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2016年最新浙江高温补贴:每人每月145-225元(原标题:2016年浙江高温补贴发放标准:每人每月225元) 2016年最新浙江高温补贴发放标准:每人每月225元。中金网,浙江省人力资源和社会保障厅日前发布通知,要求企业要进一步增进对职工的...[详细]
浙江省《最新人力资源社会保障政策选编》2013年第6卷目录第一部分 国家人力资源社会保障政策国务院关于加快发展养老服务业的若干意见(国发〔2013〕35号)……………(1)国务...[详细]
查看全文 2015-03-03
浙江省《最新人力资源社会保障政策选编》2013年第5卷第一部分 国家人力资源社会保障政策 人力资源社会保障部 国务院台湾事务办公室关于继续向台湾居民开放部分专业技术...[详细]
查看全文 2015-03-03
浙江省《最新人力资源社会保障政策选编》2013年第4卷目录第一部分 国家人力资源社会保障政策劳务派遣行政许可实施办法(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第19号)……...[详细]
查看全文 2015-03-03
浙江省《最新人力资源社会保障政策选编》2013年第3卷 目录 第一部分 国家人力资源社会保障政策 人力资源社会保障部关于加快推进人力资源市场整合的意见(人社部发〔2013〕...[详细]
查看全文 2015-03-03
浙江省《最新人力资源社会保障政策选编》2013年第2卷 目录 第一部分 国家人力资源社会保障政策 中华人民共和国老年人权益保障法(中华人民共和国主席令第七十二号)(1)...[详细]
查看全文 2015-03-03
《最新人力资源社会保障政策选编》2013年第1卷目 录第一部分 国家人力资源社会保障政策国务院关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见...[详细]
查看全文 2015-03-03
根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、全国人大常委会《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》(以下简称《修改决定》)、《中华人民...[详细]
查看全文 2015-02-14
2013年7月,王某从大学毕业到一家餐饮公司工作。2014年10月19日,王某在餐饮公司工作了1年零3个月后,跳槽到某酒店。酒店与王某签订了为期5年的劳动合同,双方约定了6...[详细]
查看全文 2015-01-31
每到年终岁末,职工跳槽离职成为一个突出现象,造成企业人事管理的困境。在用人纠纷成诉后,法官也面临着定性模糊、事实认定难的问题。本文分析了企业员工自动离职的情...[详细]
查看全文 2015-01-29
《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)为广大劳动者朋友每年享受五天到十五天不等的带薪年假提供了法律基础,但是实践中囿于用人单...[详细]
查看全文 2015-01-28
关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答 问题01:国务院延长2020年春节放假,延长的这3天属于什么性质的假期?企业必须执行吗?不执行会如何处理?答: 本次延长的3天假…[详细]
正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方(劳方:是指符合劳动合同法规定条件的劳动者,一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者;资方…[详细]
正确理解“劳动合同法”的试用期,“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区,那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞,只要怀了孕,那么即便她们犯了什么错…[详细]
关注劳动合同的某些条款,不合法的,签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同,但其实各位无需担心,因为《劳动合同法》第26条明确规定了,违反法律、行政法规强…[详细]
舟山市生育待遇相关政策 我市生育待遇相关政策,让你一目了然!一、参加生育保险人员相关待遇参加我市生育保险的女职工,在生育前已办理参保登记手续并连…[详细]
关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答问题01:国务院延长2020年春节放假,延长的这3天属于什么性质的假期?企业必须执行吗?不执行会如何处理?答: 本次延长的3天假…[详细]