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搜索关键字："碌"，在《政策法规》频道总共搜索到[1389条]同类信息

　职工因病在家休病假，公司却通知要解除合同。职工刘先生对此不解，难道职工病假时间有限制？自己和公司签订的是无固定期限劳动合同，这也可以解除？　　据刘先生反映，他原是一家单位的职工，当时因为单位效益不好，他便自谋出路，去了一家成立不久的公司当了驾驶员。成立之初，公司规模不大，所以就他一个驾驶员，接送老板、业务用车……他的工作十分忙碌。虽然工作很辛苦，好在当时他还年轻，才40岁，也就这么干...[详细]

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计件工资制亦有加班费

　　近年来“双十一”成为了众多消费者购物的黄金时间，而在完成网上购物之后，更为忙碌的人就是为商家派送货物的快递员们。我们常可以看到某快递公司以月薪万元来招募快递员。小郑正是这样一名快递员，2014年5月他应聘进入了某家知名的快递公司，双方签订了劳动合同，其中约定：月薪中底薪为每月2000元，此外按每派送一件快件报酬2元计算。小郑在快递高峰期的工作十分繁忙，基本平均每天要工作十几个小时以上。有朋友告诉他，如果...[详细]

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男子申请工伤反成被告劳动关系纠纷再引争议

济南小伙子潘广雳到一家食品公司上班才20天时间，却在上班路上遭遇了车祸，险些成为植物人，家人提出申请要求认定工伤，劳动仲裁部门也裁决双方存在事实劳动关系。可是厂方却提出对方是另外一家公司的“派工”，不应由己方承担责任，反而把遭遇车祸的小伙子告上了法庭。　上班路上遇车祸小伙几成“植物人”　9日，济南市中区党家办事处催马村民潘殿俊拿着一纸起诉状来到了报社。潘殿俊是潘广雳的大伯，前段时间...[详细]

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法律学习：劳动定额的一些法律规定

前言：今年6�碌椎氖焙颍泄投Ｕ媳ǖ拿媳嗉虼蛩阕鲆桓鲇泄乩投ǘ畹难√猓伊担迪Ｍ夷艽幼ㄒ等耸康牧⒊』卮鹨恍┦滴裎侍猓掖鹩α耍� 孟编辑就发来引子下面的采访提纲过来。完了我一看采访提纲，然后就晕了，因为有关劳动定额，属于法律规定非常少的一类实务，这也是我国在工资立法方面有所欠缺的一个体现。说通俗点就是：我对劳动定额的认识非常的肤浅（...[详细]

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案例分析：“返聘”人员工作时受伤算不算工伤？

“返聘”人员工作时受伤算不算工伤？随着社会经济的发展，退休后并不愿意享清福，而是更愿意利用自己的技能，继续向社会提供劳动的老年人日渐增多，根据《老年人权益保护法》的规定，国家和社会应当重视、珍惜老年人的知识、技能和革命、建设经验，尊重他们的优良品德，发挥老年人的专长和作用。老年人参加劳动的合法收入受法律保护。但根据相关劳动法律法规的规定，退休后“返聘”人员并...[详细]

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职场讲述：我们在应聘时落入陷阱

主持人的话最近一份人力资源网站的调查显示有55%的求职者，曾不同程度的在应聘中“中招”。有公司巧立名目收取各种费用，有的非法延长试用期，有的则利用测试骗取免费劳动力。而面对“黑公司”，极少有人举起维权大旗，多数人宁愿沉默面对。　　也有人选择通过网站公布出黑公司的“黑名单”，但法律专家称此种方法不妥。你曾在应聘求职中“中招”吗？你会如何维护自身权益...[详细]

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