搜索关键字："效应"，在《职业指导》频道总共搜索到[2709条]同类信息
职场这座大森林里，什么样类型的员工都有，好学上进型、利益至上型、刚愎自用型、傲凡无礼型等等，而对于刚愎自用型的员工也是我们所谓的“刺猬员工”，会因自己资历老、经验多、技能强等各种各样的原因而不服从管理，对于领导安排的工作总是不屑一顾、爱理不理。 职场中也是如此，如果日常不好好管理那只“头羊”，也就是我们所说的“刺猬员工”，放之任之，很容易引起团队其他成员的效仿，让领导失去权威，令管理者陷入尴尬被动...[详细]
现如今，越来越多的组织机构将高效能当成团队建设的一个重要标准，各个优秀的团队管理者尽量确保自己的团队能够具备高效能的特质。不过很多人容易将效能和效率混淆，一些人常常会觉得提升效率就是提升效能，认为一个高效率的团队就是一个高效能的团队。从管理学的角度来分析，两者之间还是存在很大区别的。尽管很多人都知道，一个优秀团队必须能够产生更高的价值，拥有更高的办事效率，但高效能团队并不仅仅包含了效率问题，效能的...[详细]
傍晚的时候，一个老先生与一位中年男子在公园里相遇，中年男子脸色看起来不太好，老先生于是主动与之攀谈起来，还聊了一会儿自己的生活，尤其是谈起了自己的小孙女，中年男子非常羡慕地看着老人，并且露出慈祥而满足的笑容。而当老先生谈论起自己的老伴时，中年男子显得非常落寞，低着头并不说话。很显然，对方明显不想涉及这个话题，老先生很快就意识到了发生在男子身上的事情，在他准备离开时，他非常关切地说：“年轻人，想开点...[详细]
前段时间，我的一个朋友跟我吐槽，原来的下属突然变成顶头上司，心里实在无法接受，我在安慰他之余，在网上也看到了很多职场人分享类似的经历。 “亲自将她招进单位，精心培养，到现在不过五年的时间，她的业绩就已经远远在我之上了，公司高层刚刚宣布由她担任部门经理，成为我的顶头上司，论资历她还尚浅，但论能力我心服口服。”@Anne“朋友家的晚辈与我在同一个企业，托我照顾，我明里暗里没少操心，没成想，我竞争多年的...[详细]
在 “生活原则”部分，我阐释了帮助我做到以上两点的一些原则。我相信，因为类似的情况反复发生，所以拥有一些以深思熟虑为基础的原则，你将能应对在现实中遇到的几乎任何事情。你从哪里获得这些原则并不重要，拥有原则、持之以恒地运用原则、不断改进完善原则才最重要。 为了得到有效的原则，拥抱现实并妥善应对现实 至关重要。不要落入常见的陷阱，期盼现实与真实情况不同，或者你所处的现实与...[详细]
一、职业定义 （一）职业定义：演员，汉语词汇，拼音为yǎn yuán，是指专职演出，或在表演艺术中扮演某个角色的人物。演员也是指参加戏曲、戏剧、电视剧、电影、舞蹈、曲艺、等表演的人员。在创作风格上，一般可分本色演员和性格演员两种。 （二）同类职业名称：群众演员、跟组演员、特约演员、特型演员、特技演员、武行等。 （三）关联职业:影视演员、话剧演员、戏曲演员、小品演员、歌唱演员、相声演员、舞蹈演员、杂技演员等。...[详细]
一、职业定义 （一）职业定义：调酒师是在酒吧或餐厅专门从事配制酒水、销售酒水，并让客人领略酒的文化各风情的人员，调酒师英语称为bartender或barman.。酒吧调酒师的工作任务包括：酒吧清洁、酒吧摆设、调制酒水、酒水补充、应酬客人和日常管理等。 （二）同类职业名称：酿酒师、品酒师、茶艺师等。 （三）关联职业:销售员、DJ、服务员等。 （四）知识背景 作为一名调酒师要掌握各种酒的产地、物理特点、口感特性、制作工艺...[详细]
一、职业定义（一）职业定义：运用体育专业知识,专业技术与运动设施帮助别人获得健美形体、健康身体、促进人们加强自身健康管理的一项工作。 （二）同类职业名称：体适能教练、体育康复师等。 （三）关联职业:理疗师、康复师、培训教练等。 （四）知识背景 健身教练，分为团体操课教练和私人教练，私人健身教练是指在健身俱乐部中一对一进行指导训练的专业健身教练，其作具有互动性、针对性等特点，并且是按课时 收费的。团体...[详细]
