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浙江：让参保人员真正享受到数字化改革红利

新落户的居民如何参保？个人医保账户如何转移？过去，参保人要想解决这类问题，需要多次来回在参保地和转入地进行办理。期间如参保人生病，还要先行垫付，待医保关系转移接续后才能报销。为进一步提升经办效能，有效保障流动人员医保权益，浙江依托国家医保信息平台，创新推出新参保地一地办理、原参保地自动停保的医保关系“免申即享”、小额个账资金“免审即转”新模式，大幅提...[详细]

让中国大市场成为世界大机遇

2024年夏季达沃斯论坛在辽宁大连举行——让中国大市场成为世界大机遇6月25日，世界经济论坛第十五届新领军者年会（夏季达沃斯论坛）在辽宁省大连市国际会议中心举行。本届论坛为期3天，以“未来增长的新前沿”为主题，来自近80个国家和地区的1600余名政、商、学、媒体界代表参会，共同感受中国经济脉搏，探寻世界经济增长的新路径。采访中，与会的中外企业界人士纷纷表示对中国经济充满信心。支撑经济发展的有利因素多当前，全球经...[详细]

国家审计：2023年度“经济体检”报告出炉

审计就像体检，不仅查病，更为“治已病、防未病”。2023年中央部门预算执行审计发现各类问题金额226.26亿元，2023年度审计发现并移送重大违纪违法问题线索310多件……25日，受国务院委托，审计署审计长侯凯向十四届全国人大常委会第十次会议作《国务院关于2023年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告》，是对完整审计年度内政府经济运行情况的一次全面“检查”。“经济体检”年年搞，今年有何不同？——覆盖范围更广“一年...[详细]

一季度舟山市“个转企”数量同比增长72.97%

今年一季度，我市新增“个转企”64户，同比增长72.97%。一是完善审批流程。支持有转型升级意愿的个体工商户通过“直接变更”方式登记转变为个人独资企业、合伙企业或有限责任公司，改变原个体工商户转型为企业的“先注销后新设”办理流程，实现“个转企”一次办。允许新设企业依法继续使用原字号、保留原行业特点，延续原经营主体经营资格和主体权利。一季度，我市个转企“一次办”占比达62.5%。二是优化增值服务。在实行“个转企...[详细]

嵊泗县扎实推动稽核工作提质增效

为全面提升全县社保基金稽核能力和水平，嵊泗县积极探索稽核管理新模式，精准发力，持续推动稽核常态化工作，有力促进稽核工作提质增效。一是以“精细管理”促“队伍提升”。稽核队伍更具专业化。充分利用工作日期间的碎片时间，累计组织开展9次稽核专业知识业务培训，有针对性的进行业务讨论，相互吸取经验，开展总结归纳。克服稽核人员缺少的现状，通过骨干带全体、专家带队伍的方式，努力实现“全体学稽核、全体抓稽核、全体精...[详细]

浙江工商业峰谷电价新政成效初显

每年夏冬季等用电高峰来临，电力的供应和电价都是工商业用户关心的问题。每至此时，作为资源小省、用电大省，浙江的电力运行情况也颇受关注。今年1月，省发展改革委发布《关于调整工商业峰谷分时电价政策有关事项的通知》（浙发改价格〔2024〕21号），预计通过峰谷分时电价机制，进一步最大削减峰负荷100万千瓦以上，缓解今明两年迎峰度夏（冬）期间电力保供压力。新政发布后，省内工商业用户自3月1日起分阶段实施。一个多月过去，...[详细]

定海区人社局开足马力招人才助企稳工稳产工作

定海区人社局组织开展新春大型人力资源招聘活动，参会企业超50家，推出岗位种类250余个，需求人数近2000人，初步达成就业意向180余人。为助力企业复工复产，定海区人社局在春节期间，联合发改、经信、财政等部门出台稳工稳产工作方案，动态跟进长宏国际、中天重工等重点规模以上企业节后复工用工情况，实时监测68家企业用工情况，提供稳岗政策落实和用工协调对接等服务，累计收集缺工需求280人次。结合用工需求，发挥助企专员、企...[详细]

