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厘清职场4种病症,3条界线,找到职场共感拿不出成果的职场,常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先,我们将在这边一次公开,没有共感的职场中常常可以看到的4种病症! 一、意识分离症候群 A先生:认为这是一件很重要的工作,也...[详细]

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职场“软暴力”需要理性对待

    职场软暴力在各个行业、各个公司可以说表现不同。    销售助理,加班陪客户吃饭。很多从事过销售类工作的人都有这样的经历,下班后被领导叫去某某...[详细]

查看全文 2016-12-06   

职场上不远离这些陋习,耗死你一辈子

职场最大竞争是观念之争,而不是智力上的竞争,资金、人脉、姿色的竞争。观念直接决定了努力的上限,就像以前有个农民,跟朋友吹牛皇帝的威风,说皇帝家左边有个烧饼铺,右...[详细]

查看全文 2016-11-21   

在单位不能犯的三个大忌,说的太好了!

你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰,你不是神仙,但许多人尊重你;你没有才华,但你仍然能够参与社会;你...[详细]

查看全文 2016-11-16   

职场上,你做好自己了吗?

我一直认为,工作要看结果,生活要看过程。老板愿意给我想要的自由,是因为对于工作我一直很自律。无论工作,还是生活,如果不用心,没有责任感 ,都会一塌糊涂。今天小编...[详细]

查看全文 2016-11-14   

如何做一个“会说话”的人?

不少人都表示自己不会说话,甚至是惧怕说话。在职场中,相当大比重的人都表示不喜欢头脑风暴,因为它有别于普通的会议流程,需要每个人都说出自己的想法和创意,无可避免的...[详细]

查看全文 2016-11-12   

如何让高层“看到”你的成绩

    让高层“看到”你的成绩    运用e-mail    至于如何让总经理等级的高层看到你的表现,有一个很好的管道,大家常常忽略,就是e-mail.如...[详细]

查看全文 2016-11-11   

职场员工与上司相处的12个技巧

职场礼仪的精力贵在“圆融”,和老板、主管相处,不必压制自己,更毋庸曲意逢迎,但是该有的尊重,却是绝对不能马虎的。因此,学会“向上治理”,把自己跟老板、主管的关系...[详细]

查看全文 2016-11-11   

职场中你是在挣钱还是在挣身价

挣钱与理财,挣钱是理财的前提,挣钱是基数,理财是放大器。“挣身价”是另外一种思考,即如何把基数做大。一个业务员,刚开始没身价,只能拿保底工资。随着业务熟练程度提...[详细]

查看全文 2016-11-10   

职场人应如何面对职业枯竭?

    快节奏的现代社会带给人们的竞争压力更加剧了这种职业枯竭感的蔓延。    无论是年青人还是中年人都感受到了更大的压力,都需要社会的认可、需要成...[详细]

查看全文 2016-10-28   

我太讨厌自己的工作了!该怎么办啊!

人是一种很奇怪的动物,比如,大部分人都非常讨厌自己的工作。每天上班都觉得是生活逼良为娼,而自己则委屈如陶渊明为五斗米折腰,把自己困在一个不如意的岗位上,为了那点...[详细]

查看全文 2016-10-27   

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