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7月份，浙江认真贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，持续推动“八八战略”走深走实，以三个“一号工程”为总牵引，全面加强“三支队伍”建设，大力实施“十项重大工程”，落实落细“两重”“两新”等重大政策，全省经济运行总体平稳，高质量发展稳步推进。 一、工业生产持续扩张，民营企业贡献突出 7月份，规模以上工业增加值同比增长6.7%，增速比上月回升1.2个百分点。重点行业支撑有力，38个...[详细]
28日上午，高质量发展建设共同富裕示范区推进例会召开，总结共同富裕示范区建设三周年进展，研究下一阶段重点任务，在新起点上再部署、再落实、再推进。省委书记、省高质量发展建设共同富裕示范区领导小组组长易炼红主持会议并讲话，强调要深入学习领悟习近平总书记关于共同富裕的重要论述精神和考察浙江重要讲话精神，牢牢把握高质量发展首要任务、缩小“三大差距”主攻方向、全面深化改革关键一招、可感可及检验标准，坚持以人民...[详细]
新落户的居民如何参保？个人医保账户如何转移？过去，参保人要想解决这类问题，需要多次来回在参保地和转入地进行办理。期间如参保人生病，还要先行垫付，待医保关系转移接续后才能报销。 为进一步提升经办效能，有效保障流动人员医保权益，浙江依托国家医保信息平台，创新推出新参保地一地办理、原参保地自动停保的医保关系“免申即享”、小额个账资金“免审即转”新模式，大幅提...[详细]
随着我市最低工资标准调整，我市对就业见习基地的见习补贴也提高了！根据《舟山市高校毕业生来舟就业政策升级实施细则》（舟委人才办〔2022〕6号）有关规定，就业见习基地每月支付见习人员生活补贴不低于本市最低工资标准的，按最低工资标准的 60%予以配套补助。最低工资标准调整后，我市见习补贴标准将从1242元/月提高到1356元/月，每月提高114元。具体就业见习政策内容如下：一补贴对象经各级人社部门认定的就业见习基地。二申请...[详细]
5月27日，习近平总书记在主持中共中央政治局第十四次集体学习时发表重要讲话，就促进高质量充分就业提出了一系列新思想、新论断、新要求，为做好新时代新征程就业工作、促进高质量充分就业提供了根本遵循。习近平总书记在讲话中强调，要“强化重大政策、重大项目、重大生产力布局对就业影响的评估，推动财政、货币、投资、消费、产业、区域等政策与就业政策协调联动、同向发力，构建就业友好型发展方式。”构建就业友好型发展方式...[详细]
人力资源社会保障部对浙江省做好高校毕业生就业工作开展调研督导
近日，人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍在浙江省杭州市组织召开高校毕业生就业工作座谈会，对浙江省高校毕业生等青年就业工作进行调研督导，对做好当前和下一阶段重点工作作出部署。浙江省人民政府负责同志介绍了浙江省高校毕业生就业工作有关情况，省人力资源社会保障厅、教育厅负责同志，部分高等院校、人力资源服务机构、企业负责人及高校毕业生作了发言。王晓萍肯定了浙江省促进高校毕业生等青年就业工作进展成效。强调...[详细]
5月份，浙江深入贯彻落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神，持续推动“八八战略”走深走实，统筹推进三个“一号工程”，全面加强“三支队伍”建设，大力实施“十项重大工程”，全省经济运行稳进向好，微观主体活力提升。一、工业生产稳步增长，重点行业支撑有力5月份，规模以上工业增加值同比增长8.1%。重点行业支撑有力，38个大类行业中，26个行业增加值保持增长，增长面为68.4%，其中，汽车、仪器仪表、计算机通信电子、化学原...[详细]
发展新质生产力，创造新价值、塑强新产业、激活新动能，生产性服务业是关键一环。日前，绍兴市印发《加快生产性服务业发展三年行动计划（2024—2026年）》，以平台建设、企业培育、人才招引、项目实施等为抓手，全方位推进绍兴市生产性服务业补短板、壮规模、增能级。生产性服务业，贯穿于企业生产的上游、中游和下游各个环节中，是活产业、兴城市、富百姓的重要策源力量。尤其是随着生产性服务业的不断发展，其中的专业、个性、定...[详细]
5月24日，小微企业质量管理体系认证提升行动推进会在浙江召开。记者从会上获悉，近年来，浙江通过持续实施质量管理体系认证提升行动，在助推企业提质增效、切实增强产业质量竞争力等方面的成效持续显现。据悉，2023年，浙江参与提升行动的小微企业年度营收平均提升10.7%，年产品销售额提升11.1%，年利润率提升6.9%，质量成本控制率下降5.2%。质量管理体系认证是国际通行的质量管理工具，在推动企业提升品质、创建品牌、拓展市场等...[详细]
今年一季度，我市新增“个转企”64户，同比增长72.97%。一是完善审批流程。支持有转型升级意愿的个体工商户通过“直接变更”方式登记转变为个人独资企业、合伙企业或有限责任公司，改变原个体工商户转型为企业的“先注销后新设”办理流程，实现“个转企”一次办。允许新设企业依法继续使用原字号、保留原行业特点，延续原经营主体经营资格和主体权利。一季度，我市个转企“一次办”占比达62.5%。二是优化增值服务。在实行“个转企...[详细]