一、职业定义（一）职业定义:平面设计师是在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。一般人认知的平面设计师是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面安排，而表现在报纸、杂志、书籍、海报、传单、标志、VI等等纸质媒体上，也就是在纸质媒体上进行美术设计及版面编排。 （二）同类职业名称：设计助理、设计总监、平面广告、海报设计师等。 （三）关联职业:网页设计师、...[详细]
一、职业定义 （一）职业定义：营销策划是根据企业的营销目标，通过企业设计和规划企业产品、服务、创意、价格、渠道、促销，从而实现个人和组织的交换过程的行为。以满足消费者需求和欲望为核心。 （二）同类职业名称：策划员、促销员、销售等 （三）关联职业:广告策划员、市场开发员、营销员 （四）知识背景 营销策划要避免单一，讲究交融、贯通，做到边界渗透、资源整合。具体而言，要做好市场调查、行业背景分析、区域环...[详细]
01工作的日常：一心二用有项调查显示，职员的实际有效工作时间不足50%。也就是说，8小时中你可能真正在工作的时间不到4小时，剩下4个小时，你可能去开了个冗长无聊且毫无收获的会，你可能去抽了根烟、和同事聊了点家常，或者，你也不知道时间跑去哪了，反正就是这 个结果。人力资源和老板可能会以此为由，觉得我付给你的薪水其实并没有那么压榨你，但是他们心里也并不高兴，因为这调查结果就意味着许多员工“挂羊头卖狗肉”，公司...[详细]
古人云：人生有尺，做人有度。 所谓的“尺度”，看似是个测量单位，实则却从经济学角度反映了一个道理，即：凡事皆有代价。 代价，也是成本，但它不仅仅指金钱。 这世界永远没有免费的午餐。如果有人愿意为你提供免费的服务，放心，他的客户不是你，而你只是他的产品。 好比我上学的时候有个困惑，好奇为什么校门口前的酒吧动不动就搞什么“Lady’s Night”，只知道每逢活动日，总有一帮豺狼饿虎蜂拥而至。&nb...[详细]
面试是每个HR几乎每天都在做的事，刚入门做HR的人80%都是从做招聘开始的，从学会看简历，到会电话预约面试，再到可以进行基础岗位的简单初试也成了“HR入门三段”。但是“能面试”和“会面试”及“高效面试”是不同的能力阶段和能力概念。HR前两个能力阶段的持续时间越长，对企业人才招募的负影响就越大。反之，如果企业HR的面试能力都在第三能力阶段，那么对企业来说，招聘的最重要环节效率是较高的。所以如何提高HR面试技能，在...[详细]
每每到了招聘季，总会发现大学生的应聘方式都不见长进。我是真心为他们感到都急。拜托，专业一点好不好1.别睡懒觉，早点到场行不？拿我以前的公司举例，一场双选会下来最少能收到100份简历，最多收到过接近500份简历。我们全部会在现场做简单面试。想象一下，如果你是现场的面试官，到11:00的时候你是什么感觉。所以趁着面试官还清醒的时候早点到场吧亲。我发现还有到了12:00面试官开始在展位上吃饭的时候过来交简历的，甚至还有到...[详细]
为什么工资涨得慢？因为你只会“卖时间”。毕业后拉开收入差距有四个阶段，最致命的是第2阶段。1/6 差距是暂时的？还是会越拉越大？你是不是已经很久不敢看朋友圈了？刚工作时老是跟你借钱的彼特，最近又买房了；当年一起到洗手间逃单的Andy，正在晒欧洲十五日游；曾经被你骂成翔的小李，现在是百万粉丝的大V；方案***被总监退的“刘胖子”，居然混进了阿里……不知道从哪一天开始，曾经一起傻逼着的同学们，收入差距一点点地拉开...[详细]
