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阅读推荐：《赢在归零，胜在空杯》忘记名利，更容易发现身边的快乐
有了淡泊名利的平常心，你就会发现，快乐其实就在生命中不为人注意的某个瞬间、某个角落，快乐就在你身边。人皆有名利之心。司马迁在《史记·货殖列传》里写到：“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”曹雪芹的《红楼梦》开篇偈语就是“人人都说神仙好，唯有功名忘不了”。追名逐利，成为了生存法则，无数人在其中饰演着悲欢离合的角色。有些人把名利看得很重，必将被名缰利锁所困扰。现实中有不少这样的人，当名利尚未得到...[详细]
一、职业定义 （一）职业定义：幼儿教师主要对幼儿进行启蒙教育帮助他们获得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展。幼儿教师在教育过程中的角色决不仅仅是知识的传递者，而且是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。 （二）同类职业名称：幼教、保育员等。 （三）关联职业:育婴师、保姆、家教等。 （四）知识背景：时代的发展要求二十一世纪的人才要具有高度的主体性品质，即积极主动性、独立自主性和创造性。而主体性品质的...[详细]
身处职场的各位朋友，应该对职业素养这个词很熟悉，而且很看重。因为职业素养是一个人工作能力的综合体现，我们在职场上能否获得自己想要的成功，在很大程度上都取决于自己的职业素养。不管在什么时候，当我们提起职业素养时，心里一定是明白它的重要性的。可是大家知道吗，职业素养虽然是个大事，可它往往体现在小事上。一位朋友跟我讲了一个故事：他有点洁癖，受不了家里脏乱，可是他工作实在太忙，根本没时间做清洁，于是请了一...[详细]
职场人际关系的十个准则 现代人都很重视人际关系。人际关系处理的好不好，在很大程度上决定着一个人的生活质量。而人际关系如何，取决于个人的处世态度和行为准则。具体来讲，和谐的人际关系有以下处理法则： 一、换位思考，善解人意。 人们观察问题时都习惯性的从自己的角度出发，只顾及自己的利益、愿望、情绪，一厢情愿地想当然，因此，常常很难了解他人，很难和别人沟通。现实生活中，公说公理、婆说婆理，各讲各的、...[详细]
领导力对于企业领导和员工都很重要。领导是个人责任问题。领导要依赖于他人去执行，同时领导也是从个人开始的。领导者要对他或她自己的行为负责，这也包括公共行为计划管理。 当面对逆境的时候，要承认挑战、职业精神，把注意力主要放在你正在做什么来解决目前的问题上。领导力与个人的经历和处事的经验有很大的关系。领导力在很大程度上根植于个人的童年经历和成长环境。另外一种童年...[详细]
做人，适时把自己“归零”，就会心胸开阔。人生，难免会有成功与失败、顺境与逆境。顺境时，把自己适时“归零”，可以戒骄戒躁，消除“骄娇”二气，不把成功和顺境当“包袱”背起来;逆境时，固然会失去很多，但能够在失去时勇于“归零”，才能重新面对自己，从头开始，积极奋斗。就像春节前的大扫除，把那些没用处的东西清除掉，把有用的珍品拂拭干净，就可以窗明几净、心情舒畅地迎接新春。 ...[详细]
春暖花开的季节，也是人员蠢蠢欲动想辞职的季节，大部分人都是为“薪”而动。 “薪水”本指打柴汲水。东汉以前，一般俸禄都发放实物(粮食、布帛)，唐以后一直到明清，主要以货币形式为俸禄发给朝廷官员。古代官员俸禄的名称不止一种，如：“月给”、 “月钱”等，而明代曾将俸禄称“月费”，后又改称为“柴薪银”，意思是帮助官员解决柴米油盐这些日常开支的费用。而在魏晋六朝时，“...[详细]
人人都希望有份好工作，收入不用愁也显得体面。2012年十个最好的职业已经“新鲜出炉”，软件工程师、设计师、机械工程师这三个职位名列前三甲。 一、软件工程师 只需环顾周围，就会发现软件工程师创造的价值。无论是工作、生活还是娱乐，大家已经彻底被各种电脑软件、APP和安卓应用“攻克”了，人类显然已经被“软件工程师”们宠坏，...[详细]
续上篇：莫言获诺贝尔文学奖长篇小说《蛙》（上） 第二部7 晚上，女儿哭叫着找娘，怎么哄都不行。母亲说，去她姥姥家看看吧。我抱着她去岳父家敲门。岳父隔着门缝说：万小跑，我女儿嫁到你家，就是你家的人，你跑到这里找什么人？要是我女儿出了事，我跟你没完。 我去找陈鼻，大门上挂着锁，院子里一团漆黑。我去找...[详细]
面对激烈的职场人事斗争，十二星座如何可以突围而出，如何可以在事业舞台上独放异彩，独占鳌头，如何可以从茫茫人海中的小虾米飞身成龙，成就人生辉煌，接下来即刻为您一一解析： 狮子座 关键词：戒色 狮子座作为先天的恋爱宫，天生喜欢在异性面前展现自己，所以狮子座在职场中最大的障碍是“色”。比起工作来，他们更重视和异性同事相处的感觉，这很大...[详细]
