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搜索关键字:"",在《资讯动态》频道总共搜索到[27049条]同类信息

2023年浙江省单位就业人员年平均工资统计公报

2023年,浙江省非私营单位就业人员年平均工资为133045元,比2022年度增加4220元,增长3.3%,扣除价格因素,实际增长3.0%;私营单位就业人员年平均工资为74325元,比上年增加2391元,增长3.3%,扣除价格因素,实际增长3.0%。行  业非私营私营全部在岗职工全部在岗职工合  计 1330451356537432574864农、林、牧、渔业95044980075585857707采矿业1073271088198370584057制造业1080261082377255272739电力、热力、燃气及...[详细]

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7月份浙江经济运行情况

7月份,浙江认真贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察浙江重要讲话精神,持续推动“八八战略”走深走实,以三个“一号工程”为总牵引,全面加强“三支队伍”建设,大力实施“十项重大工程”,落实落细“两重”“两新”等重大政策,全省经济运行总体平稳,高质量发展稳步推进。 一、工业生产持续扩张,民营企业贡献突出 7月份,规模以上工业增加值同比增长6.7%,增速比上月回升1.2个百分点。重点行业支撑有力,38个...[详细]

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全国医疗保障标准化工作组成立 助力医保便民服务

全国医疗保障标准化工作组成立大会18日在国家医疗保障局召开。记者在会上了解到,工作组将统筹制定各项医疗保障标准,推进医保高质量发展。 医保标准化与就医便捷相关。国家医疗保障局自2018年成立以来,制定发布了医保药品、医用耗材、医疗服务项目等18项医保信业务编码标准,构筑全国统一的医保标准库和数据池,为异地就医直接结算、支付方式改革、医保便民惠民服务等工作提供了坚实基础。 国家市场监督管理总局标准技术...[详细]

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浙江:让参保人员真正享受到数字化改革红利

       新落户的居民如何参保?个人医保账户如何转移?过去,参保人要想解决这类问题,需要多次来回在参保地和转入地进行办理。期间如参保人生病,还要先行垫付,待医保关系转移接续后才能报销。      为进一步提升经办效能,有效保障流动人员医保权益,浙江依托国家医保信平台,创新推出新参保地一地办理、原参保地自动停保的医保关系“免申即享”、小额个账资金“免审即转”新模式,大幅提...[详细]

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浙江全力打好防汛保卫战

汛情还在持续。据气象部门预计,6月27日,浙北、浙西部分地区继续暴雨大暴雨,尤其是杭嘉湖、衢州北部、宁绍北部等地部分地区,最大小时雨强30至50毫米。为全力打好防汛保卫战,25日晚,省水利厅将水旱灾害防御应急响应调整至Ⅱ级,要求各地密切监视水情工情,坚决守牢不出现大江大河水库决堤决坝、不出现城市大面积长时间积水、不出现群死群伤“三条底线”。这几天,新安江水库每天的新变化牵动着人们的神经。汛情瞬万变。26日7...[详细]

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5月份浙江经济运行稳进向好

5月份,浙江深入贯彻落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神,持续推动“八八战略”走深走实,统筹推进三个“一号工程”,全面加强“三支队伍”建设,大力实施“十项重大工程”,全省经济运行稳进向好,微观主体活力提升。一、工业生产稳步增长,重点行业支撑有力5月份,规模以上工业增加值同比增长8.1%。重点行业支撑有力,38个大类行业中,26个行业增加值保持增长,增长面为68.4%,其中,汽车、仪器仪表、计算机通信电子、化学原...[详细]

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绍兴市全方位打造生产性服务业新优势

发展新质生产力,创造新价值、塑强新产业、激活新动能,生产性服务业是关键一环。日前,绍兴市印发《加快生产性服务业发展三年行动计划(2024—2026年)》,以平台建设、企业培育、人才招引、项目实施等为抓手,全方位推进绍兴市生产性服务业补短板、壮规模、增能级。生产性服务业,贯穿于企业生产的上游、中游和下游各个环节中,是活产业、兴城市、富百姓的重要策源力量。尤其是随着生产性服务业的不断发展,其中的专业、个性、定...[详细]