普陀区人社局聚焦多维“点线面”筑牢安全生产“立体防线”

为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，近日，普陀区人社局聚焦“点线面”三个维度，按照安全生产“三管三必须”要求，绷紧“安全弦”、拧牢“平安阀”、守好“岁末关”，切实为保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定贡献人社力量。一是“点”上发力，集中排查全覆盖。坚持“把隐患当事故处置、把风险当灾难应对”的高标准，从责任体系建设、安全教育培训、消防设施设备、场地安全管理、安全操作规程等方面...[详细]

普陀区人社局聚焦“三加三减”出妙招助企稳工稳产有保障

为保障企业春节前后有序用工，助力全区经济一季度“开门红”，普陀区人社局坚持稳中求进、以进促稳、先立后破的总基调，抢抓春节假期时间点、锚定供需调整关键点、找准政策兑现发力点，全力以赴护航稳岗就业实现质的有效提升和量的合理增长。一是高位统筹“加效度”，协同“减负”提效能。积极响应上级人社部门关于春节期间稳工稳产的决策部署，以助企纾困、增产增效为根本目的，主动靠前服务、注重统筹谋划、强化要素保障，对内，...[详细]

上海：专程接送“点对点” 返岗保障“心贴心”

2月13日大年初四下午，一架载有来自云南怒江、红河的30多名来沪务工人员的飞机降落在浦东机场，这些劳动者取完行李刚走出到达大厅，就有上海人社部门的工作人员热情上前迎接，送上春节祝福、新春礼包，一起坐上了接机大巴，直接把这些云南籍劳动者送到工作地企业，在这里，相关职工宿舍等也已提前作了安排，以更好提升劳动者的工作生活保障水平。这是春节期间上海迎来的首批“点对点”从“家门口”到“厂门口”的来沪务工劳动者，...[详细]

整治虚假职业技能培训

人社部近日发布通知，要求规范培训机构办学，严禁以招生费等名义直接或变相买卖符合补贴条件的生源，以联合办学、培训合作等名义违规转包政府补贴的培训项目，与参训人员串通提供虚假信息骗取套取资金等行为。伴随经济转型升级，各行各业对技能型人才的需求越发迫切，一张职业技能证书在劳动力市场中意味着更强的竞争力。然而，并非所有职业技能培训机构都能帮助学员成功就业。有的主办方拼凑人数组织“兴趣式”培训、“滥竽充数式...[详细]

普陀区深化“无围墙”海岛创业服务打造小微企业增值“新蓝海”

舟山市普陀区以政务服务增值化改革为牵引，充分发挥国家级创业孵化示范基地——普陀湾众创码头集聚带动效应，聚焦小微企业创业服务、机制、发展三方面需求，推进海岛创新创业“一类事”改革。近三年累计招引创业团队610个，培育省级以上科技型企业125家，实现园区产值12余亿元，税收超1亿元。一、瞄准服务需求，专项打造服务网络一是全面构建创业体系。围绕“园区无围墙、项目无边界、政策无差异、服务无止境”的理念，建成以青年...[详细]

“浙里惠民保•舟惠保”开始啦~

2024年，我市将在不增加群众缴费负担的基础上，大幅度提高城乡居民待遇水平。2024年度城乡居民医保缴费标准与上年�缺３忠恢拢鹂魉鹩衫杲嵊嗪筒普档捉饩鼍∪τ呕萑褐凇�2024年筹资标准为成年人每人每年1900元，个人缴费710元，各级财政补助1190元。未成年人每人每年1500元，个人缴费570元，各级财政补助930元。大学生每人每年1120元，个人缴费400元，各级财政补助720元。“舟惠保”自2021年上线以来，三年累计参保人次近1...[详细]

