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《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》的通知（浙委办发〔2017〕46号）
中共浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》的通知（浙委办发〔2017〕46号） 各市、县（市、区）党委和人民政府，省直属各单位： 为深入贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见〉的通知》精神，进一步健全高校毕业生到基层工作长效机制，更好地发挥高校毕业生在促进基层经济社会发展中的积极作用，现...[详细]
通讯员颖韬、诗佳 记者何悦报道 “钟队长，实在是太感谢了！有你们的热心帮助，这么快就帮我们要回了工钱。”前不久，来自四川省汶川县的农民工肖先生向建德市劳动监察大队队长钟浩清连连道谢。 工资拖欠半年，再去维权还有希望讨回吗？不久前，建德市劳动监察部门就帮肖先生等7名外地建筑工人讨回了拖欠半年的31500元工钱。 去年11月，肖先生等7人结伴来到建德市钦堂乡某工地做防护网安装工作。...[详细]
通讯员王颖、曹晓芳、王斌报道 夜班时身体不适，口头请假后没有去医院，3天后死亡算工亡吗？企业需要承担过错责任吗？死者的父母在陕西老家无法来宁波，怎么调解？ 夜班时身体不适，第3天死亡 陕西小伙康某生前是宁波镇海一家快递公司的员工，从事分拣工作。因为工作性质关系，经常要上晚班。那天，康某值晚班到凌晨2点左右，感觉身体不舒服，向班组长口头请假，当即就回宿舍休息。等到第二天晚...[详细]
原标题：中共中央办公厅 国务院办公厅印发 《关于提高技术工人待遇的意见》 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于提高技术工人待遇的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 《关于提高技术工人待遇的意见》全文如下。 为落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，创新技能导向的激励机制，进一步鼓励辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，增强生产服务一线岗位对劳动者吸引力，建设知识...[详细]
原文：中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》 近日，中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 通知指出，《意见》着眼于破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，解放和增强人才活力，形成具有国际竞争力的人才制度优势，聚天下英才而用之，明确深化改革的指导思想、基本原则和主要目标，从管理体制、工作机制和组...[详细]
基本案情 李某和张某两人系同事关系，前不久，因为工作问题双方发生了纠纷。闹得不愉快。在发生纠纷的第二天中午，双方在单位附近一餐厅吃饭时相遇，再次因为言语不和而发生争执，继而大打出手，李某被张某打伤。经医院诊断为鼻外伤、软组织伤。之后，李某以纠纷缘由为工作问题，于是向单位要求为其申报工伤，但被单位拒绝了。单位认为这件事纯属李某和张某两人之间的问题，和工作没有关系，而且还有根据单位的相关管理制度...[详细]
■单位发出录用通知后擅自撤销 被判违约赔偿 ■误把录用通知当合同拒绝签约 被判双倍赔偿 ■招录员工未如实告知工作条件 违法应当担责 进入9月，正如不少高校会迎来大学新生一样，不少单位迎来了新员工。然而，因对用人单位录用通知的意义认识不到位，也引发了不少纠纷。那么，用人单位发出的录用通知究竟有着什么样的法律意义？是否相当于劳动合同……为此，笔者拟结合具体案例给广大用人单位及新员工做一简要介绍。...[详细]
近日，国家税务总局纳税服务司通过官方网站对近期纳税咨询热点作出解答时表示，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。大病医疗保险金不属于个人所得税法实施条例里列举的基本保险类，由于目前未有相应的政策规定，因此不允许在个人所得税前扣除，需要并入个人当期的工资、薪金收入，计征个税。 国家税务总局的回复在网...[详细]
由于对公司发放的业务提成不满，辞职后的湖北女工陈颖申请仲裁获支持，然公司不服诉至法院，提起无须支付业务提成等诉请。日前，闵行区法院作出上海一纺织品公司支付陈颖业务提成10441.77元，支付陈颖经济补偿金5000元，并为陈颖缴纳2006年10月至2008年5月期间的上海市外来从业人员综合保险的一审判决。 仲裁获胜公司不服 案由：陈颖...[详细]
王勤在一家股份公司从事普通管理工作两年，月薪5000元。后因父母无人照顾需回老家江苏，于是王勤向公司提出辞职，并要求公司支付其当月工资。 对于王勤的要求，公司表示同意，称可支付其当月工资，但因双方所签劳动合同尚未到期，王勤必须按照劳动合同的约定，向公司支付10000元的离职违约金。 那么，王勤的做法是否妥当，公司的做法又是否合法呢？ 说法：马颖秋律师认为：依据《...[详细]
《劳动合同法》实施后，对于劳动合同的规定更严格了，要求企业与员工签订劳动合同，未签订劳动合同的，应多支付一倍工资。同时，员工只要上班了，企业就应该向其支付工资及养老保险，为员工上社会保险是企业的法定义务，不因双方约定而免除。 案情回放 王先生在2009年9月1日应聘到某公司工作，工作了8个多月，但该公司一直没有与他签订劳动合同，也没有上养老...[详细]
浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省专业技术人员继续教育“十二五”发展规划》的通知（浙人社发[2011]288号）
浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省专业技术人员继续教育“十二五”发展规划》的通知 浙人社发〔2011〕288号 各市、县（市、区）人力资源和社会保障局（人事局），省直各单位，各有关行业协会： 《浙江省专业技术人员继续教育“十二五”发展规划》已经厅党组审议通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。 ...[详细]
关于印发浙江省全民健康促进行动工作方案（2011—2015）的通知
关于印发浙江省全民健康促进行动工作方案（2011—2015）的通知 浙爱卫 [2010] 12号 各市、义乌市爱国卫生运动委员会，省爱国卫生运动委员会各成员单位： 为认真贯彻《中共浙江省委关于推进生态文明建设的决定》，全面实施《浙江省爱国卫生促进条例》，深入推进新时期健康促进与教育工作，营造健康环境，提高我省居民健康水平和健康生活品质，促进经济社会协调发展，省爱卫会组织有关成员单位编制...[详细]
工作两年后，企业才与职工补签合同，员工一气之下，开了张假病假条不上班，老板发现后与其解除合同。现在，员工能否以单位曾与他补签合同为由，申诉企业非法解除合同呢？ 开假病假条被解约 昨天，某国企职工张先生致电本报，2005年他进入这家企业工作，2007年市劳动局到单位检查发现张先生没有劳动合同。情急之下，领导让张先...[详细]
2009年5月，我国《劳动争议调解仲裁法》实施一周年，在该法实施后，各地在劳动争议仲裁中，出现了一些典型案例，并能从中看出当下劳动纠纷呈现出的新特点。 合同终止与解除 孙祥在某公司已经工作了10年。合同到期后，双方未续签劳动合同，孙祥仍然在公司上班，还被任命为生产部经理。 2007年8月21日，一纸终止劳动关系的通知让孙祥惊愕不已。 &nbs...[详细]
浙江省专利保护条例 2007-11-20 浙江省第十届人民代表大会常务委员会公告第47号 《浙江省专利保护条例》已于2005年9月30日经浙江省第十届人民代表大会常务委员会第二十次会议修订通过，现将修订后的《浙江省专利保护条例》公布，自2005年11月1日起施行。 浙江省人民代表大会常务委员会 2005年9月30日 浙江省专利保护条例 (1998年12月15日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第九次会议通过2005年9月30日浙江省第...[详细]
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