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普陀区创新外籍船员入出境一件事服务

舟山市普陀区创新外籍船员入出境一件事服务助推临港产业发展一是窗口前移。在六横岛设立全省首个离岛外国人签证受理点,活用海岛联勤联批、远程审批、节假日预约办证等机制,就地就近提供外轮随船外籍船员签证办理服务,外籍船员办证时间由5个工作日缩减至24小时。去年以来,该受理点累计签发换班外籍船员停留证件1000余件,为企业节约滞港费用6000余万元。二是服务下沉。广泛收集中远、鑫亚、龙山、武港、中奥等11家重点涉外船舶...[详细]

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教育优质均衡,浙江创下三个第一

近日,教育部公布2023年全国56个义务教育优质均衡发展县(市、区)名单。在这份名单里,浙江创下三个第一。首先,浙江有16个县(市、区)通过验收,数量位居通过此次验收的各省市之首。其次,浙江还是义务教育优质均衡发展县(市、区)分布全省所有设区市的唯一省份;再者,通过验收的16个县(市、区)中,有6个是山区县,还有1个海岛县,也是独一份。实际上,从全面普及到基本均衡发展,再到探索义务教育优质均衡发展,浙江的义务...[详细]

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“四维度”发力提升监管质效

为持续深化社保基金管理巩固提升行动走深走实,基金监督和内审处始终坚持以问题为导向,以效果为目标,“四抓”并举,建立健全社保基金安全监管责任体系,全方位提升社保基金管理水平和监督能力,坚决守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”。一是防风险、堵漏洞,监督检查抓力度。贯彻落实《社保基金行政监督办法》,强化岗位权限风险排查,常态化开展社保待遇稽核,加强风险提示,压实防控责任。推进建章立制,强化法规制度规范流...[详细]

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嵊泗县扎实推动稽核工作提质增效

为全面提升全县社保基金稽核能力和水平,嵊泗县积极探索稽核管理新模式,精准发力,持续推动稽核常态化工作,有力促进稽核工作提质增效。一是以“精细管理”促“队伍提升”。稽核队伍更具专业化。充分利用工作日期间的碎片时间,累计组织开展9次稽核专业知识业务培训,有针对性的进行业务讨论,相互吸取经验,开展总结归纳。克服稽核人员缺少的现状,通过骨干带全体、专家带队伍的方式,努力实现“全体学稽核、全体抓稽核、全体精...[详细]

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2024年4月26日舟山本周最新猎聘、招聘岗位(爱博仁公司发布)

爱博仁人力资源公司招聘岗位信(爱博仁人力资源公司2024年4月26日发布) 招聘岗位一览表   一、招聘岗位:移动营业厅营业员 二、招聘岗位:移动宽带服务经理 三、招聘岗位:移动宽带安装工程师 四、招聘岗位:智慧村项目经理 五、招聘岗位:律所助理 六、招聘岗位:房产经纪人 七、招聘岗位:店长 八、招聘岗位:副店长 九、招聘岗位:储备店长 十、招聘岗位:营销经理 十一、招聘岗位:产品经理 十二、招聘岗位:客户经理 ...[详细]

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舟山市迭代优化“舟企兑”平台护航惠企政策直达快享

一是以“最广”范围推进一个平台全市域覆盖。按照“市级统筹、上下贯通、市县一体”要求,集成全市各级奖补政策项目至“舟企兑”平台,打破原有财政资金管理壁垒,实现政策兑付市县全贯通、部门全联动、奖补全覆盖。截至目前平台已入驻部门286个,涉及条线22个,上线各类惠企政策249个。二是以“最快”速度打造24小时兑现服务圈。全面贯通“舟企兑”平台、财政预算管理一体化系统与省惠企政策协同管理平台,进一步优化政策“看、算...[详细]

