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搜索关键字:"",在《资讯动态》频道总共搜索到[21640条]同类信息

人力资源社会保障部对浙江省做好高校毕业生就业工作开展调研督导

近日,人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍在浙江省杭州市组织召开高校毕业生就业工作座谈会,对浙江省高校毕业生等青年就业工作进行调研督导,对做好当前和下一阶段重点工作作出部署。浙江省人民政府负责同志介绍了浙江省高校毕业生就业工作有关情况,省人力资源社会保障厅、教育厅负责同志,部分高等院校、人力资源服务机构、企业负责人及高校毕业生作了发言。王晓萍肯定了浙江省促进高校毕业生等青年就业工作进展成效。强调...[详细]

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2024年4月26日舟山本周最新猎、招岗位(爱博仁公司发布)

爱博仁人力资源公司招岗位信息(爱博仁人力资源公司2024年4月26日发布) 招岗位一览表   一、招岗位:移动营业厅营业员 二、招岗位:移动宽带服务经理 三、招岗位:移动宽带安装工程师 四、招岗位:智慧村项目经理 五、招岗位:律所助理 六、招岗位:房产经纪人 七、招岗位:店长 八、招岗位:副店长 九、招岗位:储备店长 十、招岗位:营销经理 十一、招岗位:产品经理 十二、招岗位:客户经理 ...[详细]

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舟山市人民政府办公室关于进一步放宽城镇落户条件的通知

各县(区)人民政府,各功能区管委会,市政府直属各单位:为进一步优化我市户口迁移政策,放宽城镇地区(不含普陀山镇,下同)落户限制,推动劳动力要素合理畅通有序流动,高水平建设现代海洋城市,根据《浙江省人民政府办公厅关于高质量推进户籍制度改革的通知》(浙政办发〔2023〕41号)等文件精神,经市政府同意,现就我市进一步放宽城镇地区落户条件有关事项通知如下:一、放宽合法稳定住所人员落户。在城镇地区租赁住宅商品房...[详细]

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定海区人社局开足马力招人才 助企稳工稳产工作

定海区人社局组织开展新春大型人力资源招活动,参会企业超50家,推出岗位种类250余个,需求人数近2000人,初步达成就业意向180余人。为助力企业复工复产,定海区人社局在春节期间,联合发改、经信、财政等部门出台稳工稳产工作方案,动态跟进长宏国际、中天重工等重点规模以上企业节后复工用工情况,实时监测68家企业用工情况,提供稳岗政策落实和用工协调对接等服务,累计收集缺工需求280人次。结合用工需求,发挥助企专员、企...[详细]

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为了人才,浙江推进这项重要行动

        新年以来,“人才”成为浙江热词。全省“新春第一会”上要求实施人力资源服务增值化改革行动。3月6日举行的全省营商环境优化提升“一号改革工程”专班年度工作现场会,也提出了人力资源服务增值化改革的工作计划。增值化改革首次聚焦人力资源服务,将给人才的引进、成长以及浙江的人才环境,带来哪些改变?  一  增值化改革,在浙江已耳熟能详。  去年,浙江引领全国风气之先,推出政务服务增值...[详细]

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普陀区人社局聚焦多维“点线面”筑牢安全生产“立体防线”

为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神,近日,普陀区人社局聚焦“点线面”三个维度,按照安全生产“三管三必须”要求,绷紧“安全弦”、拧牢“平安阀”、守好“岁末关”,切实为保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定贡献人社力量。一是“点”上发力,集中排查全覆盖。坚持“把隐患当事故处置、把风险当灾难应对”的高标准,从责任体系建设、安全教育培训、消防设施设备、场地安全管理、安全操作规程等方面...[详细]

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普陀区人社局聚焦“三加三减”出妙招助企稳工稳产有保障

为保障企业春节前后有序用工,助力全区经济一季度“开门红”,普陀区人社局坚持稳中求进、以进促稳、先立后破的总基调,抢抓春节假期时间点、锚定供需调整关键点、找准政策兑现发力点,全力以赴护航稳岗就业实现质的有效提升和量的合理增长。一是高位统筹“加效度”,协同“减负”提效能。积极响应上级人社部门关于春节期间稳工稳产的决策部署,以助企纾困、增产增效为根本目的,主动靠前服务、注重统筹谋划、强化要素保障,对内,...[详细]

