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舟山市生育待遇相关政策我市生育待遇相关政策,让你一目了然!一、参加生育保险人员相关待遇参加我市生育保险的女职工,在生育前已办理参保登记手续并连续缴费满12个月(含),符合国家计划生育政策所发生的医疗费用,...[详细]

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因工外出驾驶无牌车受伤负次要责任算工伤

  投递员李某驾驶无牌摩托车为客户服务途中发生交通事故受伤。单位认为李某驾驶无牌车,不算工伤。李某不服,向当地人社部门提出了认定工伤申请。近日,人社部门作出认定...[详细]

查看全文 2013-10-11   

以完成一定任务为期限的合同期满终止应付经济补偿

  陈某2012年7月毕业于某建筑大学土木工程专业,9月15日,参加了高唐县人力资源和社会保障部门组织的用人单位用工招聘会。经高唐某建筑施工有限公司面试合格后,双方签订...[详细]

查看全文 2013-10-09   

未参加工伤保险 伤残待遇由单位承担

  2011年5月23日,张某到山东某工程公司处从事数控机床工作。2011年12月6日6时30分左右,张某在工作中右手食指被机器上的刀具挤伤,经劳动能力鉴定,伤残程度为10级伤残...[详细]

查看全文 2013-09-28   

工作场所到非固定居所是否视为“上下班途中”

  李某系A公司职工。2012年3月13日,他以 “2011年11月25日在下班回家途中遭遇交通事故受伤”为由申请工伤认定。经核实,受伤经过大致如下:2011年11月25日6时,李某下夜...[详细]

查看全文 2013-09-13   

停工留薪期满后未上班 单位也应按规定支付工资

  王某于2009年到苍山县某公司工作,2010年5月在工作中发生工伤事故,右小腿多处骨折。按照《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》规定,王某的停工留薪期最长为12个月。...[详细]

查看全文 2013-09-13   

患病未告知单位不上班被解除合同

  张某自2001年10月始到诸城市某餐饮服务有限公司工作,2012年5月8日,张某经医院诊断患有腰椎间盘突出,医院随即嘱咐张某病休2周,此后每2周为其出具病休证明,直至2012...[详细]

查看全文 2013-09-13   

工伤职工退休时是否享受医疗补助金

  李某1998年受伤致残,被认定为工伤,且经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级伤残,伤愈后一直在原用人单位工作,现已达到60周岁,要办理退休手续,那么,他能否享受一次性工...[详细]

查看全文 2013-09-06   

第三人侵权与工伤竞合基金先付后仅限追偿医疗费

  《社会保险法》从法律层面上确定了工伤保险基金先行支付制度,可谓是一个重大进步,也是惠及民生,体现对工伤职工权益保障的一个重大进步。对由于第三人侵权导致的工伤...[详细]

查看全文 2013-09-06   

职工动议协商解除合同 单位无需支付经济补偿

  黄先生系某家具公司销售部的一名销售员,与公司订立了为期5年的劳动合同。近年来,由于市场竞争激烈,该公司生产经营发生了严重困难。今年6月,公司决定减人增效。经与...[详细]

查看全文 2013-08-24   

虽已缴生育保险费 未婚先育难享待遇

  王某系日照某房地产有限公司女职工,2013年7月16日向当地社会保险经办机构申领生育保险待遇。经办人员审核资料后发现:王某的生育时间为2013年4月26日,但结婚登记时间...[详细]

查看全文 2013-08-13   

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