近日，东极镇以“党建+”为引领，积极推动海岛环境深度融合，全力支持“小岛你好”建设发展。通过党建工作和人居环境整治的有机结合，东极镇正展现出全新的海岛风貌。据悉，东极镇采取了一系列创新举措，旨在优化当地环境整治工作。镇里倡导干部率先垂范，镇村共同管理，通过党建引领，吸引社会各界广泛参与。这种“党建+”环境整治的新模式，不仅促进了基层党建与人居环境整治的紧密结合，更为“小岛你好”项目的顺利推进注入了新...[详细]
为持续深化社保基金管理巩固提升行动走深走实，基金监督和内审处始终坚持以问题为导向，以效果为目标，“四抓”并举，建立健全社保基金安全监管责任体系，全方位提升社保基金管理水平和监督能力，坚决守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”。一是防风险、堵漏洞，监督检查抓力度。贯彻落实《社保基金行政监督办法》，强化岗位权限风险排查，常态化开展社保待遇稽核，加强风险提示，压实防控责任。推进建章立制，强化法规制度规范流...[详细]
每年夏冬季等用电高峰来临，电力的供应和电价都是工商业用户关心的问题。每至此时，作为资源小省、用电大省，浙江的电力运行情况也颇受关注。今年1月，省发展改革委发布《关于调整工商业峰谷分时电价政策有关事项的通知》（浙发改价格〔2024〕21号），预计通过峰谷分时电价机制，进一步最大削减峰负荷100万千瓦以上，缓解今明两年迎峰度夏（冬）期间电力保供压力。新政发布后，省内工商业用户自3月1日起分阶段实施。一个多月过去，...[详细]
2024年4月26日舟山本周最新猎聘、招聘岗位（爱博仁公司发布）
爱博仁人力资源公司招聘岗位信息（爱博仁人力资源公司2024年4月26日发布） 招聘岗位一览表 一、招聘岗位：移动营业厅营业员 二、招聘岗位：移动宽带服务经理 三、招聘岗位：移动宽带安装工程师 四、招聘岗位：智慧村项目经理 五、招聘岗位：律所助理 六、招聘岗位：房产经纪人 七、招聘岗位：店长 八、招聘岗位：副店长 九、招聘岗位：储备店长 十、招聘岗位：营销经理 十一、招聘岗位：产品经理 十二、招聘岗位：客户经理 ...[详细]
各县（区）人民政府，各功能区管委会，市政府直属各单位：为进一步优化我市户口迁移政策，放宽城镇地区（不含普陀山镇，下同）落户限制，推动劳动力要素合理畅通有序流动，高水平建设现代海洋城市，根据《浙江省人民政府办公厅关于高质量推进户籍制度改革的通知》（浙政办发〔2023〕41号）等文件精神，经市政府同意，现就我市进一步放宽城镇地区落户条件有关事项通知如下：一、放宽合法稳定住所人员落户。在城镇地区租赁住宅商品房...[详细]
不久前，《浙江省推进存量资源改建养老服务设施操作办法（试行）》出台，将从5月10日起施行。随着人口老龄化的加速，社会对养老服务设施的需求越来越旺盛。尽可能为广大老年人提供充足的养老设施和场所，一直以来都是养老工作的一项重点和难点。把闲置的存量资源用起来，显然是一个既经济又高效的好办法。制定出台《操作办法》，目的就是提供一个“说明书”，通过明确清晰、切实可行的操作指引，为全省闲置的存量资源改建养老服务...[详细]
舟山市关于做好2024年市本级企业人才购房补贴申报工作的通知
高新区管委会、新城管委会、普陀山-朱家尖管委会：根据《关于印发舟山市高校毕业生来舟就业政策升级实施细则的通知》（舟人才办〔2022〕6号）精神，现就2024年市本级企业人才购房补贴申报相关工作通知如下：一、补贴对象及条件2022年1月1日起新引进到本市就业或自主创业的全日制普通高校本科毕业生（舟山生源和在舟高校毕业生可放宽至专科），同时符合以下条件，可享受相应的购房补贴：（一）须全职在市本级纳税的企业、市民政局注...[详细]
一是构建绿色标准体系。发布《船舶修造企业绿色工厂实施指南》，制定高压水除锈工艺、污染物防治、原料精准利用等14个行业标准，形成全国可复制推广的绿色修船标准体系，有效提高绿色修造船水平。如鑫亚船厂开工全球首艘集装箱船甲醇双燃料改装项目，可助力船东马士基集团实现2040年净零排放目标。二是推进绿色技术改造。鼓励船舶企业升级改造生产设备及设施，广泛应用爬壁机器人、便携式机器臂等绿色修船技术，如舟山中远海运重工...[详细]
新年以来，“人才”成为浙江热词。全省“新春第一会”上要求实施人力资源服务增值化改革行动。3月6日举行的全省营商环境优化提升“一号改革工程”专班年度工作现场会，也提出了人力资源服务增值化改革的工作计划。增值化改革首次聚焦人力资源服务，将给人才的引进、成长以及浙江的人才环境，带来哪些改变？ 一 增值化改革，在浙江已耳熟能详。 去年，浙江引领全国风气之先，推出政务服务增值...[详细]
为进一步提高人口统计数据质量，反映人口发展状况，我市“四措并举”提质增效，切实提升人口统计相关工作水平。一是稳步推进2023年人口变动抽样调查工作。针对抽中的100个样本块，组织开展2023年人口变动抽样调查，职责分工明确，工作协调顺利，保障调查经费，顺利组织实施人口调查。强化业务指导和统计监测，整理《人口抽样调查入户调查阶段注意事项》，每日进行平台监测和数据审核，保障调查工作稳步推进。严格按照质量控制具体...[详细]
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2021浙江就业援藏高校毕业生专场招聘活动顺利举办 为贯彻落实中央第六、第七次西藏工作关于就业援藏的部署要求，鼓励和支持西藏籍高校毕业生来浙就业创业，浙江省人力社保厅、浙江…[详细]
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