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上海:专程接送“点对点” 返岗保障“心贴心”

2月13日大年初四下午,一架载有来自云南怒江、红河的30多名来沪务工人员的飞机降落在浦东机场,这些劳动者取完行李刚走出到达大厅,就有上海人社部门的工作人员热情上前迎接,送上春节祝福、新春礼包,一起坐上了接机大巴,直接把这些云南籍劳动者送到工作地企业,在这里,相关职工宿舍等也已提前作了安排,以更好提升劳动者的工作生活保障水平。这是春节期间上海迎来的首批“点对点”从“家门口”到“厂门口”的来沪务工劳动者,...[详细]

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整治虚假职业技能培训

人社部近日发布通知,要求规范培训机构办学,严禁以招生费等名义直接或变相买卖符合补贴条件的生源,以联合办学、培训合作等名义违规转包政府补贴的培训项目,与参训人员串通提供虚假信息骗取套取资金等行为。伴随经济转型升级,各行各业对技能型人才的需求越发迫切,一张职业技能证书在劳动力市场中意味着更强的竞争力。然而,并非所有职业技能培训机构都能帮助学员成功就业。有的主办方拼凑人数组织“兴趣式”培训、“滥竽充数式...[详细]

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市人社局多渠道促进高校毕业生等青年群体就业创业

一是提质服务,汇聚工作合力。出台高校毕业生等青年就业创业推进计划实施方案,制定稳岗扩岗、公共就业服务进校园、离校未就业高校毕业生服务攻坚等十方面20条举措,全覆盖结对在舟高校,组织开展“就业扬帆政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周、“百万岗位进校园”等专项活动,推动公共就业服务向校内延伸。二是精准帮扶,提升就业能力。加强市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)四级公共就业服务平台联动,实名登记...[详细]

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畅通人岗匹配“高速路”

多措并举、凝聚合力,推动人力资源服务业因时因势创新、规范有序发展 求职者打开手机程序,轻触屏幕,岗位信息一目了然;企业依托“AI面试官”,可同时进行跨地域、大批量的线上面试;工人接受“订单式”技术培训,结课后定点输送到企业上岗。在这些情景中,劳动者和用人单位借助人力资源服务,更快更精准地发现彼此、双向奔赴。作为现代服务业的重要门类,人力资源服务业为劳动者求职和职业发展、用人单位招和人力资源开发...[详细]

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普陀区深化“无围墙”海岛创业服务打造小微企业增值“新蓝海”

舟山市普陀区以政务服务增值化改革为牵引,充分发挥国家级创业孵化示范基地——普陀湾众创码头集聚带动效应,聚焦小微企业创业服务、机制、发展三方面需求,推进海岛创新创业“一类事”改革。近三年累计招引创业团队610个,培育省级以上科技型企业125家,实现园区产值12余亿元,税收超1亿元。一、瞄准服务需求,专项打造服务网络一是全面构建创业体系。围绕“园区无围墙、项目无边界、政策无差异、服务无止境”的理念,建成以青年...[详细]

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嵊泗县人社局:主题教育显实效 稳岗就业促发展

自第二批主题教育开展以来,嵊泗县人社局全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的要求,以“就业是最基本的民生”为问题导向,突出民生保障部门特色,助力为民纾困,系统谋划、一体推进学思想、强党性、重实践、建新功,推动主题教育和人社工作同频共振相互促进。一、坚持学思践悟,知行合一、筑牢根基。将主题教育作为持续学习补短板的根本任务,围绕“习近平总书记考察浙江重要讲话精神”开展交流研讨,积极学习习...[详细]

