关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定

　　据新华社消息2012年12月28日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过决定，对《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改： 　　一、将第五十七条修改为：...[详细]

查看全文 2013-01-09   

岗位要求值班加班不能算工资？

 　　核心提示：浙江省高院联合省劳动人事争议仲裁委员会发布《浙江省劳动争议仲裁与审判白皮书》(以下简称《白皮书》)。《白皮书》在回顾总结2008至2012年我省劳动争...[详细]

查看全文 2013-01-08   

盘点年终奖那些事：辞职也可以拿

　　元旦结束，接着要连上8天班，令上班族颇感压力。如何舒缓压力，度过漫长的8个工作日？有网友笑称：唯有期盼年终奖。 　　的确，岁末年初，年终奖无疑是上班族最大的期...[详细]

查看全文 2013-01-05   

老板“跑路”职工怎样讨工资

 　　王某等人是某企业的职工，因经营不善，老板突然“跑路”，法院应债权人的申请查封了企业的财产。王某等人于是来到当地劳动争议仲裁院咨询，如何讨要企业所欠的12...[详细]

查看全文 2012-12-31   

劳动合同期满后能否约定“自动顺延”

　　□案情简介　　2009年3月，小陈进入上海某冰箱制造有限公司工作，担任质量检测员岗位，与公司签订了为期三年的劳动合同，自2009年3月-2011年2月。双方在劳动合同中约定...[详细]

查看全文 2012-12-29   

郑州社保局：年假该休未休 可获三倍工资报酬

 　　核心提示：年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按本人应休年休假当年日工资的300%支付，其中包含正常工作期间的工资收入。 　　“年假休了吗?”近来，...[详细]

查看全文 2012-12-26   

浙江昨再上调最低工资标准

　　继2011年4月1日之后，我省再次上调最低工资标准。昨天，省人力资源和社会保障厅透露，从2013年1月1日起，浙江省最低工资标准再次上调，最高档标准由1310元涨到1470元。...[详细]

查看全文 2012-12-25   

浙江人社厅：关于延长用人单位特殊工时制实行期限的通知...

 浙江省人力资源和社会保障厅关于延长用人单位特殊工时制实行期限的通知 浙人社发〔2012〕335号 各市、县（市、区）人力资源和社会保障局：　　为认真贯彻...[详细]

查看全文 2012-12-15   

给单位造成损失应赔偿 每月扣减工资不能超过20%

 　　邓某在某瓷器厂上班，月工资1500元。上个月，邓某在工作中不小心摔碎了瓷器，造成损失1000元。等发工资时，厂方直接从他当月工资中扣除了1000元。邓某不服，双方...[详细]

查看全文 2012-12-03   

浙江省人民政府办公厅关于加快发展人力资源服务业的意见...

浙江省人民政府办公厅关于加快发展人力资源服务业的意见（浙政办发〔2012〕130号）各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：　　人力资源服务业是为人力资源配置、...[详细]

查看全文 2012-11-06