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4月24日，以“培育农业新质生产力，促进农村一二三产融合”为主题，浙江省休闲观光农业行业发展大会在金华召开。记者从会上获悉，最新统计显示，全省休闲农业经营主体超2万家，农家餐厅餐位100多万个，从业人员32.7万人，去年全年接待游客3.6亿人次，营业收入达471亿元。休闲农业逐渐成为浙江优化农业产业结构、促进三产深度融合、助推农民增收的重要载体。发展休闲农业，长三角一体化协作正不断加强。会上，上海市乡村产业行业协...[详细]
4月19日下午，浙江省统计局、国家统计局浙江调查总队发布一季度浙江经济运行情况：一季度全省地区生产总值20137亿元，按不变价格计算，同比增长6.1%，增速比去年全年提高0.1个百分点。“一季度浙江经济运行开局良好、稳中有进，为完成全年目标任务打下良好基础。”发布会上，省统计局副局长郭慧敏分析。一季度经济运行情况是全年经济的风向标，是实现全年良好开局的关键，数据里蕴藏着上半年和全年的势头和信号。透过一季报，我们...[详细]
定海区人社局组织开展新春大型人力资源招聘活动，参会企业超50家，推出岗位种类250余个，需求人数近2000人，初步达成就业意向180余人。为助力企业复工复产，定海区人社局在春节期间，联合发改、经信、财政等部门出台稳工稳产工作方案，动态跟进长宏国际、中天重工等重点规模以上企业节后复工用工情况，实时监测68家企业用工情况，提供稳岗政策落实和用工协调对接等服务，累计收集缺工需求280人次。结合用工需求，发挥助企专员、企...[详细]
新年以来，“人才”成为浙江热词。全省“新春第一会”上要求实施人力资源服务增值化改革行动。3月6日举行的全省营商环境优化提升“一号改革工程”专班年度工作现场会，也提出了人力资源服务增值化改革的工作计划。增值化改革首次聚焦人力资源服务，将给人才的引进、成长以及浙江的人才环境，带来哪些改变？ 一 增值化改革，在浙江已耳熟能详。 去年，浙江引领全国风气之先，推出政务服务增值...[详细]
近年来，定海区人社窗口秉持以人民为中心的发展思想，持续推进“一网通办”，以问题促改革、以改革优服务、以服务暖民心，全力跑出服务群众的“加速度”，切实提升群众办事获得感和幸福感。2023年，网上办理事项10.5万件，网上评价3.6万余条，网上申办率100%，2.0事项综合“一网通办”率97.91%，线下办件“一网通办”率98.78%。一是“事项梳理”夯实“一网通办”基础。为明确同一事项执行同一办事标准，最大程度减少群众办事困难，...[详细]
普陀区提质打造“没有围墙的海岛创业园”高质量创建乡村振兴海岛共富样板区
近年来，普陀区人社局以持续打造“没有围墙的海岛创业园”为抓手，通过锚定强村惠民“新航向”、开辟海岛乡创“新赛道”、培育集体经济“新支柱”，全力推动资源优势、区位优势转化为普陀乡村振兴的产业优势、经济优势。一是串珠成链，构建创新创业“新矩阵”。按照“园区无围墙、项目无边界、政策无差异、服务无盲区”的原则，充分发挥普陀区海岛海域地形优势特点，探索实践“乡创+”串珠成链新模式，全力促进“双创”资源、政策...[详细]
为保障企业春节前后有序用工，助力全区经济一季度“开门红”，普陀区人社局坚持稳中求进、以进促稳、先立后破的总基调，抢抓春节假期时间点、锚定供需调整关键点、找准政策兑现发力点，全力以赴护航稳岗就业实现质的有效提升和量的合理增长。一是高位统筹“加效度”，协同“减负”提效能。积极响应上级人社部门关于春节期间稳工稳产的决策部署，以助企纾困、增产增效为根本目的，主动靠前服务、注重统筹谋划、强化要素保障，对内，...[详细]
高质量项目建设是推动高质量发展的“牛鼻子”和“强引擎”，是扩投资、优结构、稳增长的重要支撑。农历新年伊始，省委、省政府统筹谋划333个、总投资9770亿元“千项万亿”重大项目集中开工活动，旨在动员全省上下振奋精神、乘势而上，快速起跑、强劲开局，以高质量项目建设为牵引，全力推动一季度开门红、开门好、开门旺，为全年“稳”“进”“立”和高质量发展奠定坚实基础，为勇当先行者、谱写新篇章提供有力保障。18日上午，省...[详细]
多措并举、凝聚合力，推动人力资源服务业因时因势创新、规范有序发展 求职者打开手机程序，轻触屏幕，岗位信息一目了然；企业依托“AI面试官”，可同时进行跨地域、大批量的线上面试；工人接受“订单式”技术培训，结课后定点输送到企业上岗。在这些情景中，劳动者和用人单位借助人力资源服务，更快更精准地发现彼此、双向奔赴。作为现代服务业的重要门类，人力资源服务业为劳动者求职和职业发展、用人单位招聘和人力资源开发...[详细]
自第二批主题教育开展以来，嵊泗县人社局全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的要求，以“就业是最基本的民生”为问题导向，突出民生保障部门特色，助力为民纾困，系统谋划、一体推进学思想、强党性、重实践、建新功，推动主题教育和人社工作同频共振相互促进。一、坚持学思践悟，知行合一、筑牢根基。将主题教育作为持续学习补短板的根本任务，围绕“习近平总书记考察浙江重要讲话精神”开展交流研讨，积极学习习...[详细]
