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厘清职场4种病症，3条界线，找到职场共感拿不出成果的职场，常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先，我们将在这边一次公开，没有共感的职场中常常可以看到的4种病症！ 一、意识分离症候群 Ａ先生：认为这是一件很重要的工作，也...[详细]
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职场新员工如何获得老板的赞赏呢? 按时上班。你现在已经站在更大的舞台上了。这意味着，按时上班不是一个选择，而是一个要求...[详细]
查看全文 2016-03-07
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上学的立志更上一层楼，上班的对于升职加薪也要有势在必得的气魄和心气儿，此处有三大法宝与君共享。 央视春晚的吕导自信满满...[详细]
查看全文 2016-03-05
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职场人际交往有其自己的特点： 1、切莫交浅言深 对刚开始不熟的人一定要管住自己的热情和嘴巴，适当...[详细]
查看全文 2016-03-03
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职场中的坏习惯有可能毁掉你的工作。 1、办事拖拉。 拖拉影响个人效率，还连累同事陪你加班，让人反感。一...[详细]
查看全文 2016-02-27
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每天我们都需要和陌生人交流，有的人可以在几个小时内得到陌生人的信任获得上亿投资或一份工作，有的人却在10秒内就被拉近了黑名单。 &nbs...[详细]
查看全文 2016-02-27
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俗话说得好：会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要，但会说话...[详细]
查看全文 2016-02-27
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新员工必备以下五大职业素养： 1、别把责任推给运气、命运什么身上! 不要把事业中的任何一件倒霉事...[详细]
查看全文 2016-02-25
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“求职者应该正确看待职场风险。”创业型公司的风险大于成熟型企业，求职者在入职时应该有清醒的认识，做出了选择就必须承担相应的风险。 &...[详细]
查看全文 2016-02-23
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工资是一个非常直观的参数，所有人都会被它的数字所诱惑，但工资的背后，体现的是你劳动的性价比，是万不可用工资去交换的。关于工资的三个秘密，你必须知道...[详细]
查看全文 2016-02-23
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无论在什么情况下，你都有三个选择——接受现实、做出改变或者一走了之。现在你的情况是，对现状不满，希望通过加薪来改变。如果公司拒绝给你涨工资，你打算一走了之吗...[详细]
查看全文 2016-02-22
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一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
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