力以赴护航稳岗就业实现质的有效提升和量的合理增长。一是高位统筹“加效度”，协同“减负”提效能。积极响应上级人社部门关于春节期间稳工稳产的决策部署，以助企纾困、增产增效为根本目的，主动靠前服务、注重统筹谋划、强化要素保障，对内，...[详细]

嵊泗县人社局：主题教育显实效稳岗就业促发展

自第二批主题教育开展以来，嵊泗县人社局全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的要求，以“就业是最基本的民生”为问题导向，突出民生保障部门特色，助力为民纾困，系统谋划、一体推进学思想、强党性、重实践、建新功，推动主题教育和人社工作同频共振相互促进。一、坚持学思践悟，知行合一、筑牢根基。将主题教育作为持续学习补短板的根本任务，围绕“习近平总书记考察浙江重要讲话精神”开展交流研讨，积极学习习...[详细]

浙江加快打造世界级先进制造业集群

10月24日上午，省委、省政府召开全省推进新型工业化暨深入推进“415X”先进制造业集群高质量发展大会。“新型工业化”一词，近期颇热。浙江对新型工业化并不陌生。20年前，习近平同志就在“八八战略”中提出“进一步发挥浙江的块状特色产业优势，加快先进制造业基地建设，走新型工业化道路”。新型工业化，对当下的浙江意味着什么？块状产业的蜕变“在新型工业化道路上，我国工业在全球产业链中的‘主角光环’不断确立，拥有了世界...[详细]

舟山市城乡居民最低生活保障调整为1110元每人每月

舟山市人民政府文件舟政发 (2023] 21号各县（区）人民政府，各功能区管委会，市政府直属各单位：为更好保障我市城乡困难群众基本生活需要，助推共同富裕先行市建设，根据《社会救助暂行办法》《浙江省社会救助条例》《浙江省高质量发展建设共同富裕示范区实施方案（2021—2025年）》有关精神，结合我市实际，决定调整城乡居民最低生活保障标准，现将有关事项通知如下：全市城乡居民最低生活保障标准从每人每月1035元调整到每人...[详细]

岱山县人社局深入探寻“蓬莱拂清风社保寻廉根”清廉社保建设路径

今年以来，岱山县人社局以经办队伍建设为立脚点，突出文化入脑、润心、促行，重点打造“组织、思想、文化、监督”四个阵地，致力于打造“政治纪律严明、组织领导有力、权力运行规范、干部清正廉洁、人民群众满意”经办机构，打造清风带政风行风“蓬莱样板”。一、抓组织，全面构建“条抓块统”的责任体系。一是层层落实廉政责任。将清廉社保建设与党建工作相融合，集中签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁承诺书》，始终保持人社系...[详细]

财政部：不折不扣落实支持中小企业发展的各项财税政策

从财政部了解到，财政部日前发布通知称，各地区要加大工作力度，不折不扣落实支持中小企业发展的各项财税政策，为推动中小企业高质量发展提供有力保障。通知强调，落实落细减税降费政策，减轻小微企业税费负担。在认真落实普惠性减税降费政策的基础上，全面落实对小微企业的精准税费优惠政策，不得以任何理由削弱政策力度。坚决防止征收过头税费，严禁乱收费、乱罚款、乱摊派，密切关注财政收入征收工作开展情况，对违法违规行为保...[详细]

莲都区“三制一榜” 打造欠薪源头防治新模式

为实现欠薪防治关口前移，丽水市莲都区人社局劳动监察碧湖中队创新“三制一榜”，着力推动欠薪源头防治工作，切实保障劳动者权益，改善劳资关系。今年以来，共处理碧湖新城区域有效投诉287起，追讨涉诉薪资553.68万，实现无超时件、无逾期件、无历史隐患件。一、坚守“底线制”，夯实“无欠薪”基石。“底线制”是以开设“农民工工资专用账户”为底线，依法保障农民工工资顺利兑付。坚持把依法缴纳“农民工工资保证金”作为申请施...[详细]

浙江发布保护耕地新政

近日，省自然资源厅印发《关于采取长牙齿的硬措施打造最严格的耕地保护体制机制创新省二十条措施的通知》，这个最严格的耕地保护二十条新政，提出今后力争耕地违法行为零新增的目标，全力打造最严格的耕地保护体制机制创新省。怎样守好每一块耕地？浙江在全省范围构建了“5+1”田长责任体系，包含6万多名省市县乡村五级田长和村级巡查员，同时对责任地块数量、位置立牌公示，做到“人田对应”。这样还不够，为了层层压紧压实党政...[详细]

2022年我省全民健身活动状况调查报告发布

日前，省体育局发布2022年浙江省全民健身活动状况调查报告。此次调查工作由省体育局委托浙江师范大学体育与健康科学学院与浙江体育科学研究所实施，调查内容包括居民参加体育锻炼时间、频率、强度和方式，体育锻炼场所和体育消费水平等。调查对象为全省20周岁及以上人群（不包含学生），共抽取了浙江48个县（市、区），并根据每个县（市、区）常住人口数同比例确定各自有效样本数，在全省定向定量抽取有效样本34236个。调查结果显...[详细]

岱山县精准发力守护就业“幸福线”

岱山县坚持把稳就业工作摆在突出位置，以“马上就办”的工作精神，大力实施稳岗政策、火热开展招聘服务、精准帮扶重点群体，真正实现就业服务“零距离”，岗位送到“家门口”。今年以来，新增城镇就业1272人，同比增长11.18%，就业形势保持总体稳定。一是强化保障稳岗位，在助企纾困上“出实招”。深化高质量就业订单培训、订制化招工路线，建立企业缺工信息库，逐企配备“1对1”企业专管员，推出“一企一专员一清单”工作机制，深...[详细]

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