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新落户的居民如何参保？个人医保账户如何转移？过去，参保人要想解决这类问题，需要多次来回在参保地和转入地进行办理。期间如参保人生病，还要先行垫付，待医保关系转移接续后才能报销。 为进一步提升经办效能，有效保障流动人员医保权益，浙江依托国家医保信息平台，创新推出新参保地一地办理、原参保地自动停保的医保关系“免申即享”、小额个账资金“免审即转”新模式，大幅提...[详细]
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2024〕48号），经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，日前，省人力社保厅、省财政厅出台了《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》（浙人社发〔2024〕32号），从2024年1月1日起调整全省退休（含退职，下同）人员基本养老金水平。调整退休人员基本养老金是保障和改善民生的重要措施，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府...[详细]
2024年4月26日舟山本周最新猎聘、招聘岗位（爱博仁公司发布）
爱博仁人力资源公司招聘岗位信息（爱博仁人力资源公司2024年4月26日发布） 招聘岗位一览表 一、招聘岗位：移动营业厅营业员 二、招聘岗位：移动宽带服务经理 三、招聘岗位：移动宽带安装工程师 四、招聘岗位：智慧村项目经理 五、招聘岗位：律所助理 六、招聘岗位：房产经纪人 七、招聘岗位：店长 八、招聘岗位：副店长 九、招聘岗位：储备店长 十、招聘岗位：营销经理 十一、招聘岗位：产品经理 十二、招聘岗位：客户经理 ...[详细]
各县（区）人民政府，各功能区管委会，市政府直属各单位：为进一步优化我市户口迁移政策，放宽城镇地区（不含普陀山镇，下同）落户限制，推动劳动力要素合理畅通有序流动，高水平建设现代海洋城市，根据《浙江省人民政府办公厅关于高质量推进户籍制度改革的通知》（浙政办发〔2023〕41号）等文件精神，经市政府同意，现就我市进一步放宽城镇地区落户条件有关事项通知如下：一、放宽合法稳定住所人员落户。在城镇地区租赁住宅商品房...[详细]
为激发女性创业者的创新活力，给园区“她创力量”注入新动力，带动更多妇女群众创业就业、增收共富。近日，普陀湾众创码头举办了一场别开生面的女性创业指导培训活动，吸引了20位女性创业者及企业员工的热情参与。活动特邀非遗文化传承人谢惠儿女士进行现场授课。谢女士曾在2019年被评为浙江省百名“女红巧手”，她多年深入钻研，擅长各类布艺手工作品、挂件设计与制作等，从初出茅庐的年轻创业者到汲取海韵元素、深耕非遗沃土的技...[详细]
新年以来，“人才”成为浙江热词。全省“新春第一会”上要求实施人力资源服务增值化改革行动。3月6日举行的全省营商环境优化提升“一号改革工程”专班年度工作现场会，也提出了人力资源服务增值化改革的工作计划。增值化改革首次聚焦人力资源服务，将给人才的引进、成长以及浙江的人才环境，带来哪些改变？ 一 增值化改革，在浙江已耳熟能详。 去年，浙江引领全国风气之先，推出政务服务增值...[详细]
就业关系千家万户，是最大的民生。今年以来，多部门协同发力，多措并举持续稳定就业，确保就业形势总体稳定。来自人力资源社会保障部的最新数据显示，今年1至10月，全国城镇新增就业1109万人。高校毕业生等青年就业局势基本稳定，农村劳动力外出务工规模继续增加，脱贫人口务工规模达3298万人。“我们以强化就业优先为导向，以促进供需匹配为关键，以夯实基层服务为基础，以推进数据赋能为支撑，以加强监测预警为底线，加快构建部...[详细]
近日，宁波出台《关于进一步优化外商投资环境更大力度吸引和利用外资工作的若干措施》，涵盖着力提高对外开放水平、着力优化利用外资结构、着力强化政策要素保障、着力推动外商投资创新发展、着力打造更优营商环境等五个方面26项举措，进一步优化外商投资环境，加快打造全球优质外资集散地、头部企业投资向往地。外资“26条”在原招商“25条”的基础上，更加聚焦外资企业关切，支持力度更大、开放领域更广、服务机制更优。比如，在...[详细]
全国首部以人才科技融合发展为主题的法规《丽水市促进人才科技融合发展条例》将于12月1日起施行。据悉，以立法形式保障和促进人才科技融合发展的地方性法规，在全国尚属首例。《条例》的颁布实施，对于实现以“产业定位科技、科技索引人才、人才支撑产业”，加快完善人才科技融合体制机制，优化营商环境，有力促进社会主义现代化新丽水建设具有重要意义。《条例》共分为7章39条，立足于实施人才科教强市战略，促进人才科技融合发展...[详细]
索 引 号： 000014349/2023-00044 主题分类： 财政、金融、审计税务发文机关： 国务院 成文日期： 2023年08月28日标 题： 国务院关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知发文字号： 国发〔2023〕13号 发布日期： 2023年08月31日国务院关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知国发〔2023〕13号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：为进一步减轻家庭生育养育和赡养老人的支出负担，依据《中华人...[详细]
