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今日头条 薪酬行情指南，如何要求加薪一个人在某企业工作久了，都会对自己的薪酬有所思考，或低或高。如果某人认为自己的薪资低了，这时候一般有三种选择，或等着企业按步就班的加薪，或要求企业提前增加薪酬，或辞职走人。但，如...[详细] 查看全文

1、法定节假日工资法定节假日是指法律规定的放假的节日，按照《劳动法》的规定，在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日，用人单位应当依法安排...[详细]

民众之所以对12万元比较敏感，关键在于，由于缺乏对中等收入、高收入标准清晰的界定，而令大量中产担心一不小心就“被高收入”了。这两天来自...[详细]

昨日，杭州市人力社保局发布了2016年杭州市劳动力市场工资指导价位，2016年杭州市企业年平均人工成本81983元，同比2015年企业年平均人工成本75631元多出6352...[详细]

在金融圈，出入社会的新鲜人，张三和李四差不多，5年以后差别就大了，为何? 选对行业，选对方向很重要。小编为你梳理一下金融圈几大年薪百万的职业，看看都...[详细]

昨天，猎聘发布了《2016年二季度就业报告》，报告显示，国企最受求职者欢迎，平均40.72人应聘一个职位。此外，在就业形势最好的行业中，网络游戏名列第一，且...[详细]

互联网行业技术人员在承担着高压的同时能获得怎样的高薪待遇?时代光华重点针对互联网平台上2015年1月至今的数据进行整理发现，工作经验是薪酬谈判的筹...[详细]

今年高校毕业生总量达765万人，较2014年的727万人、2015年的749万人继续增加。高校毕业生就业，起薪高低一直是社会关注的热...[详细]

近日，国家统计局公布2015年平均工资数据，被调查单位就业人员年平均工资为53615元，同比名义增长7.3%。其中，城镇私营单位工资与非私营单位工资差距明...[详细]

原标题：调研报告：2016年六成毕业生签约薪资低于期望值重庆商报讯毕业生求职季已经来到。昨日，智联招聘发布《2016年应届毕业生就业力调研报告》。报告显示，近三成应届...[详细]

国家统计局近日晒出2015年各行业“工资单”。数据显示，2015年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元，与2014年的56360元相比，增加了5669元...[详细]

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一位职场老前辈厉害总结的心得如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。如果你看了这篇文章…[详细]
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