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搜索关键字:"",在《五险一金》频道总共搜索到[21640条]同类信息

社会保险基金行政监督办法

(2022年2月9日人力资源和社会保障部令第48号公布  自2022年3月18日起施行)第一章    总 则第一条  为了保障社会保险基金安全,规范和加强社会保险基金行政监督,根据《中华人民共和国社会保险法》和有关法律法规,制定本办法。第二条  本办法所称社会保险基金行政监督,是指人力资源社会保障行政部门对基本养老保险基金、工伤保险基金、失业保险基金等人力资源社会保障部门管理的...[详细]

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《医疗保障基金使用监督管理条例》全文

第一条 为了加强医疗保障基金使用监督管理,保障基金安全,促进基金有效使用,维护公民医疗保障合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》和其他有关法律规定,制定本条例。第二条 本条例适用于中华人民共和国境内基本医疗保险(含生育保险)基金、医疗救助基金等医疗保障基金使用及其监督管理。第三条 医疗保障基金使用坚持以人民健康为中心,保障水平与经济社会发展水平相适应,遵循合法、安全、公开、便民的原则。第四条 医...[详细]

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关于做好2021年全国高校毕业生就业创业工作的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):   高校毕业生就业关系民生福祉、社会稳定和高质量发展。2021届高校毕业生规模达909万人,在国内外环境和疫情变化存在不确定性的情况下,促进就业任务更为艰巨。各地要全面贯彻党的十九届五中全会精神和党中央、国务院决策部署,将高校毕业生就业作为就业工作重中之重,以实施高校毕业生就业创业促进计划为统领,以品质就业服务为支撑,精准施策,多方发力,...[详细]

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双十一凌晨京东员工在家中猝死,是否算为工伤?

何京淘系京东武汉公司员工,双方于2018年10月16日签订劳动合同,合同期限至2021年12月31日,工作岗位为城市客户经理,工作地点为江西。合同签订后,何京淘一直在吉安发展客户,没有固定的工作场所。公司对其考勤作出规定,即终端员工的统一工作时间为:9时--12时,13时--18时。公司执行考勤打卡制度,员工上下班务必使用地勤系统,亲自在服务终端网点提交打卡信息。代打卡,在家提交打卡信息一律无效。2018年11月10日上午9时16分,...[详细]

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不给员工缴纳五险一金的,惨了!

五险一金大改社保黑名单真的来了!“五险一金”的重要性不言而喻。最近,“五险一金”迎来一个大变化,建立“黑名单”制度。人社部去年制定了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)》,向社会公开征求意见。根据征求意见稿第5条规定,“五险一金”迎来一个大变化——将会建立\"黑名单\"制度。以后,下面这些行为将被列入“黑名单”,受到联合惩戒,坐高铁、乘飞机、考公务员可能受到限制。对于企业来说,不给...[详细]

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超过退休年龄工作突发疾病死亡算工伤吗?

王英姑,女,出生时间为1960年9月10日,2017年11月1日,王英姑入职佛山某环卫公司,岗位为环卫保洁,双方签订了用合同书。 2017年11月25日5时左右,王英姑工作中突发疾病,当日经医院抢救无效死亡。 王英姑丈夫马斯克于2017年12月5日向人社局提交工伤认定申请。 2018年1月8日,人社局作出《不予认定工伤决定书》,认为王英姑发生事故时已超过法定退休年龄,与公司不存在劳动关系,其死亡事故不符合《工伤保险条例...[详细]

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关于军队职工住房公积金管理有关问题的通知

后财〔2011〕865号       各省、自治区住房和城乡建设厅,直辖市、新疆生产建设兵团住房公积金管理委员会,各军区联勤部,各军兵种后勤部,总参三部、管理保障部,总政直工部,总装后勤部,军事科学院院务部,国防大学、国防科学技术大学校务部,总后所属直供单位:为规范军队职工住房公积金管理工作,落实好军队职工住房待遇,根据国务院《住房公积金管理条例》(2002年第350号令)和中央军委关于...[详细]

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进一步了解和掌握工伤保险相关知识

进一步了解和掌握工伤保险相关知识一、何为工伤?工伤,简单说就是职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病。二、工伤保险缴纳比例一般工伤保险缴纳比例的基数与社保基数相同,调整周期为年(2018年7月至2019年6月),各地、各企业根据行业不同,工伤发生的比例不同而设定不同的缴纳比例,每年调整。三、工伤如何认定?(一)如何认定工伤?这7种情形:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害2、工作时间前...[详细]

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《浙江省住房公积金条例》

浙江省住房公积金条例 (1997年6月28日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过 根据2001年11月2日 浙江省第九届人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈浙江省住房公积金条例〉的决定》修正) 第一章 总  则 第一条 为加强住房公积金管理,维护住房公积金缴存者的合法权益,促进住房分配机制转换,加快城镇住房建设,根据国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。 第二...[详细]

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“三期”女员工最常见的3种劳动争议

所谓“三期”女职工就是特指孕期、产期、哺乳期的女职工,出于对三期女职工的保护,在相关劳动法对对其有特殊保护。所以很多人都说“三期”奶女职工动不得,否则企业就是自找麻烦。其实用人单位能否解三期女职工,并不能一概而论,要根据企具体情况具体分析,虽然法律基于保护女职工的原则,用人单位在一定情况下不能解除处于三期的女职工,但这并不意味着三期女职工就能手握尚方宝剑,为所欲为!法律在保护她们的同时,也也赋予...[详细]