将失败归于自己能力不足，将成功归于外部环境；不具有足够的自信心，无法正确接纳、认可自己。职场中不乏佼佼者，然而他们中很多人脸上却写满低落，夜夜焦虑难眠，认为自己一无所成，所取得的成就不过是侥幸。他们虽然优秀，却总是妄自菲薄，难以客观正确地看待自己，这是他们内心的“冒名综合征”在作祟。研究表明，大部分职场人士存在不同程度的“冒名综合征”。何谓“冒名综合征”“冒名综合征”指一个人觉得自己的能力与成就不...[详细]
首先，行业收入差距是一个客观存在的社会现象。365行，不可能每个行业都冷热相同。以IT行业为例，IT从业人员的收入明显比其他行业要高。这是由大环境决定的。互联网社会需要大量人员从事IT软硬件以及网络方面的工作，再加上各个行业的互联网+，使得社会资本对互联网行业格外青睐，自然整个行业的薪水水涨船高。很多人都知道IT行业收入高，但是不知道IT行业的高强度和高淘汰也是其他行业所不具有的。笔者身边不少从事IT行业的朋友，...[详细]
1、谁去给猫挂铃铛有一群老鼠开会，研究怎样应对猫的袭击。一只被公认为聪明的老鼠提出，给猫的脖子上挂一个铃铛。这样，猫行走的时候，铃铛就会响，听到铃声的老鼠不就可以及时跑掉了吗？大家一致认为这是一个好主意。可是，由谁去给猫挂铃铛呢？怎样才能挂得上呢？这些问题一提出，老鼠都哑口无言了。【点评】科学合理的战略部署是执行的前提。2、忙碌的农夫有一个农夫一早起来，告诉妻子说要去耕田。当他到达田地时，却发现耕耘...[详细]
时间是经理人的共同敌人。关于如何对付这个敌人，大多数的讨论都归之于“时间管理”上。然而，那些对时间有深入理解的领导者，会显露出他们的“时间智慧”。他们认为，对时间不存在如何管理的问题，而是一个要抓住其给予的领导机会的问题。你如何看待时间?你的日程表是你的挚友还是仇敌?你的时间观念能否顺畅地贯彻到每日行程中，而没有被太频繁地中断?仅仅考虑这些是不够的。那些对时间有深入理解的领导者，会在此时显露出他们的...[详细]
这个问题非常有代表性，或者它也是你内心深处长久以来的一个困惑，那就是——为什么有些人的工作可以做到8年10年都不厌倦?“在主张个性与选择的时代，为什么有的人可以做到干一行爱一行?他们又是怎样做到的呢?”一、想要提升职场身价，先了解“复利效应”什么是复利?就是俗称的“利滚利”：每期期末的本利和，到了下一年就变成了本金，于是不断地翻滚，经过一定的时间，最终达成令人瞠目的结果。爱因斯坦就曾经感慨：“复利是世界...[详细]
精彩推荐
如何应对面试官3秒或者30秒浏览简历的原则 “我一看你的简历，就觉得你输了！”前阵子，朋友欧阳成功转正了一家上市公司，按照惯例请了一伙人吃饭庆祝，大家都夸她说：真给…[详细]
乞丐的觉醒：当改变自己时 一切都在改变 当你改变自己时，你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后，发现天色己晚，所以决定早点回家。…[详细]
房地产业新职业：验房师 10月27日，据中国房地产业协会消息，中国就业培训技术指导中心、中国房地产业协会正式启动《验房师国家职业标准》编制。 “…[详细]
一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验，正当您在会议上与某人交谈，却从中意识到对话结束了！虽然你们都还在为延续对话而做出贡献，但却只是在运…[详细]
-
如何应对面试官3秒或者30秒浏览简历的原则“我一看你的简历，就觉得你输了！”前阵子，朋友欧阳成功转正了一家上市公司，按照惯例请了一伙人吃饭庆祝，大家都夸她说：真给…[详细]
- ·职业百科：系统交付工程师
- ·职业百科：仪器仪表工程师
- ·做人做事，顺序很重要
- ·凡事提前五分钟
- ·和领导出差，该聊点啥？
- ·闹离职的员工没走，不吭声的员工突然离职
- ·李佳琦一夜赚6亿，背后的高学历团队扎心……
- ·提升自己职业技能的方式，增加工作机会，提高成功的概率
- ·职场“名媛”