随着商品经济的发展，古代官吏的工资结构发生了变化，主要趋势是实物和人力比例逐渐减少，货币比例上升。当然，很多官员的非正常收入往往远远超过工资单上可以见阳光的部分。 眼下流行网上晒工资，于是，看出了行业的差距，看出了地区的差异，满网尽是不平、愤愤之情。其实网上晒的只是明面收入，可列入隐性或灰色收入的部分是断断不能拿出来晒的，当然受贿部分更不能见阳光。古人也有工资单，...[详细]
1、传统派 提倡通过兢兢业业、努力工作的方式来获得加薪。这一门派看起来有些传统，但传统的东西往往具有持久效力。该派别的代表人物是《杜拉拉升职记》中所描写的入职早期的杜拉拉，她积极肯干，任劳任怨，被人利用了仍然蒙在鼓里，但从长期来看并没有受到损失，反而在后来都一一得到了超额回报。 2、现代派 干得好不如谈得巧，加薪的馅饼不会自...[详细]
在招聘面试中，考官更看重求职者的哪些方面呢？在对100家用人单位的调查中，33家企业选择“思维谈吐”，特别是对于应届大学毕业生的面试，尤其注重思维谈吐。 辽宁成大生物股份有限公司的人事主管刘颖丽说，“由于大学毕业生普遍缺乏工作实践经历，而专业技能主要是在实践中体现，通过交谈很难真正了解他的专业能力到底怎么样，在面试中最直接体现出来的就是他的思维谈吐，这也是我们在面试中主...[详细]
2月22日《新京报》报：近日，湖南涟源市经济开发区公开选调15名工作人员的考生成绩表被贴在了网上，成绩表备注一栏有“市领导打招呼”、“家境好”等字眼。2月21日，该市人事局有关负责人表示，此帖(部分)是落榜考生杜撰发泄所为，此次选聘严格按照公开选调程序完成，不存在关系户、金钱户一说。 一方面表示此帖(部分)是落榜考生杜撰发泄所为；另一方面，却又不公开备注栏所注的事项真假，并表示该问题“‘比较敏感’，但只...[详细]
周末和几个前下属吃饭，其中一个说起在现在的职位虽然工资高，但不得老板的重用，工作颇不开心，另一个马上劝他“看钱的份上混下去”，更令我瞠目结舌的是，这个在我印象里一直努力工作的好员工继而用一系列的例子来说明什么样的情况下好混，比如在不那么注重业绩的公司，销量不好的理由容易找的行业，或者是遇到不了解中国的外国老板，要么就是是市场太好，随便干干也可以年年增量的公...[详细]
中篇阅读：职场精品：高效能人士的七个习惯（上） 第二章 七个习惯——概论 习惯对我们的生活有绝大的影响，因为它是一贯的。在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。 人的行为总是一再重复。因此卓越不是单一的举动，而是习惯。 &...[详细]
不知不觉又将有一波莘莘学子从校园毕业，而职场上也将再掀起一阵大搬风，那么，你会如愿成为职场新鲜人，还是仍然得寻寻觅觅，或是骑着马找马，一直搞不定呢？若是从你的紫微命盘来观察，是可以为自己找出一个适合发展的方向。 如果你的命宫主星是紫微，天府，天相，或是廉贞星的话，基本上你会是个进可攻，退可守的执行者或是管理阶层的人才，而且，在各行各业都能有所表现，可以往较具规模，有完整制度的大型...[详细]
面试是求职者要进入企业的一个门槛，直接和HR面谈，或者和企业中用人部门负责人临时组成的面试组交谈，这都已经是一些明了成熟的 面试模式，而近年来，些许企业还出现的一些特殊的“暗中”面试方式以考察求职者各方面的岗位胜任能力。 而不论对于何种面试，企业无非是想要在筛选人才之初做到对人才的更多了解，在短时内能更多的对求职者的工作能力，岗位...[详细]
一、幼儿教师应具备的能力 教师的言行举止是幼儿模仿的榜样，对幼儿起着潜移默化的作用。所以，作为一名合格的幼儿教师必须具备以下素质： 1、要有执着的事业心。 幼儿园的日常工作是琐碎和平凡的，同时情况又是复杂多变的，有 时孩子的行为会出现问题，有时孩子的生活又需要教师特殊的照顾，在这样艰巨的工作下，许多教师不免会出现烦躁情绪，而这种情绪会传递给敏感的孩子...[详细]
1、传统型：努力工作 提倡通过兢兢业业、努力工作的方式来获得加薪。这一门派看起来有些传统，但传统的东西往往具有持久效力。该派别的代表人物是《杜拉拉升职记》中所描写的入职早期的杜拉拉，她积极肯干，任劳任怨，被人利用了仍然蒙在鼓里，但从长期来看并没有受到损失，反而在后来都一一得到了超额回报。 2、现代型：巧妙沟通&nb...[详细]
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一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
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