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厘清职场4种病症，3条界线，找到职场共感拿不出成果的职场，常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先，我们将在这边一次公开，没有共感的职场中常常可以看到的4种病症！ 一、意识分离症候群 Ａ先生：认为这是一件很重要的工作，也...[详细]
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事业称心如意的秘密在于做你最想做的事。少数几个幸运儿早年便能发现这一秘密，但多数人都困在一种矛盾的心理苦役中，不知道自己能做什么、自己或别人...[详细]
查看全文 2015-04-03
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现代的职业观当然不再局限于一个工作，而是找到那些能让自己发挥能力、技术、能表达自己想法、能在某一方面承担某一角色的环境;而对环境的适应也是因性...[详细]
查看全文 2015-04-02
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一项最新调查表明，近90%的都市白领都缺乏职场安全感，患有焦虑症。“安全感丧失”造成的心理危害，在金融风暴过去后的今天，攀升至职场身心健康杀手榜...[详细]
查看全文 2015-04-01
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被老板批评真的就是如此倒霉吗?换个角度，事情完全不是这样。一个明智的下属，会如何对待老板的批评呢? 英国学者利斯特曾说过...[详细]
查看全文 2015-03-30
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在竞争激烈的今天，上班族的工作压力管理越来越大，职场压力管理会引起上班族心理和生理两方面的问题，诸如身体疲劳、情绪低落、创造力衰竭、价值感降...[详细]
查看全文 2015-03-26
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职场中需要关注的问题有很多，能力提升、职业素养、职场敏感度……这次就先从五个维度来看怎么培养工作中的敏感思维。 一、工...[详细]
查看全文 2015-03-24
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很多刚刚升职的管理者最艰难的一段时间是升职后的2-3个月的适应期，而适应期里最难适应的事情是重新定位老同事、老领导以及原来管你现在要管部门领导的...[详细]
查看全文 2015-03-24
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几乎每个单位的办公室里总会有那么几个多嘴的女职员，通常我们遇到她们可以理解为她们的性格很开朗。不过，在有些时候，女性话多的朋友们千万要记住，...[详细]
查看全文 2015-03-19
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现实生活中，大多数人都有不同程度的精神压力，下面四种方法可适当的缓解精神压力。 方法一：精神胜利法 &n...[详细]
查看全文 2015-03-19
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对于漂泊在外的年轻来说，如何适应环境并且尽快让自己扎根发芽，的确是个很现实的问题。我总结了几条看法，希望对刚刚毕业走向社会的孩子们有所帮助。&...[详细]
查看全文 2015-03-18
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