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普陀湾众创码头举办女性专场创业培训

为激发女性创业者的创新活力,给园区“她创力量”注入新动力,带动更多妇女群众创业就业、增收共富。近日,普陀湾众创码头举办了一场别开生面的女性创业指导培训活动,吸引了20位女性创业者及企业员工的热情参与。活动特邀非遗文化传承人谢惠儿女士进行现场授课。谢女士曾在2019年被评为浙江省百名“女红巧手”,她多年深入钻研,擅长各类布艺手工作品、挂件设计与制作等,从初出茅庐的年轻创业者到汲取海韵元素、深耕非遗沃土的技...[详细]

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定海区人社局开足马力招人才 助企稳工稳产工作

定海区人社局组织开展新春大型人力资源招聘活动,参会企业超50家,推出岗位种类250余个,需求人数近2000人,初步达成就业意向180余人。为助力企业复工复产,定海区人社局在春节期间,联合发改、经信、财政等部门出台稳工稳产工作方案,动态跟进长宏国际、中天重工等重点规模以上企业节后复工用工情况,实时监测68家企业用工情况,提供稳岗政策落实和用工协调对接等服务,累计收集缺工需求280人次。结合用工需求,发挥助企专员、企...[详细]

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为了人才,浙江推进这项重要行动

        新年以来,“人才”成为浙江热词。全省“新春第一会”上要求实施人力资源服务增值化改革行动。3月6日举行的全省营商环境优化提升“一号改革工程”专班年度工作现场会,也提出了人力资源服务增值化改革的工作计划。增值化改革首次聚焦人力资源服务,将给人才的引进、成长以及浙江的人才环境,带来哪些改变?  一  增值化改革,在浙江已耳熟能详。  去年,浙江引领全国风气之先,推出政务服务增值...[详细]

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我市“四措并举”提升人口统计相关工作水平

为进一步提高人口统计数据质量,反映人口发展状况,我市“四措并举”提质增效,切实提升人口统计相关工作水平。一是稳步推进2023年人口变动抽样调查工作。针对抽中的100个样本块,组织开展2023年人口变动抽样调查,职责分工明确,工作协调顺利,保障调查经费,顺利组织实施人口调查。强化业务指导和统计监测,整理《人口抽样调查入户调查阶段注意事项》,每日进行平台监测和数据审核,保障调查工作稳步推进。严格按照质量控制具体...[详细]

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定海区人社窗口“一网通办”助力政务服务再升级

近年来,定海区人社窗口秉持以人民为中心的发展思想,持续推进“一网通办”,以问题促改革、以改革优服务、以服务暖民心,全力跑出服务群众的“加速度”,切实提升群众办事获得感和幸福感。2023年,网上办理事项10.5万件,网上评价3.6万余条,网上申办率100%,2.0事项综合“一网通办”率97.91%,线下办件“一网通办”率98.78%。一是“事项梳理”夯实“一网通办”基础。为明确同一事项执行同一办事标准,最大程度减少群众办事困难,...[详细]

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普陀区人社局聚焦“三加三减”出妙招助企稳工稳产有保障

为保障企业春节前后有序用工,助力全区经济一季度“开门红”,普陀区人社局坚持稳中求进、以进促稳、先立后破的总基调,抢抓春节假期时间点、锚定供需调整关键点、找准政策兑现发力点,全力以赴护航稳岗就业实现质的有效提升和量的合理增长。一是高位统筹“加效度”,协同“减负”提效能。积极响应上级人社部门关于春节期间稳工稳产的决策部署,以助企纾困、增产增效为根本目的,主动靠前服务、注重统筹谋划、强化要素保障,对内,...[详细]

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整治虚假职业技能培训

人社部近日发布通知,要求规范培训机构办学,严禁以招生费等名义直接或变相买卖符合补贴条件的生源,以联合办学、培训合作等名义违规转包政府补贴的培训项目,与参训人员串通提供虚假信骗取套取资金等行为。伴随经济转型升级,各行各业对技能型人才的需求越发迫切,一张职业技能证书在劳动力市场中意味着更强的竞争力。然而,并非所有职业技能培训机构都能帮助学员成功就业。有的主办方拼凑人数组织“兴趣式”培训、“滥竽充数式...[详细]

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