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搜索关键字："腔"，在《职业指导》频道总共搜索到[943条]同类信息

进入热门行业前，你一定要知道这4点！

但某些行业领域并不是自己喜欢和擅长的，就是为了进去凑凑热闹，跟风追潮流。在行业快速的成长期，该行业已经形成并快速发展，大多数企业因高增长率而在行业中继续崛起和存在。在需求量大且市场环境佳的清下，这些热门行业成为了职场人追逐的方向，大批量的职场人奔涌进这些热门行业领域。同时，在资本市场经济化的影响下，也存在较大的吸引力，比如：就业前景好、社会地位高、工作待遇高等等。但是，根据行业生命周期理论，没有一...[详细]

职场生存法则100条

很多人能力很强，但仅仅是因为不知道一些职场常识，就得付出比别人更多的努力，才能换取同样的回报。职场没有白走的路，但确实有很多弯路。不是每一个坑，你都必须亲自踩过，提前学习那些牛人、前辈的经验，少走弯路，本身就是一条捷径。这些职场潜规则，你必须知道（内容干货多，建议收藏随时看）。1. 每天 24 小时，多半时间都跟工作有关。如果不能以一个好的心态面对工作，生活必将是一场折磨。2. 公司的资源，永远都是有限的...[详细]

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注：本案例适合于权力与利益相匹配的管理者、经营者、老板，以民营企业更管用一些，央企、国企、或体制内职场的很少能适用的。疫情复工后，公司内部管理岗位竞聘，大家一致认为的热门人选阿奔却输给了入职不到半年的小俞。阿奔，工作5年，领导安排的任务事无巨细地全部完成，从来没有反对过领导的意见，给大家留下了踏实努力的印象。而小俞面对领导安排的工作，从不按常理出牌，不仅敢于跟老板提出质疑据理力...[详细]

职场沟通技巧的重要性

在工作场所进行有效的沟通对于每一个人来说都是必不可少的。“重要的不是你说什么，而是你怎么说”。可见良好的沟通在职场中是多么重要，拥有有效的沟通技巧是优秀领导和优秀员工的关键。当你和你的团队沟通良好时，它能帮助消除误解，并能形成一个健康平和的工作环境。与你的团队高效开放的沟通也会让你更快更专业地完成工作。一旦你和你的团队建立了有效沟通渠道，完成任务和项目的过程就会非常顺利。此外，清晰有效的沟通是职场...[详细]

职业百科：育婴师

一、职业定义（一）职业定义：育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。（二）同类职业名称：育婴员、母婴保健师、幼儿教师等。（三）关联职业：保育员、月嫂、保姆等。（四）知识背景优秀的育婴师应了解0-3岁的婴儿生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。还了解婴儿的心理发...[详细]

生命成长的历程

生命有着它既定的成长规律，按照正常情况，每隔7年，人的身心就会进入一个新的成长时期：　　1～7岁：天真的幼年时期　　在第一个7年中，小孩子在用他自己的方式成长，他是一个纯粹的生命。他天真无邪，对世界充满好奇，并因此而富于想象。这个世界是属于他的，太阳为他升起，月亮向他微笑，他是那样无与伦比地快乐着。虽然他也会难受、也会闹脾气，一旦解决了他的麻烦问题，他就会立即恢复他的快乐。　　成年人和孩子们不一样，他...[详细]

职业百科：档案管理员

一、职业定义（一）职业定义：负责公司,单位档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的工作人员。（二）同类职业名称：文案管理员、档案馆员、档案助理馆员等。（三）关联职业:图书管理员、资料管理员等。（四）知识背景档案是一种非常珍贵的信息资源，档案管理人员肩负着管理、保护档案的职责，档案管理人员综合素质高，档案业务工作的效率、水平和质量就高，而档案工作者的工作质量和工作效率直接关系到档案的完整...[详细]

职业百科：宠物医生

一、职业定义（一）职业定义：是指从事宠物疾病的诊断、防治以及宠物传染病、人畜共患病的预防和控制的专业人员。（二）同类职业名称：助理宠物医师、宠物医师、高级宠物医师、兽医等（三）关联职业:医生、护士等（四）知识背景随着我国人口老龄化加快造成的独居老人增加、以及年轻一代的生活状态相对独立等现象，宠物成为越来越多人的情感寄托。宠物行业的爆发迎合了消费升级大趋势，消费者对品质生活有了更...[详细]

你的形象决定你的收入

为成功而打扮，为胜利而穿着！大多数不成功的人之所以失败是因为他们首先看起来不像成功者！再者，他们看起来就不想成功；或者根本不知道什么是成功，或者当成功的机会到来时，他们不知道如何把握成功！我们不能帮别人看像，但，我们自己看起来一定要像！今天这个社会99%的人以貌取人！包括我们自己！形象到底是什么？形象，并不是一个简单的穿衣、外表、长相、发型、化妆的组合概念，而是一个综合的全面素质，一个外表与内在结合...[详细]

年轻人，别拿没兴趣当借口了

网上经常会看到类似的调查：你喜欢现在的工作吗？你理想的工作是什么样的？通常我�腔峥吹酱蠖嗍硕蓟嵫≡穸韵衷诘墓ぷ鞑桓行巳ぃ衷诘墓ぷ髦皇俏松疃眩硐氲墓ぷ鞫际强患溆星榈鞯目Х鹊辍⒖患一ǖ辍⒆鲆晃宦眯屑摇⒌币晃幻袼蘩习濉庑┨鹄此坪醵己苊溃孟穸际峭孀啪涂梢怨ぷ髯频摹９ぷ魇鞘裁矗抗ぷ鞯谋局适俏松疃邮碌囊恢痔辶蛘吣粤投蔽缁岽丛旒壑怠５比唬绻庀罾投亲约河行巳�...[详细]

