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厘清职场4种病症，3条界线，找到职场共感拿不出成果的职场，常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先，我们将在这边一次公开，没有共感的职场中常常可以看到的4种病症！ 一、意识分离症候群 Ａ先生：认为这是一件很重要的工作，也...[详细]
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领导力对于企业领导和员工都很重要。领导是个人责任问题。领导要依赖于他人去执行，同时领导也是从个人开始的。领导者要对他或她自己的行为负责，这也...[详细]
查看全文 2015-10-20
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“怎样才能知道我的EQ高不高?” 尤其在企业界做训练时，每当谈及EQ对工作成就的重要影响：“职位愈高，EQ对于成功就愈重要。”话刚说完，总是...[详细]
查看全文 2015-10-19
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纵横职场一定要知道这15个法则： 1、没有固定标准的时候，团队需要的标准，就是第一标准，其他标准，都向团队标准看齐。&nbs...[详细]
查看全文 2015-10-19
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想要成为职场新贵，你是这五种牛人吗？ 1、做勇往直前的斗牛——提升自己的商业价值 斗牛凶猛强捍，斗志昂...[详细]
查看全文 2015-10-16
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如何在职场上得到晋升的机会，小编总结一下六点职业素养供您参考。 1、不怕吃亏，善于沟通 想要收获，就必...[详细]
查看全文 2015-10-15
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这些职场规则你触碰了几个？ 规则一： 从团队角度，尊敬和服从上级之所以会有上下级，是为了保证团...[详细]
查看全文 2015-10-15
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有网站调查显示，目前重庆有11.7%的白领正在办 理入职或离职手续，另外三分之一的白领已更新了简历，正在寻求新的工作机会。此外，有36.9%的白领也表示...[详细]
查看全文 2015-10-12
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众所周知，初入职场的90后是被人轻视的存在。他们“懒惰”，并且，与他们上一辈人相比缺乏令人尊敬的职业道德。他们对权利抱有不切实际的幻想，认为自...[详细]
查看全文 2015-10-12
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为人处世第一大技巧：不要批评，责怪或抱怨他人。 我们所相处的对象,并不是绝对理性的动物,而是充满了情绪变化,成见,自负和虚荣的东...[详细]
查看全文 2015-10-10
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国庆长假正式结束，都市白领们又该恢复朝九晚五的上班生活了，白领节后松弛的心理状态要重新是适应紧绷的工作环境，容易出现“节后综合症”，白领女性...[详细]
查看全文 2015-10-08
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一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验，正当您在会议上与某人交谈，却从中意识到对话结束了！虽然你们都还在为延续对话而做出贡献，但却只是在运…[详细]
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