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多部门同发力 稳就业保民生

就业关系千家万户,是最大的民生。今年以来,多部门协同发力,多措并举持续稳定就业,确保就业形势总体稳定。来自人力资源社会保障部的最新数据显示,今年1至10月,全国城镇新增就业1109万人。高校毕业生等青年就业局势基本稳定,农村劳动力外出务工规模继续增加,脱贫人口务工规模达3298万人。“我们以强化就业优先为导向,以促进供需匹配为关键,以夯实基层服务为基础,以推进数据赋能为支撑,以加强监测预警为底线,加快构建部...[详细]

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人力资源服务业为超三亿人次提供就业服务

第二届全国人力资源服务业发展大会近日在广东深圳举办。记者从大会新闻发布会上获悉:2022年,人力资源服务业为3.1亿人次劳动者提供就业服务。人力资源服务业是市场化就业和人才服务的重要力量,主要包括招、培训、测评、管理咨询、人力资源信息软件等业态。近年来,人力资源服务业持续健康发展,为促进高质量充分就业、加强人力资源开发利用、构建现代化产业体系提供了重要支撑。行业规模持续扩大。我国超大规模市场优势和丰富...[详细]

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舟山市人社局实施“345”行动促涉海类高校毕业生充分就业

今年以来,在舟高校8464名毕业生就业率超90%,离校未就业毕业生帮扶率保持100%。一是“三位一体”精准供给。立足涉海类高校毕业生在校期间、毕业节点、退宿离校三阶段“全场景”岗位供给,将实习、见习人员范围延伸至毕业学年的在校大学生,开展就业见习“空中双选会”“雁飞东海”暑期社会实习实践活动,提升高校毕业生实践能力。“一校一市场”建立高校人力资源分市场,创新推出“港湾计划”,面向毕业季求职学生提供2000余个就...[详细]

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2023年两院院士揭晓 浙江三位科学家当选

11月22日,2023年两院院士增选结果正式揭晓,中国科学院增选院士59人,中国工程院增选院士74人。浙江有3位科学家当选两院院士。浙江大学、浙江工业大学包刚教授和浙江大学王建安教授当选为中国科学院院士。宁波大学杜时贵教授当选为中国工程院院士。包刚院士包刚院士现为浙江大学求是讲席教授、博士生导师。1991年在美国莱斯大学(Rice University)获得应用数学博士学位。1994年任佛罗里达大学助理教授、副教授,1999年任密歇根州...[详细]

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岱山县全力做好“三支一扶”工作 促进毕业生高质量就业

自开展“三支一扶”工作以来,岱山县充分认识实施“三支一扶”计划的重要意义,聚焦基层对青年人才的需求,已累计招募152名大学生到基层服务,不仅提升基层从业人员的整体素质,也拓宽了毕业生的就业渠道。今年新招募的9名高校毕业生也已全部到岗。一是仔细摸排,精准施力。根据省厅下达的招募计划和岱山基层需求情况,及时组织乡镇召开座谈会,全面了解农业农村、医疗卫生、教育等岗位需求,充分考虑基层特色,制定招募具体计划,...[详细]

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市人社局实施“345”行动 促涉海类高校毕业生充分就业

今年以来,在舟高校8464名毕业生就业率超90%,离校未就业毕业生帮扶率保持100%。一是“三位一体”精准供给。立足涉海类高校毕业生在校期间、毕业节点、退宿离校三阶段“全场景”岗位供给,将实习、见习人员范围延伸至毕业学年的在校大学生,开展就业见习“空中双选会”“雁飞东海”暑期社会实习实践活动,提升高校毕业生实践能力。“一校一市场”建立高校人力资源分市场,创新推出“港湾计划”,面向毕业季求职学生提供2000余个就...[详细]

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定海区人社局推动零工市场建设发展 畅通就业服务“最后一公里”

就业是最基本的民生。今年来,根据浙江省政府2023年十大民生实事项目统一部署要求,定海区人社局抓住机遇,全力推进零工市场建设,积极拓宽就业渠道。分别建成定海区综合性零工市场及定海区东山路零工市场,提前完成省民生实事任务。一是打造就业平台“优服务”。长期以来,零散务工人员自发聚集在城区几个路口,形成马路劳务市场。工友们不但每天要经受风吹日晒,给城市管理也带来了不便。为破解这一难题,定海区人社局会同财政、...[详细]

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