谁的职场，不是从“打杂”开始的

1现在很多大学毕业生都想着毕业后要找一个好公司，大展宏图一番，然而参加工作后的端茶倒水、定外卖、打印等工作把一大批的职场新人“折磨”辞职了，声称要再找一家伯乐公司，最后才发现到哪家公司都一样，都得从新开始。所以，初入职场急不得，要想以后独当一面，开始你得“熬”得住。年轻人都想干大事，我也不例外。拿着两千多块钱工资的时候，我依然满腔孤勇，深信自己以后一定会变得有钱又牛逼。带着这样的心情和傲气，踏入职...[详细]

离职原因？如何答得真实漂亮

对准备跳槽的人而言，内心总有千万个离开的理由。虽然我们都知道说前老板、前公司的坏话是职场大忌，但是几乎每一个面试官都对我们的离职原因特别感兴趣。所以，当面对“为什么打算离职”此类问题时，该如何做到一边保持微笑、一边有理有据地拿到新的工作机会？诚然，当我们谈及一些令自己不愉快的事情时，我们的行为举止会不自觉地产生变化。负面的言辞使我们低落，进而影响到我们的姿态、语调和面部表情，很多时候我们并未注意到...[详细]

薪资不一定是90后辞职的原因

70后：工作狂基本上都是70后的。80后：而我们，拒绝加班！90后：拒绝上班！不要用70后的做法约束80后，不要用80后的思维考量90后。对于奉行独立自主原则的新生代职场人而言，钱不是工作的唯一因素，也不是决定去留的根本。造成他们辞职的原因有很多，其中最主要的有以下几点。1、在工作中得不到重视90后小顾去年大学毕业，刚走出校园的她也和其他同学一样去人才市场应聘，小顾找到一家中外合资企业，觉得其薪资福利等方面都不错，...[详细]

所谓工作能力出众，其实就是这五件事

所谓工作能力出众，其实就是这五件事大家都希望自己是一个“工作能力出众”的人，但如果你不知道提升工作能力的五件事，恐怕是难以实现的……身处职场，工作就是我们的生活，工作能力的高低关乎着我们的存在价值。大家都希望提升工作能力，因为那意味着你有机会获得更多的回报，比如升职、加薪。会工作的人工作能力强，往往左右逢源;不会工作的人工作能力弱，时常晋升无门。大家上班时间差不多，所处环境差不多，为什么结果却霄壤...[详细]

职场心态篇

小编有话说：其实不止在职场中，下列情况大多数人可能都遇到过，你在公司工作努力得到了大家的赞赏，然后拥有鲜花和掌声的你就受不了了，你开始了一种原地踏步的模式，别人却早已赶超你了，然后你因为别人的优秀责怪自己为什么做不出新的业绩了，最后陷入一种悲观情绪里走不出来，一些想法也时不时的浮现在你的脑海，怎样才能不陷入这种死循环呢，快和小编一起来了解一下吧。 1.时刻坚持高标准严要求航海中的最高原则是：相信罗...[详细]

成功面试３法则你知道吗？

面试是踏入面试是踏入职场的第一步，成功与否决定你以后的发展道路。你是找工作不是发传单现在很多学弟学妹在找工作时，总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱，而且大多还是石沉大海。要知道工作不是恋爱，倒更像是一场肩负责任的婚姻。如果你只是想找个工作，或许可以把自己的简历像传单一样发给每个过往招聘的单位；如果是想找到好的工作，那么建议...[详细]

身处职场，你必须要有的政治素养

很多人不喜欢“政治”，觉得政治就是“耍手腕”，不是高尚的人应该有的。有这样想法的人恐怕不仅仅是幼稚的表现，根本就是不了解何谓社会，何谓人性。其实，“政治”与团体或者组织有关，而与个人无关。也就是说，你只要与人打交道，就离不开政治。即使你不想搭理政治，政治也会主动找上你。不论你承认也好，不承认也好；喜欢也好，不喜欢也好，政治与你的成长都是密切相关的。你只要是一个领导，或者想要做一个领导的人，就...[详细]

职场新人该如何做职业规划

初入职场难免忙乱、迷茫，作为新人的你，是否在为寻找不到职业目标而困惑？满腔热血却常常奋斗无门，你是否心生疑问：职场生活难道真是这样子吗？　　方案一：立足本行业，谋求更高发展　　第一步：短期目标??稳扎稳打，立足现有岗位求发展。　　需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是，转到大企业的...[详细]

未来不会被机器人取代的22种职业

医生。走进手术室，我们可以看到许多救生仪器。我们需要医生和其他医务人员来操作这些仪器，确保它们正常工作。他们知道紧急情况下该做什么。而遵循程序行事的机器人未必知道不同情况下该怎么办。概率：0.42%。心理学家。处理心理健康问题需要人类的敏感度和同情心，机器人没有这种情感，所以无法担任心理学家的职责。不过美国杂志《今日心理学》指出，“机器人增强疗法”在治疗老年痴呆症和自闭症患者正取得令人鼓舞的疗效。淘汰...[详细]

老话说：想入行，要守规矩

有一句话说：想入行，要守规矩。在很长时间的沉淀下，人们形成了许多不成文的礼貌规范。这些规范看似道理不算很多，却是绝对成立的，无论是谁都不能让他改变了。譬如有些地方的风俗习惯里，年初四是不接受人拜访的，这天你非要说“年初四为什么不能拜访人”，也没人可以回答得了你，但可以肯定的是你将得不到人家的好脸色，还会把你看作是一个找茬的：“哪天不来，偏要今天来，分明是想跟我过不去！”职场中，也有很多的准则与技巧...[详细]

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