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为贯彻落实《浙江省医疗保障条例》《浙江省人民政府办公厅关于进一步健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》等法律法规和文件精神，全面完善我市医疗保障政策制度，合理提升参保人员待遇水平，我局代拟了《舟山市医疗保障办法》（征求意见稿），于2022年6月2日向社会公开征求意见。根据意见反馈情况，我局对《舟山市医疗保障办法》（征求意见稿）作出修改和完善，现再次向社会公开征求意见。如有修改意见或建议，请于20...[详细]
舟山市医疗保障局关于征求《舟山市医疗保障办法》意见建议的公告
为贯彻落实《浙江省医疗保障条例》《浙江省人民政府办公厅关于进一步健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》等法律法规和文件精神，全面完善我市医疗保障政策制度，合理提升参保人员待遇水平，我局代拟了《舟山市医疗保障办法》（征求意见稿），现向社会公开征求意见。如有修改意见或建议，请于2022年7月2日前通过电子邮件、传真、信函等形式反馈至舟山市医疗保障局。电子邮箱：1192150284@qq.com传 真：0580-2283139联...[详细]
《关于调整2021年全市城乡居民医保筹资标准的通知》政策解读
2020年9月18日，舟山市医疗保障局印发了《舟山市医疗保障局 舟山市财政局 国家税务总局舟山市税务局关于调整2021年全市城乡居民医保筹资标准的通知》。现就有关情况解读如下。一、制定背景为适应城乡居民逐年增加的医疗需求，维持基金收支平衡，2015年以来，我市城乡居民医保筹资标准一般1-2年提高1次，2019年人均筹资标准提高约360元，2020年仅提高20元。2019年全市城乡居民医保基金支出8.02亿元，超支约3200万元，如不提高...[详细]
王英姑，女，出生时间为1960年9月10日，2017年11月1日，王英姑入职佛山某环卫公司，岗位为环卫保洁，双方签订了聘用合同书。 2017年11月25日5时左右，王英姑工作中突发疾病，当日经医院抢救无效死亡。 王英姑丈夫马斯克于2017年12月5日向人社局提交工伤认定申请。 2018年1月8日，人社局作出《不予认定工伤决定书》，认为王英姑发生事故时已超过法定退休年龄，与公司不存在劳动关系，其死亡事故不符合《工伤保险条例...[详细]
案例说法：发生工伤事故后，公司还能补缴工伤保险转嫁部分风险吗？ 案例： 张良是广州某公司员工，公司为其缴纳2012年3月至2014年2月的工伤保险费，2014年2月离职后又于2014年6月22日重新入职，公司与其签订了期限为2014年6月22日至2016年6月22日的《劳动合同》，但未再缴纳社保。 2015年8月17日，张良在外出送货途中，发生交通事故当场死亡。 2015年8月20日，公司赶紧为张良补缴了2014年6月至2015年8月期间社保，补缴险种包括...[详细]
问题： 我十几年前在浙江诸暨打工，当时企业给我缴纳了社保，三年前我回老家南昌了，那么之前在诸暨缴纳的社保能转移过来吗？如何转移？请高人回答！！ abler 回答： 一、国家政策在社保转移方面的规定是怎么样的？ 参保人员跨省流动就业的，按哪些程序办理基本养老保险关系转移接续手续？ 答：简单地说，根据《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》人社部规〔2016〕5号的文件规定，参保...[详细]
一定时期以来，退役军人一直是大家所忽略的一个群体，大众普遍认为军人退役后待遇会非常好，其实是错误的，很多军人退役后找工作非常难。那今天我们就来聊一聊退役军人的那些事。 不久前国家发布了关于解决部分退役士兵社会保险的意见，简单来说就是为了解决很多退役军人缴纳社保的问题。 那么很多人就会考虑到，2012年之前的社保问题该如何解决呢？所以让我们赶快来看看吧。 一、允许补缴和一次性缴纳 公告中指出，退役的士兵...[详细]
案例 陈某于2017年1月5日入职某电子公司，双方订立了为期5年的劳动合同，约定其担任品牌营销经理，月工资3.3万元，试用期为6个月。入职2个月后，电子公司向陈某发出《试用期解除劳动合同通知书》，以不符合录用条件为由与其解除了劳动合同。陈某不认可电子公司的解除理由，遂提起劳动争议仲裁，要求电子公司支付违法解除劳动合同赔偿金。 庭审中，电子公司提交了《求职登记表》《入职承诺书》及一份民事判决书，佐证陈某伪...[详细]
住房公积金的构成是由职工个人缴存的住房公积金，和职工所在单位为职工缴存的住房公积金两方面组成的，它是职工个人的钱，归职工个人所有。职工个人缴存住房公积金和单位为职工缴存住房公积金都是一种法定义务，职工要从个人工资里拿出一定的比例缴存住房公积金。 职工个人和单位只有及时足额缴存住房公积金，履行了缴存义务，在购买、建造、翻建、大修自住住房时方可享受到政策性住房公积金低息贷款。 1.个人每月缴存，单位等...[详细]
去年，江苏南京金陵饭店职工孙先生退休，领取了税后3.6万元的企业年金。如今，越来越多的职工在基本养老保险的基础上增加了一份养老积累，这就是企业年金。建立多层次养老保险制度体系，是应对人口老龄化、促进养老保险制度可持续发展的需要，是我国社会保障制度改革的重要任务和目标。企业（职业）年金是我国多层次养老保险制度的第二大支柱。2004年起，我国开始实施《企业年金试行办法》，截至2016年末，全国已有7.63万户企业建...[详细]