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2023〕28号），经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，日前，省人力社保厅、省财政厅出台了《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》（浙人社发〔2023〕30号），从2023年1月1日起调整全省退休（含退职，下同）人员基本养老金水平。调整退休人员基本养老金是保障和改善民生的重要措施，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府...[详细]
近年来，衢州市聚焦科技企业发展，开展博士后工作站建设工作，重点围绕优化留用环境、壮大龙头企业、借智借力发展等，为科创企业发展赋能。目前，全市已建有各类博士后工作站67家，累计引进博士后人才116人。其中，今年新建博士后工作站13家，引进博士后31人，涵盖新材料、食品工业和智能制造等领域。一是“优环境”，健全引育用体系。优化引才环境，提供建站指导、开题报告、出站评审等“一站式”服务。实地摸排调研，挖掘一批有...[详细]
为深入贯彻党的二十大以及省第十五次党代会和省委十五届二次全会精神，全面实施科技创新和人才强省首位战略，大力引进现代服务业高端人才，5月13日，由省委人才办、省人力社保厅、省政府港澳办、省国资委联合主办的2023浙江—香港现代服务业高端人才招聘会在香港会展中心成功举办。省人力社保厅党组书记、厅长吴伟斌出席开幕式并致辞，省委人才办专职副主任张旭明主持，省有关部门和香港有关机构负责人参加。吴伟斌说，当前，浙江...[详细]
日前，省体育局发布2022年浙江省全民健身活动状况调查报告。此次调查工作由省体育局委托浙江师范大学体育与健康科学学院与浙江体育科学研究所实施，调查内容包括居民参加体育锻炼时间、频率、强度和方式，体育锻炼场所和体育消费水平等。调查对象为全省20周岁及以上人群（不包含学生），共抽取了浙江48个县（市、区），并根据每个县（市、区）常住人口数同比例确定各自有效样本数，在全省定向定量抽取有效样本34236个。调查结果显...[详细]
2022年，面对国际环境更趋复杂和国内疫情防控政策调整等超预期因素带来的严峻考验，舟山市坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要指示，攻坚克难、实干争先，经济社会呈现稳中快进、高质量发展态势，高水平建设现代海洋城市实现良好开局。一、综合据2022年全市5‰人口抽样调查推算，年末全市常住人口117.0万人，比上年末增加0.5万人，城镇化率为73.2%，比上年提高1.0个百分点。按户籍人口统计，2022年全市家庭总户...[详细]
记者从省科技厅获悉，8日，省科技厅、省妇联印发《关于鼓励和支持女性科技人才更好发挥作用的若干措施》（下称《措施》），进一步激发女性科技人才创新活力，促进女性科技人才在构建“315”科技创新体系，实施科技创新和人才强省首位战略中发挥更大作用。《措施》提出，适当放宽女性科技人才申请省自然科学基金项目的年龄要求，省自然科学基金杰出青年基金项目、探索青年项目均放宽到42周岁。此前，这两个项目的女性科研人员申请年...[详细]
2022年浙江省人口主要数据公报按照国家统计局统一部署，2022年浙江省5‰人口变动抽样调查以全省为总体，以11个设区市为子总体，采取多阶段、分层、概率比例的抽样方法，共抽取3315个村级单位为调查样本，调查人口40万人。现将根据5‰人口变动抽样调查数据推算的全省2022年人口主要数据公布如下：一、常住人口2022年末,全省常住人口为6577万人，与2021年末常住人口6540万人相比，增加37万人。二、城乡构成2022年末全省常住人口中，...[详细]
近年来，丽水市聚焦除险保安，锚定“安薪浙丽”，推进根治欠薪常态化、纵深化发展，实现无欠薪县（市、区）全覆盖，全力护航共富。该市在全省率先开展“无欠薪”行动标准化试点，“安薪指数”连续两年领跑全省，先后荣获省无欠薪县（市、区）建设工作先进集体、省劳动保障监察系统模范集体称号。一、系统谋划，构建根治欠薪“责任网”一是组织领导有力。市政府分管领导定期召开根治欠薪工作领导小组会议，分析形势任务，研究部署工...[详细]
今年以来，浙江省宁波市人力资源社会保障局牢牢坚持就业优先导向，通过送政策、拓渠道、搭平台等形式，多措并举助力失业人员再就业。强化政策扶持。充分发挥失业保险兜底保障作用，快速落实失业保险扩围政策，高标准落实“安全领、畅通办”有关要求，对符合条件的失业人员按时足额发放失业金和失业补助金，给足困难救济保障。1-6月，全市累计发放失业金5.69亿元、惠及84232人次；发放失业补助金0.5亿元。制定落实灵活就业社会保险...[详细]
今年以来，宁波市人力社保局牢牢坚持就业优先导向，始终把失业人员等重点群体放在重要位置，通过送政策、拓渠道、搭平台等形式，多措并举助力失业人员再就业。截至6月底，全市共有登记失业人员10.42万人，环比增长0.61%，增幅全省最低；城镇登记失业率2.22%，保持低位；全市实现失业人员再就业29631人，同比增长58.55%。一、强化政策扶持。充分发挥失业保险兜底保障作用，快速落实失业保险扩围政策，高标准落实“安全领、畅通办”...[详细]
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2021浙江就业援藏高校毕业生专场招聘活动顺利举办 为贯彻落实中央第六、第七次西藏工作关于就业援藏的部署要求，鼓励和支持西藏籍高校毕业生来浙就业创业，浙江省人力社保厅、浙江…[详细]
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