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今日头条 大学毕业了，档案应该去哪儿？大学生毕业了，档案一事需要慎重处理，每当离歌吹响又是一年毕业季的时候，由于种种原因，每年总有一些毕业生不知道自己的档案如何安放，最...[详细] 查看全文

为切实保障民事主体平等行使诉权，破解弱势群体“不敢诉、不会诉、不能诉”的维权困境，最高人民法院、最高人民检察院联合发布《关于办理民事支持起诉案件若干问题的指导意...[详细]

导读：与原公司仲裁中，法律不禁止入职新公司，但关键看原单位是否反对及是否告知新单位仍存劳动关系。未告知或原单位反对，劳动者可能面临法律风险，如原单位解约索赔、新...[详细]

人社系统为保障个人信息安全，2025年12月1日起人社部全国联网证书查询网站（技能人才评价工作网https://osta.mohrss.gov.cn/）新版证书查询功能上线。1、用户(含个人用户和...[详细]

导读：兼职协议期限并无固定法律规定，主要取决于双方约定。签订时应协商有效期，建议书面明确，包括起始终止时间等关键条款，确保合法有效性。　　一、兼职协议期限如何定...[详细]

人力资源社会保障部办公厅关于印发《技能人才最低工资分类参考指引》的通知人社厅发〔2025〕52号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：...[详细]

浙江省关于调整精减退职人员生活困难补助费标准的通知各市、县（市、区）党委组织部，政府人力资源和社会保障局、财政局，省直各单位：为保障精减退职人员的基本生活，...[详细]

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（征求意见稿）》向社会公开征求意见最高人民法院2023-12-12 18:39党的二十大报告强调“实施就业优先战略”，提...[详细]

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）（2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议通过，自2001年4月30日起施行。）法释〔2001〕14号为...[详细]

最高法院民一庭：关于达到法定退休年龄人员的用工认定（2021） 2021-07-01 最高人民法院民一庭最高法院出版物《人民司法》2021年第7期 &n...[详细]

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关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答问题01：国务院延长2020年春节放假，延长的这3天属于什么性质的假期？企业必须执行吗？不执行会如何处理？答：本次延长的3天假…[详细]
正确理解劳动合同履行与经济补偿金一、劳动合同履行只要劳、资双方（劳方：是指符合劳动合同法规定条件的劳动者，一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者；资方…[详细]
正确理解“劳动合同法”的试用期，“三期”女工的保护伞也要避免误区很多女性职场人都会陷入这么一个误区，那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞，只要怀了孕，那么即便她们犯了什么错…[详细]
关注劳动合同的某些条款，不合法的，签了也是无效的很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同，但其实各位无需担心，因为《劳动合同法》第26条明确规定了，违反法律、行政法规强…[详细]