近期，国务院对企业养老金全国统筹进行了部署，要求各地区、各部门确保中央调剂制度顺利平稳实施，并于2020年全面实现省级统筹，为养老保险全国统筹打好基础。上述信息，是6月11日召开的企业职工基本养老保险基金中央调剂制度贯彻实施工作会议透露的。中共中央政治局常委、国务院总理李克强对会议的批示指出，切实做好中央调剂基金筹集、拨付、管理等工作，健全考核奖惩机制，确保中央调剂制度顺利平稳实施。各地区要切实履行基本...[详细]
@企业参保职工，到达退休年龄缴费却未满15年，还能继续在单位缴费吗？
1法定退休年龄是几岁？ 国家、省规定的退休年龄为男年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁（符合提前退休条件的除外）。 2达到法定退休年龄的，符合什么条件可以领取养老金？ 基本养老保险缴费年限（包括视作缴费年限、实际缴费年限、被征地农民养老保险折算年限、按221文件一次性补缴年限等）合计满15年及以上。 职工达到法定退休年龄当月办理退休手续，次月起按月享受养老金待遇。 3达到法定退休年龄时不符合养老金领...[详细]
各有关缴费人员：根据《舟山市人力资源和社会保障局关于发布2017年度在岗职工年平均（缴费）工资的通知》（舟人社发[2018]9号）等有关文件规定，现就2018年度市本级个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费等有关问题通知如下： 一、本通知适用范围为：参加舟山市本级职工基本养老保险和职工基本医疗保险的所有个体缴费人员。二、根据《舟山市人力资源和社会保障局关于发布2017年度在岗职工年平均（缴费）...[详细]
各有关缴费人员：根据《舟山市人力资源和社会保障局关于发布2016年度在岗职工年平均（缴费）工资的通知》（舟人社发[2017] 115号）等有关文件规定，现就2017年度市本级个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费等有关问题通知如下： 一、本通知适用范围为：参加舟山市本级职工基本养老保险和职工基本医疗保险的所有个体缴费人员。二、根据《舟山市人力资源和社会保障局关于发布2016年度在岗职工年平均（缴费）工...[详细]
昨天，一则上海的城乡居民基本养老保险基础养老金调整方案引起广泛关注——从今年1月起，上海对企业退休人员、原镇保领取养老金人员、城乡居保领取养老金人员增加养老金，5月5日发放到位。据人社部、财政部通知，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5.5%左右。那么，浙江和杭州的养老金情况如何？从人力社保部门了解到，浙江省和杭州市的养老金标准，已经分别进行了上调。今年，浙江省的基础...[详细]
两险合并试点 强化提升基金运行——人社部解读《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》 近日，国务院办公厅印发《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》（以下简称《试点方案》），并下发通知，要求试点地区和各有关部门加强组织领导，认真贯彻执行。开展生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点，是贯彻落实党的十八届五中全会精神和《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》...[详细]
案例 程某原在某公司从事防腐保温工作，2009年6月24日工作时受伤，2010年9月8日被认定为工伤。2011年1月20日，被鉴定为伤残等级7级、停工留薪期20个月，2011年3月23日，经省劳动能力鉴定委员会再次鉴定，伤残等级为6级。因公司未参加工伤保险，程某于2011年4月25日申请仲裁，仲裁委于2011年8月6日作出裁决：公司支付程某一次性伤残补助金20420.4元，停工留薪期工资17503.2元，医疗费14402.59元，护理费1590...[详细]
周四(10月27日)，养老金“入市”的进一步消息牵动人心，眼下，养老金“入市”已经正式进入倒计时间。人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在周二(10月25日)对外宣布，目前部分省份已经形成了委托投资计划，下一步将组织第一批委托省份与社保基金会签订合同，并公告第一批养老基金管理机构。 《基本养老保险基金投资管理办法》(简称《管理办法》)在2015年8月23日就已经出台，经历一年时间的筹备工作后，养老金“入市”已基本就绪。...[详细]
一般情况下，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当被认定为工伤，这是毫无疑问的。但是，如果员工在离开生产车间并打下班卡后，在前往饭堂吃饭的过程中，不慎摔倒受伤，能否被认定为工伤，存在很大的争议。根据《工伤保险条例》第十四条第二款规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，可以认定为工伤。 但是，员工下班后前往食堂吃饭的路上摔倒，是否属...[详细]
打工刚要满1个月就不幸在工作中遭受重伤，所得的工伤待遇又大打折扣，原来是用人单位选择了很低的缴费基数所致。 为此，打工者委托我按照他的实际工资进行索赔，然而这绝非想象中那么容易…… 铁矿打工 未满一月即受伤 来自湖北的尹先生还不到40岁，2012年6月经亲戚介绍来到辽宁省朝阳市郊区的一家铁矿当矿工，当时约定他的月工资是5800元。 ...[详细]
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