当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 职业指导 >> 职场讲坛|职场技能培训园地

今日头条

厘清职场4种病症,3条界线,找到职场共感拿不出成果的职场,常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先,我们将在这边一次公开,没有共感的职场中常常可以看到的4种病症! 一、意识分离症候群 A先生:认为这是一件很重要的工作,也...[详细]

查看全文    

直接影响职场成就感的四大因素

    工作中的成就感,你得到了么?     高阶管理主管的工作成就感最高     工作是成就感的重要来源,但并非所有...[详细]

查看全文 2014-03-19   

勿让“电脑失写症”的尴尬成为“职业病”

     饕餮、匍匐、尴尬……这些常用的词语,若是不借助电脑输入法,你能将他正确书写出来吗?随着多档汉字书写类电视节目在荧屏上的走红,人们发现,...[详细]

查看全文 2014-03-19   

解析造成职场月欠族的原因

    近日,互联网上滋生出一个新名词——“月欠族”,是指那些不但花光自己的积蓄,还透支银行信用卡的消费群体。近日,记者就此在街头随机采访发现,多数...[详细]

查看全文 2014-03-15   

梦想清单分享 寻求梦寐以求的工作

    有的时候,我们发现我们特别想做的工作,未必是我们会爱上的工作。真正梦想的工作会让我们充满了热爱,充满了激情。     可以说,...[详细]

查看全文 2014-03-13   

如何让工作效率倍增

    《一年12周》的作者Brian Moran认为,如果你对待每个季度就如一年一样,你会让自己的效率翻番。     在一月份,12月份看上去还有...[详细]

查看全文 2014-03-13   

职场上写电子邮件的那些不成文却实用的规定

    关于电子邮件我们都会使用,但是平时生活中可能已经基本不用了,因为联系亲朋手机就解决了。但是在职场上电子邮件是一种非常重要的沟通工具。电子邮件...[详细]

查看全文 2014-03-12   

如何为职场保鲜 不被当处理品

    在商场,衣服、鞋帽过时了就会被当成处理品。在职场,也是同样的道理,技能、知识根不上别人的时候,也成为了职场处理品。那么,如何才不让自已当职场...[详细]

查看全文 2014-03-10   

入职登记表设计

    根据《劳动合同法》第八条的规定:“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明”。可见,按照《劳动合同法》的规...[详细]

查看全文 2014-03-08   

职场上不受待见的三大“病症”

    “爱现”症     典型症状:Lawrence在学校的时候就在各方面都表现得很积极,对于课业学习、学生会工作和体育比赛等都能平衡地很好...[详细]

查看全文 2014-03-07   

职场上勿过于执着自身“弱点”

    在学校的时候,数学不好就去补数学,英文不好就去补英文,因为考试是计算各科总分,每科的分数都具有关键性的影响力,一科都不能掉分数。这是对的策略...[详细]

查看全文 2014-03-06   

显示1541条首页上一页6364656667下一页尾页65/155页 跳转

精彩推荐

如何应对面试官3秒或者30秒浏览简历的原则 “我一看你的简历,就觉得你输了!”前阵子,朋友欧阳成功转正了一家上市公司,按照惯例请了一伙人吃饭庆祝,大家都夸她说:真给…[详细]

乞丐的觉醒:当改变自己时 一切都在改变 当你改变自己时,你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后,发现天色己晚,所以决定早点回家。…[详细]

房地产业新职业:验房师 10月27日,据中国房地产业协会消息,中国就业培训技术指导中心、中国房地产业协会正式启动《验房师国家职业标准》编制。 “…[详细]

一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。 如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]

在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验,正当您在会议上与某人交谈,却从中意识到对话结束了!虽然你们都还在为延续对话而做出贡献,但却只是在运…[详细]

最新信息

如何应对面试官3秒或者30秒浏览简历的原则“我一看你的简历,就觉得你输了!”前阵子,朋友欧阳成功转正了一家上市公司,按照惯例请了一伙人吃饭庆祝,大家都夸她说:真给…[详细]

·职业百科:系统交付工程师
·职业百科:仪器仪表工程师
·做人做事,顺序很重要
·凡事提前五分钟
·和领导出差,该聊点啥?
·闹离职的员工没走,不吭声的员工突然离职
·李佳琦一夜赚6亿,背后的高学历团队扎心……
·提升自己职业技能的方式,增加工作机会,提高成功的概率
·职场“名媛”

关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078