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就业态势稳 社保费率降 待遇有保障

      1月24日,人力资源和社会保障部举行第四季度例行发布会。  2018年的就业成绩,是怎么来的?稳就业,工具箱里还有哪些政策?社保费率降低后,待遇水平又如何保证?发言人逐一进行了分析解答。  成绩从哪来?  经济结构优化  创业拉动就业  “从几大指标看,2018年我国就业局势总体平稳,而且是稳中向好。”人社部新闻发言人卢爱红说。  看城镇就业,2018年全年城镇新增就业1361万...[详细]

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事关就业、社保、工资收入……人社部明确下一步工作安排

  1月24日,人社部举行2018年第四季度新闻发布会。人社部新闻发言人通报2018年人力资源和社会保障工作进展情况及下一步工作安排。通报去年工作情况和今年的安排★ 就业 ★2018年就业工作进展情况:2018年,就业局势保持总体平稳、稳中有进,全年城镇新增就业1361万人,同比增加10万人,年末全国城镇登记失业率为3.8%,降至近年来的低位。12月份,全国城镇调查失业率为4.9%,同比下降0.1个百分点。城镇失业人员再就业551万人...[详细]

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人员能否参加工伤保险?

        问:  由于有些专业技术人员退休后单位需要留用,加上退休人员本人也愿意继续发挥余热就留了下来。对于这些返人员,用人单位为了化解用工风险,便要求返人员缴纳工伤保险费,并将其纳入工伤保险保障范围。按照《工伤保险条例》规定,这些返人员能否纳入工伤保险范围?社会保险经办机构对此是怎样处理和规范的?   答:  《工伤保险条例》第2条规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、...[详细]

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退休以后再就业,还受劳动合同法保护么?

时下,很多到了退休年龄的人乐于“发挥余热”,退休后或者被原单位“返”,或者去新单位再就业。而一些企业从用工成本、技术娴熟度等因素考虑,也愿意请退休职工。但是,很多人不知道的是,超过退休年龄再就业,就不再受劳动合同法的保护了。 案例2: 像高女士这样的情况已发生不止一起。2015年房山法院也审理过类似的案件。64岁的赵大爷在一家保洁公司工作了两年,2015年2月,主管告知他被辞退了。赵大爷说,自己在职期间表现...[详细]

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社保与个税,看这份解读就够了

社保与个税,看这份就够了2018 年全部最新政策解读、高频社保问题汇总四个部分全面讲述社保与个税,希望能解答你们的所有疑问:1、社保最严时代: 2018 年社保国税地税合并,税务总局征收社保,最严时代, 对我们老百姓是好事还是坏事;2、个税大修改:看看第 7 次大修改的个税改革方案,起征点、税率变化等等新政策对我们的具体影响;3、2018 年其余社保政策:盘点其余全部社保政策,我们给予详细解读,可能某一些政策就与你息息...[详细]

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机构改革后工伤保险管理面临的挑战及对策

《工伤保险条例》 实施之后,各地陆续借助医疗保险对医疗机构的管理力量开展工伤医疗服务管理,这种做法在实操中取得了良好效果。工伤保险向医疗保险借力不仅仅局限于医疗服务的某一方面,基本上贯穿了对医疗机构管理的整个过程,重点表现在服务协议、考核标准、付费方式、医疗监督、医保医师管理、 信息系统、 异地就医、 经办服务、 业务考核等多方面。此次机构调整,医疗保险业务从人社部门分离,工伤保险与医疗保险一体化管理...[详细]

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劳动者工作履历造假,用人单位能否在试用期内解除劳动合同?

案例   陈某于2017年1月5日入职某电子公司,双方订立了为期5年的劳动合同,约定其担任品牌营销经理,月工资3.3万元,试用期为6个月。入职2个月后,电子公司向陈某发出《试用期解除劳动合同通知书》,以不符合录用条件为由与其解除了劳动合同。陈某不认可电子公司的解除理由,遂提起劳动争议仲裁,要求电子公司支付违法解除劳动合同赔偿金。   庭审中,电子公司提交了《求职登记表》《入职承诺书》及一份民事判决书,佐证陈某伪...[详细]

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社保公积金22问及答案

1、医保缴费年限达不到20年,退休如何享受医保?答:达不到20年,如果养老保险达退休要求,满15年,可以一次性补缴年限。按照最后一个月的缴费基数补缴,办理医保转退休。如果养老保险也不足15年,直到满足时才可以一次性补足,期间享受在职职工医保待遇。2、单位不给交住房公积金,去哪个部门维护自己的权益?答:可以到公积金中心稽核部门申诉,公积金不属于劳动争议范畴。3、如果单位缴纳了社保,个人又缴纳了新农保,退休时能...[详细]

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7类就医未用社保卡可报销特例!

金九银十除了是招跳槽季,也是易着凉的季节交替更换之时,看病就医,医保报销我们也要了解清楚的。社保卡现在虽然便捷易携,但依旧不是出门必带品,大家不能预知自己什么时候生病,什么时候需使用它。如果出差忘带社保卡生病住院,是不是不知道如何使用医保报销了?或者其他就医时未使用社保卡或无法使用社保卡是该如何报销呢?今天给大家介绍几种可以手工报销的特例:  符合以下情况就医时未使用社保卡或无法使用社保...[详细]

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社保常见20个问题,你遇见几个了?

1医保断缴会清零吗? 以广州市为例,目前广州市医药的缴费历史是累计计算的,参保人员停止缴费并不会导致缴费历史清零,但是断缴影响会有很多,如:1停止缴费次月,停止享受职工社会医疗保险待遇。2外地户籍人员积分制入户入学、购房买车等都与医保缴费年限息息相关3长远说,参保人达到法定退休年龄需缴满最低年限才能享受退休医保待遇。  2异地就医直接结算怎么办? 1先备案,参保人员跨省就医之前需要在参保...[详细]

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