定海区提技增能打造人才方阵赋能产业发展

今年以来，定海区坚持将职业技能培训作为稳就业的重要民生工作抓牢抓实，强化技能培训产业导向、调动企业挖掘人才自主性、发挥高技能人才引领作用，多措并举推动技能人才培育取得新成果。截至目前，共培训各类职业技能人才2.02万余人，新增技能人才7465人，其中高技能人才2830人。一是对接产业需求构建技能人才发展新格局。深入实施产教融合“双元”育人机制，结合“人社干部进百企”等三服务系列活动，主动牵线船舶修造、机械制造...[详细]

国务院关于2022年度国有资产管理情况的综合报告

——2023年10月21日在第十四届全国人民代表大会常务委员会第六次会议上根据《中共中央关于建立国务院向全国人大常委会报告国有资产管理情况制度的意见》、《全国人民代表大会常务委员会关于加强国有资产管理情况监督的决定》要求，形成了2022年度国有资产管理情况综合报告。一、国有资产总体情况（一）企业国有资产（不含金融企业）2022年，中央企业资产总额109.4万亿元、负债总额73.7万亿元、国有资本权益21.8万亿元，平均...[详细]

丽水出台地方性法规促进人才科技融合发展

全国首部以人才科技融合发展为主题的法规《丽水市促进人才科技融合发展条例》将于12月1日起施行。据悉，以立法形式保障和促进人才科技融合发展的地方性法规，在全国尚属首例。《条例》的颁布实施，对于实现以“产业定位科技、科技索引人才、人才支撑产业”，加快完善人才科技融合体制机制，优化营商环境，有力促进社会主义现代化新丽水建设具有重要意义。《条例》共分为7章39条，立足于实施人才科教强市战略，促进人才科技融合发展...[详细]

出口退税提速赋能，浙企“巨轮”扬帆远航

近年来，我国坚持高水平对外开放，在国际市场需求回落的大背景下，全国进出口贸易保持逆市平稳向好。“改革开放先行地”浙江再立潮头，率先推进“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”，出口画出顽强“上扬曲线”。上半年，浙江出口1.73万亿元，同比增长4.1%，高出全国0.4个百分点；出口规模连续四个月位居全国第二。“浙”里开放“破浪”，税收劲风扬帆。浙江税务部门聚焦持续为出口企业打造优质税收环境，着力构建出口退税服务监...[详细]

岱山县人社局深入探寻“蓬莱拂清风社保寻廉根”清廉社保建设路径

今年以来，岱山县人社局以经办队伍建设为立脚点，突出文化入脑、润心、促行，重点打造“组织、思想、文化、监督”四个阵地，致力于打造“政治纪律严明、组织领导有力、权力运行规范、干部清正廉洁、人民群众满意”经办机构，打造清风带政风行风“蓬莱样板”。一、抓组织，全面构建“条抓块统”的责任体系。一是层层落实廉政责任。将清廉社保建设与党建工作相融合，集中签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁承诺书》，始终保持人社系...[详细]

7月浙江工业稳步回升

从省经信厅获悉，今年1月至7月浙江规模以上工业增加值同比增长4.9%，其中7月当月同比增长5.9%，累计增速、当月增速均高于全国，且累计增速年内首次赶超东部地区。今年以来，从一度低于全国到好于全国并赶超东部，拼劲十足的浙江工业，通过拼订单、拼投资、保供应、优服务多管齐下，顶住了压力，抗住了下行，稳住了大盘，努力保持在回升通道，呈现稳步回升向好态势。拓市场是企业当下的头等大事。今年以来，全球经济复苏乏力，国内...[详细]

普陀区人社局全力推动人事考试提质增效

近年来，普陀区人社局按照“从严治考、规范监考、周密办考、勤于思考”的工作思路，以推进考务工作“规范化、智能化、专业化”建设为抓手，全力开创人事考试事业高质量发展新局面。一是聚焦规范化，织密人事考试“防护网”。以队伍管理为保障，严格落实“一考一培训”，通过签订《考试安全责任书》、制定考务操作指南、科学安排岗位分工、加强考风考纪教育等措施，确保责任落实到岗、细化到人。今年以来，累计开展培训281人次。以...[详细]

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