就业关系千家万户，是最大的民生。今年以来，多部门协同发力，多措并举持续稳定就业，确保就业形势总体稳定。来自人力资源社会保障部的最新数据显示，今年1至10月，全国城镇新增就业1109万人。高校毕业生等青年就业局势基本稳定，农村劳动力外出务工规模继续增加，脱贫人口务工规模达3298万人。“我们以强化就业优先为导向，以促进供需匹配为关键，以夯实基层服务为基础，以推进数据赋能为支撑，以加强监测预警为底线，加快构建部...[详细]
今年以来，在舟高校8464名毕业生就业率超90%，离校未就业毕业生帮扶率保持100%。一是“三位一体”精准供给。立足涉海类高校毕业生在校期间、毕业节点、退宿离校三阶段“全场景”岗位供给，将实习、见习人员范围延伸至毕业学年的在校大学生，开展就业见习“空中双选会”“雁飞东海”暑期社会实习实践活动，提升高校毕业生实践能力。“一校一市场”建立高校人力资源分市场，创新推出“港湾计划”，面向毕业季求职学生提供2000余个就...[详细]
——2023年10月21日在第十四届全国人民代表大会常务委员会第六次会议上根据《中共中央关于建立国务院向全国人大常委会报告国有资产管理情况制度的意见》、《全国人民代表大会常务委员会关于加强国有资产管理情况监督的决定》要求，形成了2022年度国有资产管理情况综合报告。 一、国有资产总体情况（一）企业国有资产（不含金融企业）2022年，中央企业资产总额109.4万亿元、负债总额73.7万亿元、国有资本权益21.8万亿元，平均...[详细]
自开展“三支一扶”工作以来，岱山县充分认识实施“三支一扶”计划的重要意义，聚焦基层对青年人才的需求，已累计招募152名大学生到基层服务，不仅提升基层从业人员的整体素质，也拓宽了毕业生的就业渠道。今年新招募的9名高校毕业生也已全部到岗。一是仔细摸排，精准施力。根据省厅下达的招募计划和岱山基层需求情况，及时组织乡镇召开座谈会，全面了解农业农村、医疗卫生、教育等岗位需求，充分考虑基层特色，制定招募具体计划，...[详细]
今年以来，在舟高校8464名毕业生就业率超90%，离校未就业毕业生帮扶率保持100%。一是“三位一体”精准供给。立足涉海类高校毕业生在校期间、毕业节点、退宿离校三阶段“全场景”岗位供给，将实习、见习人员范围延伸至毕业学年的在校大学生，开展就业见习“空中双选会”“雁飞东海”暑期社会实习实践活动，提升高校毕业生实践能力。“一校一市场”建立高校人力资源分市场，创新推出“港湾计划”，面向毕业季求职学生提供2000余个就...[详细]
为多彩生物打造“安居”工程，浙江又有新动作——近日，浙江公开发布《关于进一步加强生物多样性保护的实施意见》（下称《意见》），并印发《浙江省生物多样性保护战略与行动计划（2023-2035年）》（下称《计划》）。《意见》由省委办公厅、省政府办公厅印发；《计划》则是去年底联合国《生物多样性公约》第十五次缔约方大会（COP15）第二阶段会议达成“昆明—蒙特利尔全球生物多样性框架”（下称“昆蒙框架”）以来，全国范围内出...[详细]
为实现欠薪防治关口前移，丽水市莲都区人社局劳动监察碧湖中队创新“三制一榜”，着力推动欠薪源头防治工作，切实保障劳动者权益，改善劳资关系。今年以来，共处理碧湖新城区域有效投诉287起，追讨涉诉薪资553.68万，实现无超时件、无逾期件、无历史隐患件。一、坚守“底线制”，夯实“无欠薪”基石。“底线制”是以开设“农民工工资专用账户”为底线，依法保障农民工工资顺利兑付。坚持把依法缴纳“农民工工资保证金”作为申请施...[详细]
今年以来，舟山市立足大学生海岛创业特点，集中海洋海岛优势资源，构建海岛乡创、政校企联盟、“数智”创业三大场景，推动创业资源一链对接、创业力量一体共享、创业服务一键直达，营造大学生海岛创业良好氛围。目前，“无感智推”应用已推送政策、培训、活动等信息6700余条，惠及创业者超2500人次，吸引创业就业4302人。 一是深层次供给，打造“沉浸式”乡创场景。以“小岛...[详细]
7月25日，《2022年度省级预算执行和全省其他财政收支的审计工作报告》出炉。报告显示，2022年6月至2023年5月，全省各级审计机关共组织完成审计项目1815个，提出审计建议被采纳5836条，促进增收节支和挽回损失179.96亿元，推动建立和完善规章制度836项。从审计情况看，省级和全省财政运行总体平稳，为保障中心工作发挥积极作用。记者注意到，我省加快落地国家重大战略，积极推进区域协调发展，安排农业农村高质量发展、乡村振兴绩效...[详细]
2023届高校毕业生离校在即，毕业生就业工作进入冲刺期。记者从省教育厅了解到，我省2023届高校毕业生预计达40余万人，较2022届增加2万余人。为助力毕业生更好更充分就业，我省各高校强化就业指导，通过专场招聘、职业规划指导、面试培训、直播推荐等多种举措，努力解决毕业生在求职就业中的“急难愁盼”。“化学化工行业的单位比较繁杂，我参加了学校组织的材化高专场招聘会后，很快就锁定了几家心仪的单位。”近日，浙江大学化学...[详细]
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2021浙江就业援藏高校毕业生专场招聘活动顺利举办 为贯彻落实中央第六、第七次西藏工作关于就业援藏的部署要求，鼓励和支持西藏籍高校毕业生来浙就业创业，浙江省人力社保厅、浙江…[详细]
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